企业门卫管理规定协议书

PAGEPAGE1企业门卫管理规定协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为保障企业安全，提高企业门卫管理水平，现甲方委托乙方负责企业门卫管理工作。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条协议目的1.1甲方委托乙方负责企业门卫管理工作，以确保企业安全、有序。1.2乙方负责提供合格的门卫人员，并对其进行培训、管理，确保门卫服务质量。第二条协议期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在协议期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条乙方的权利与义务3.1乙方负责为企业提供合格的门卫人员，门卫人员应符合甲方的要求，具备良好的职业素质和业务能力。3.2乙方应对门卫人员进行培训，确保门卫人员熟悉企业门卫管理规定，掌握门卫业务知识和技能。3.3乙方负责门卫人员的考勤、工作安排及日常管理，确保门卫人员严格遵守企业门卫管理规定。3.4乙方应定期对企业门卫工作进行评估，及时发现问题并予以解决，确保门卫服务质量。3.5乙方应按照甲方的要求，及时更换不合格或不能胜任工作的门卫人员。3.6乙方应保障门卫人员的合法权益，按照国家有关规定为门卫人员缴纳社会保险。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方提供的门卫人员进行审核，如发现不合格人员，有权要求乙方及时更换。4.2甲方有权对乙方的门卫管理工作进行监督、检查，并对门卫人员的工作表现进行评价。4.3甲方应向乙方提供必要的门卫工作条件，包括但不限于门卫室、办公设备等。4.4甲方应按照约定向乙方支付门卫管理服务费用。4.5甲方应保障门卫人员在工作期间的人身安全，如发生意外，应协助乙方处理相关事宜。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议项下服务费用总额的____%。5.2如乙方提供的门卫人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方及时更换，乙方应按照甲方的要求予以更换。如乙方逾期未更换，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3如甲方无正当理由拒绝支付门卫管理服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________以上为企业门卫管理规定协议书示例，供您参考。在实际应用中，请您根据具体情况调整协议内容，并咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-企业门卫管理规定协议书目录一、协议背景与目的二、协议主体三、协议期限四、门卫服务内容五、门卫人员要求六、培训与管理七、费用与支付八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件一、协议背景与目的鉴于甲方为保障企业安全，提高企业门卫管理水平，现甲方委托乙方负责企业门卫管理工作。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。二、协议主体甲方：__________乙方：__________三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、门卫服务内容4.1乙方负责为企业提供门卫服务，包括但不限于来访人员登记、物品出入管理、安全巡查等。4.2乙方应确保门卫人员按照甲方的要求，认真履行职责，保障企业安全。五、门卫人员要求5.1乙方提供的门卫人员应符合甲方的要求，具备良好的职业素质和业务能力。5.2乙方应在签订本协议后____日内，向甲方提供门卫人员的详细资料，包括但不限于身份证、健康证、无犯罪记录证明等。六、培训与管理6.1乙方应对门卫人员进行培训，确保门卫人员熟悉企业门卫管理规定，掌握门卫业务知识和技能。6.2乙方负责门卫人员的考勤、工作安排及日常管理，确保门卫人员严格遵守企业门卫管理规定。七、费用与支付7.1甲方应按照约定向乙方支付门卫管理服务费用，具体金额为人民币____元/月。7.2甲方应在每月____日前，将上月门卫管理服务费用支付给乙方。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议项下服务费用总额的____%。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________十一、附件附件1：门卫人员名单及资料附件2：门卫管理规定附件3：培训计划附件4：服务费用支付凭证以上为2024带目录带附件详细版-企业门卫管理规定协议书示例，供您参考。在实际应用中，请您根据具体情况调整协议内容，并咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：门卫人员名单及资料2.附件2：门卫管理规定3.附件3：培训计划4.附件4：服务费用支付凭证法律名词及解释：1.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。2.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的行为。3.无犯罪记录证明：指公安机关开具的证明个人在规定时间内没有犯罪记录的证明文件。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.门卫人员不合格：在签订协议前，甲方应对乙方提供的门卫人员进行严格审核，确保其符合要求。如发现不合格人员，应及时要求乙方更换。2.培训不到位：乙方应确保门卫人员接受充分的培训，熟悉企业门卫管理规定。甲方应对培训过程进行监督，确保培训效果。3.费用支付逾期：甲方应按照约定时间向乙方支付门卫管理服务费用。如有逾期，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.争议解决：在履行合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。解决办法：1.对门卫人员不合格的问题，甲方有权要求乙方及时更换不合格人员，乙方应按照甲方的要求予以更换。2.针对培训不到位的问题，乙方应加强培训力度，确保门卫人员熟悉企业门卫管理规定。甲方应对培训过程进行监督，并提出改进意见。3.为避免费用支付逾期，甲方应制定合理的财务计划，确保按时支付门卫管理服务费用。如有逾期，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.在争议解决方面，双