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文档简介

泰顺县人民政府办公室相关加强工作人员请销假管理通知本办各科室(中心):为加强干部队伍管理,增强组织纪律性,切实保障各项工作顺利开展,依据《中共泰顺县委办公室泰顺县人民政府办公室相关加强干部请销假管理通知》(泰委办〔〕41号)精神,结合本办实际,现就加强工作人员请销假管理相关事项通知以下:一、请假审批相关要求(一)工作人员请假,必需填写《县政府办公室工作人员请假单》,按要求审批权限和程序推行审批手续。县政府领导秘书和驾驶员若需请假,还须报经办公室联络主任或县政府领导同意。(二)请假审批权限和程序:1、通常工作人员,请假1天(含1天)以内,由其所在科室(中心)责任人签批;请假1天以上2天(含2天)以内,由科室(中心)责任人签署意见,报分管领导审批;请假在2天以上10天(含10天)以内,由科室(中心)责任人签署意见,经分管领导审核,报办公室主任审批;2、中层干部,请假1天(含1天)以内,由科室(中心)责任人签署意见,经分管领导审核,报办公室主任审批;3、中层干部和通常干部请假,在10天以上,由科室责任人、分管领导、办公室主任依次签署意见后,报县人力资源和社会保障局同意;4、县管领导干部请假,根据《中共泰顺县委办公室泰顺县人民政府办公室相关加强干部请销假管理通知》(泰委办〔〕41号)相关要求实施。(三)请病假须凭县级以上医院证实,审批手续按上述要求办理。(四)干部职员参与学历培训,严格根据《中共泰顺县委办公室泰顺县人民政府办公室相关加强在职干部参与学历教育管理意见》(泰委办)〔〕78号)实施。需离岗脱产参与学历培训或短期培训班,必需根据要求办理请假手续后方可离开工作岗位。凡未经同意,私自离岗期间一律按旷工论处,并追究所以造成责任。(五)事假期限每次通常掌握在5个工作日以内,特殊情况最长一次不得超出15个工作日,整年累计事假(不含用年休假冲抵事假天数,下同)标准上不得超出20个工作日。(六)请假者必需按时归队,并立即向秘书科和同意机关销假。二、年休假审批相关要求(一)工作人员连续工作1年以上,可享受年休假,年休假期间,不影响工资奖金待遇发放。年休假假期根据国务院《职员带薪年休假条例》实施,要求以下:1、参与工作时间满1年不满,年休假5天;2、参与工作时间满不满20年,年休假10天;3、参与工作时间满20年,年休假15天。(二)工作人员有下列情形之一,不享受当年带薪年休假待遇:1、请事假累计20天以上且单位根据要求不扣工资;参与工作时间满1年不满人员,请病假累计2个月以上;2、参与工作时间满不满20年人员,请病假累计3个月以上;3、参与工作时间满20年以上人员,请病假累计4个月以上(三)休假者需经科室(中心)责任人依据工作情况作统筹安排,填写《县政府办公室工作人员休假审批单》,由秘书科审核,报分管领导签署意见和关键领导审批。休假者必需按时归队,并立即向秘书科销假。(四)国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常不跨年度安排。三、事假和病假待遇(一)事假、病假期间扣发工资按县人力社保部门相关要求实施。(二)探亲假(具体天数参考国家探亲假要求实施)、重病住院诊疗30天、婚假15天、产假90天、丧假5天以下等请假对象,不列入整年请假累计数,其待遇按相关要求实施;超出以上要求天数,按事假或病假要求实施。(三)整年累计事假超出5个工作日,从第6个工作日起,必需先以本人年休假冲抵。整年累计事假(年休假除外)超出20个工作日以上,不享受年底目标考评奖。四、监督管理(一)凡以上请事假和请休假者经同意,须报秘书科登记立案后,方能生效。秘书科负责登记汇总管理,并按季度统计立案并公开。(二)加强请销假制度实施情况监督检验,每个月由纪检组进行不定时抽查,查到未经同意无故私自离岗2次,作事假1天处理,累计超出3次后,作旷工1天处理,每增加1次作旷工半天处理。(三)工作人员无故旷工从旷工之日起,按工作日在年底奖金中扣发本人日基础工资(日工资=月基础工资÷21天),连续旷工5天或累计旷工10天以上,不享受年度目标考评奖,连续旷工5天以上15天以下或累计旷工20天以上,不享受年休假补助,并给对应纪律处分。旷工或无正当理由逾期不归队连续超出15天,或十二个月内旷工累计超出30天,根据《温州市国家机关工作人员解聘试行措施》和《浙江省机关聘用制暂行措施》要求实施。五、附则(一)本通知自公布之日起实施,原请销假要求同时停止实施。(二)本通知未尽事宜,按上级相关要求实施。如在实施过程中遇上级出台相关新制度,对应部分按相关新制度实施。附件:1、县政府办公室工作人员请假单2、县政府办公室工作人员休假单二○一二年四月十八日附件1县政府办公室工作人员请假单姓名所属科室职务请假时间共天,月日至月日请假事由科室意见分管领导意见办公室主任备注注:本表一式两份,本人1份,交秘书科(2)存档1份,请假期满后请立即销假。附件2县政府办公室工作人员休假单姓名所属科室职务请假时间共天,月日至月日请假事由科室意见分管领导意见办公室主任备注注:本表一式两份,本人1份,交秘书科(2)存档1份,休假期满后请立即销假。专题词:行政事务工作制度通知抄送:县委各部门

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