届毕业学生顶岗实习实施专项方案

毕业生顶岗实习实施方案（社科艺术系电脑艺术设计专业）为了深入落实落实教育部《相关全方面提升高等职业教育教学质量若干意见》（教高[]16号）和山东信息职业技术学院学生顶岗实习实施方案精神，根据人才培养目标要求，结合我院各专业教学计划及专业特点，为深入推进顶岗实习工作，切实加强顶岗实习管理，确保顶岗实习质量和效果，特制订本实施方案。一、指导思想顶岗实习是我院全方面落实落实教育部《相关全方面提升高等职业教育教学质量若干意见》（教高[]16号）和山东信息职业技术学院学生顶岗实习实施方案文件精神，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，培养高素质技能型专门人才，深化教育教学改革，强化内涵建设，提升人才培养质量关键举措；也是推进工学结合人才培养模式改革关键内容。应坚持理论联络实际标准，重视学生专业能力培养，加强职业道德教育，加强职业技能训练，全方面提升学生素质，把顶岗实习和就业工作紧密结合起来，经过顶岗实习提升学生综合能力和就业竞争力，达成从业基础要求，最终实现顺利就业。二、顶岗实习目标和任务顶岗实习是我院专业人才培养方案关键组成部分，是教学中综合性实践性教学步骤。顶岗实习要实施课程化管理，学生顶岗实习不得少于五个月。顶岗实习有利于深入推进工学结合人才培养模式改革。经过全方面实施顶岗实习，深入亲密学校和社会、学校和企业联络，真正培养含有适应工作岗位实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风和综合职业素质高技能人才。形成以学院为主体，企业和学院共同教育、管理和训练学生教学模式。顶岗实习有利于深入提升教学过程实践性、开放性和职业岗位针对性。经过确保在校生最少有六个月时间到企业等用人单位开展顶岗实习，深入增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程学习，强化专业技能培养，从而突破传统偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练做法，切实加强实践教学，创新有利于培养和提升学生职业技能教学方法。顶岗实习有利于愈加好地坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”职业教育办学方针，促进招生和就业。经过顶岗实习，使学生专业学习更有针对性，学以致用，深入提升学生专业对口就业率。经过顶岗实习，能够愈加好为就业做准备。参与顶岗实习学生有相当部分能够留在实习单位工作，为实现顶岗实习和就业零距离过渡奠定基础。顶岗实习有利于让学生认识社会，树立正确世界观、人生观、价值观和就业观，愈加好地将所学理论知识应用于业务实践，熟悉自己将要从事行业、企业运行情况，比较熟练地掌握专业技能，提升独立工作能力。了解企业概况和企业组织结构、规章制度、工作步骤；熟悉具体部门和岗位业务步骤、工作规范、处理方法；熟练掌握对应岗位操作技能；形成职业能力和养成职业素养。三、顶岗实习步骤安排 为使学生顶岗实习工作顺利进行，学院确保实习学生实习时间（不少于5个月），采取不一样实习方法，达成顶岗实习目标。学生顶岗实习实施分三个阶段进行安排。1、准备阶段（1）学院具体考察学院自行联络顶岗实习企业，和企业洽谈顶岗实习内容，和企业签署顶岗实习协议书。（2）依据企业要求，学院召开顶岗实习动员大会，提出具体实习要求，确定顶岗实习学生名单，和安排对应校内指导老师。（3）学院对顶岗实习学生进行实习安全教育和实习前岗位培训，包含学生署名已知晓安全教育内容。（4）学院开具顶岗实习联络函，通知家长学院开展顶岗实习情况，学生要将家长签字回执，包含家长身份证复印件交学院。（5）学院制订各专业顶岗实习计划、确定顶岗实习指导老师，并报学校顶岗实习管理办公室。（6）学院要做好教学计划调整，为学生制订具体讲课方案和考评方案，包含毕业设计等工作。2、顶岗实习实施阶段 （1）学院整理顶岗实习学生信息表，对实习学生经过短信、飞信、qq、论坛、电话、实地考察等方法进行跟踪，并做到立即更新，每七天上报学校顶岗实习管理办公室。（2）学院建立顶岗实习期间紧急情况登记制度，突发事件，各校内指导老师要立即汇报。（3）学院定时对顶岗实习情况进行检验。（4）学生填写顶岗实习汇报。（5）学院要完成教学计划安排和考试成绩评定。3、总结交流和表彰阶段（1）学生上交顶岗实习周报表和实习判定表。（2）学生上交实习汇报。（3）学院给出学生顶岗实习成绩。（4）召开顶岗实习经验交流会。（5）学院对顶岗实习优异进行表彰。四、顶岗实习方法1、集中顶岗实习学生集中到企业进行顶岗实习，必需选择专业对口或专业相近工作岗位。学院顶岗实习管理办公室联络实习单位，由学院和企业签署顶岗实习协议，学院负责和企业联络沟通，安排学生进入实习企业，学院根据顶岗实习安排程序，负责完成学生顶岗实习各类手续办理和实习指导。对于学院自行联络实习企业，学院要认真考察企业情况，立即上报学校顶岗实习管理办公室，经过立案同意后，学生方可离校。学院要和企业签署顶岗实习协议书，根据顶岗实习安排程序，负责完成学生顶岗实习各类手续办理和实习指导。对于学生实习人数比较集中（10人以上）顶岗实习单位，学院和教务处协调，分别派驻实习生教导员轮番进企业，确保实习企业里一直有我校老师进行管理。2、分散顶岗实习由学院联络接收顶岗实习人数较少企业或学生本人联络顶岗实习单位进行实习学生，在实习前要在学院填写顶岗实习申请表（其中包含家长签字）、顶岗实习联络函、接收安全教育、签署和学院、企业实习协议等各类手续，提交经学院同意后方准离校实习。五、顶岗实习组织和管理1、加强领导，责任明确学生顶岗实习领导小组，组长全方面负责学生顶岗实习工作，副组长分管学生实习期间思想政治工作、实习工作安排和学生安全。领导小组下设顶岗实习管理办公室，管理办公室主任由党总支书记担任，全方面负责顶岗实习管理办公室工作，组员由各专业教研室主任、顶岗实习班级教导员和一名专业老师组成，负责对全院学生顶岗实习具体工作，和和各职能部门协调工作。学院顶岗实习管理办公室要明确顶岗实习各步骤责任，规范顶岗实习全过程，制订规范步骤、协议和多种工作样表，全程监控顶岗实习运行，研究处理顶岗实习中出现多种问题。确保顶岗实习工作顺利实施。顶岗实习管理办公室要定时召开实习情况通报会，学生工作系统要深入研究学生实习期间思想政治工作新路径，确保学生实习期间学生思想政治教育不停线。2、顶岗实习学生党团建设工作学院党总支和团总支负责我院学生党团组织建设和党团员发展工作，对于在一个实习企业有多名学生情况，做好临时党团组织建立和入党主动分子培养工作，制订党团活动方案，确保学生党团建设工作连续性。3、顶岗实习学生学习、成绩评定和考评工作各任课老师负责教学任务完成和考试评定。学生顶岗实习期间，如仍有部分课程没有结业，由学院另行安排时间（如双休日、假期等），经过集中教导、送教上门、学生自学、网上学习和指导等形式来完成，同时做好这部分学生成绩考评、评定工作，并报学校教务处教务科立案。确保让学生顺利完成学习任务，参与考试评定，和毕业步骤考评。4、顶岗实习学生管理工作顶岗实习校内指导老师全方面负责实习期间对学生实习指导、管理和对学生安全教育，和负责向学院顶岗实习管理办公室汇报学生每七天实习情况、实习突发事件和实习成绩等。顶岗实习班级教导员负责顶岗实习学生期末评先和奖学金评定工作，毕业生信息采集和摄影合理安排，毕业手续办理、学籍资料填写等每一个细节具体工作。指导实习学生签署就业协议，对毕业生跟踪调查和就业信息统计等工作。六、对顶岗实习学生具体要求顶岗实习是学院教学计划关键组成部分，全部学生全部必需按专业教学计划要求按时参与顶岗实习。1、在顶岗实习前，学生应认真按要求办理相关手续。2、在顶岗实习过程中必需有较强事业心、责任心和吃苦精神，必需认真遵守实习单位规章制度，遵守安全管理要求和工作操作规程，避免安全事故发生。3、对于正常安排顶岗实习，实习学生应该严格遵守学院和实习单位规章制度，服从管理。学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位保密制度。若碰到问题，应立即和指导老师或教导员联络，由学院和实习单位协商处理。若因学生原因给学校或学院声誉造成不良影响，学院将依据相关要求给对应处分。4、保持和学校联络，每七天最少要和校内指导老师联络一次，汇报顶岗实习情况。因联络电话和工作地点发生变动时要立即通知校内指导老师及教导员，由指导老师上报给学院顶岗实习管理办公室。5、要严格遵守实习单位考勤制度和纪律，不准无故旷工、迟到、早退，不准寻衅闹事和打架斗殴。假如因为违反单位管理要求或因品德表现等原因被实习单位退回学校，或私自离开实习单位，严格根据学籍管理相关要求处理。不然视为实习成绩不合格。6、认真写好顶岗实习周志和顶岗实习汇报，为顶岗实习考评或毕业设计提供依据。七、成绩考评方法和成绩评定学生在顶岗实习期间接收学院和企业双重指导，学院和企业双方要加强对学生工作过程控制和考评，实施双