珠海中山医院科室结构及功能专项方案

珠海中山医院科室结构及功效方案（初稿）管理层1.高层管理层：院长（法人）：主管全方面工作；院长助理：代表法人行使决议、主管财经人事；业务副院长：负责医疗、护理、疾病预防、小区医疗、医保及教学、科研；行政副院长：负责行政事务管理，主管市场、总务、后勤、药品设备。2.中层管理层：1）职能管理部门：=1\*GB3①办公室：详见办公室职责，行政副院长主管；=2\*GB3②医务科：详见医务科职责，业务副院长主管；=3\*GB3③护理部：详见护理部职责，业务副院长主管；=4\*GB3④财务科：详见财务科职责，院长助理主管；=5\*GB3⑤总务科：详见总务科职责，行政副院长主管；=6\*GB3⑥市场部：详见市场部职责，行政副院长主管。2）技术管理部门：=1\*GB3①门诊部主任及护士长：详见各自职责（主管门诊部医疗，护理及行政事务）；=2\*GB3②急诊科主任及护士长：详见各自职责（主管急诊科、院前抢救部门医疗、护理及行政事务）；=3\*GB3③妇产科主任及护士长：详见各自职责（主管妇产科门诊、妇产科病房医疗、护理及行政事务）；=4\*GB3④综合科病房主任及护士长：详见各自职责（主管综合病房医疗、护理行政事务）；=5\*GB3⑤药剂科主任：详见药剂科主任职责（主管药剂科全方面工作，配合临床加强药品合理使用，提升提升临床用药质量）；=6\*GB3⑥儿科主任（组长）：详见儿科主任职责（主管儿科门诊、留观输液室医疗（接诊诊疗、观察、出院）。诊查帮助门诊部护士长做好相关行政事物）；=7\*GB3⑦麻醉手术组（组长及护士组长）：详见麻醉科主任职责（主管手术麻醉科全方面工作）；=8\*GB3⑧检验科（组长）：详见检验科主任职责，（主管检验科全方面工作）；=9\*GB3⑨放射科（组长）：详见放射科主任职责（主管放射科全方面工作）。（注：门诊部管辖范围：内科、外科、中医科、五官科、皮肤性病和碎石、口腔、美容等门诊诊室。诊疗室、输液室、手术室（门诊）和体检科、心电、彩超、B超、窥镜等检超室。）科室人员结构1.职能科：=1\*GB3①院办公室：主任1名，办事员1名；=2\*GB3②医务科：科长1名；=3\*GB3③护理部：主任1名；=4\*GB3④总务科：科长1名；=5\*GB3⑤财务科：科长（会计）1名,出纳1名;=6\*GB3⑥市场部:经理1名,办事员1—2名.2.临床医技科：1）门诊部人员：=1\*GB3①内科诊室：心血管1名，内分泌1名；=2\*GB3②外科诊室：骨伤科1名，普外1名，肛肠科1名，皮肤性病1名，手外？；=3\*GB3③中医诊室：中医科1名；=4\*GB3④五官科诊室：眼、耳鼻咽喉科各1名；=5\*GB3⑤体检室：内科1名；=6\*GB3⑥功效检验室：心电B超2名，彩超1名，窥镜？；=7\*GB3⑦护理人员：（后见护理人员配置表格）。2）急诊科：=1\*GB3①院前抢救人员：1-2名，司机1-2名；=2\*GB3②急诊科（医生）：=1\*alphabetica内科：心血管1名，普内2名；=2\*alphabeticb外科：骨科1名，神外1名，普外1名；=3\*GB3③护士人数：（后见护理人员配置表格）。3）儿科：=1\*GB3①门诊组2-3名；=2\*GB3②留观组1-2名；（含产后新生儿诊疗1人）=3\*GB3③护士人数：（后见护理人员配置表格）。4）妇产科（床位30张）：=1\*GB3①门诊组：产前诊室1名，妇幼诊室1名，妇科诊室1名，人流室1名；=2\*GB3②护士人数（后见护理人员配置表格）；=3\*GB3③病房组：医生4-6人；助产士、护理人员（后见护理人员配置表格）；5）综合病房（床位30张）：=1\*GB3①医生4-5名（骨科1名，普外1名，神经外科1名，内科1名，骨科1名）；=2\*GB3②护士人数（后见护理人员配置表格）。6）手术麻醉科：=1\*GB3①麻醉师1-2名，护士人数（后见护理人员配置表格）。7）检验科：检验师3-4名。8）放射科：1-2名。9）功效科：心电图B超2名，彩超1名。10）药剂科：药剂（主管药师1名，药师1-2名，药士2-3名）。11）收费、挂号：4-5名（设组长1名）。珠海中山医院护理人员配置测算表部门应定编人数实际定编人数备注床位6060护理部11病区综合3010（含护长1）1、测算数已含产床张数所配置助产士2、实际定编人数按床位使用率80％