酒店管理挂靠合作协议

PAGEPAGE1酒店管理挂靠合作协议甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方拥有丰富的酒店管理经验和技术，乙方拥有一定的酒店资源，为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就酒店管理挂靠合作事宜达成如下协议：一、合作内容1.甲方负责提供酒店管理、技术支持、人员培训等服务；2.乙方负责提供酒店场地、设施设备、资金等资源；3.双方共同开展酒店经营活动，分享经营成果。二、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.合作期限为____年，自协议生效之日起计算；3.合作期满后，如双方同意续约，应提前____个月签订新的合作协议。三、权益分配1.双方按照实际投入和贡献程度，协商确定权益分配比例；2.甲方按照权益分配比例享有酒店经营收益；3.乙方按照权益分配比例享有酒店经营收益；4.双方应定期对经营情况进行核算，确保权益分配的公平、合理。四、费用承担1.甲方承担酒店管理、技术支持、人员培训等费用；2.乙方承担酒店场地、设施设备、资金等费用；3.双方共同承担酒店经营过程中的其他费用。五、保密条款1.双方在合作过程中获悉的对方商业秘密和客户信息，应予以严格保密；2.未经对方书面同意，不得向第三方泄露；3.保密义务持续有效，直至相关信息进入公有领域。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金；3.违约金数额由双方协商确定。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-酒店管理挂靠合作协议目录一、引言二、定义和术语三、合作内容四、合作期限五、权益分配六、费用承担七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他十一、附件正文一、引言鉴于甲方拥有丰富的酒店管理经验和技术，乙方拥有一定的酒店资源，为了充分发挥双方的优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就酒店管理挂靠合作事宜达成如下协议：二、定义和术语1."酒店"指位于____________________的酒店物业。2."甲方"指____________________，一家专业的酒店管理公司。3."乙方"指____________________，拥有酒店物业的实体。4."合作期"指本协议第三条所述的合作期限。三、合作内容1.甲方负责提供酒店管理、技术支持、人员培训等服务；2.乙方负责提供酒店场地、设施设备、资金等资源；3.双方共同开展酒店经营活动，分享经营成果。四、合作期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.合作期限为____年，自协议生效之日起计算；3.合作期满后，如双方同意续约，应提前____个月签订新的合作协议。五、权益分配1.双方按照实际投入和贡献程度，协商确定权益分配比例；2.甲方按照权益分配比例享有酒店经营收益；3.乙方按照权益分配比例享有酒店经营收益；4.双方应定期对经营情况进行核算，确保权益分配的公平、合理。六、费用承担1.甲方承担酒店管理、技术支持、人员培训等费用；2.乙方承担酒店场地、设施设备、资金等费用；3.双方共同承担酒店经营过程中的其他费用。七、保密条款1.双方在合作过程中获悉的对方商业秘密和客户信息，应予以严格保密；2.未经对方书面同意，不得向第三方泄露；3.保密义务持续有效，直至相关信息进入公有领域。八、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金；3.违约金数额由双方协商确定。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________附件：1.酒店管理服务内容清单2.技术支持服务内容清单3.人员培训计划4.权益分配比例明细5.费用承担明细6.保密协议请注意，以上合同文档示例仅供参考，具体合同应根据实际情况进行定制，并在签订前由专业律师进行审核。附件列表：1.酒店管理服务内容清单2.技术支持服务内容清单3.人员培训计划4.权益分配比例明细5.费用承担明细6.保密协议法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：在本协议中指提供酒店管理、技术支持、人员培训等服务的公司或个人。3.乙方：在本协议中指拥有酒店物业的公司或个人。4.权益分配：指在合作过程中，双方根据实际投入和贡献程度协商确定的收益分配比例。5.违约责任：指当事人违反合同约定，应承担的法律责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同条款不明确：在签订合同时，应确保所有条款明确、具体，避免产生歧义。2.合作双方权责不清：在合作过程中，双方应明确各自的权利和义务，以免发生纠纷。3.收益分配不公：在合作过程中，双方应定期核算经营情况，确保权益分配的公平、合理。4.信息泄露：双方在合作过程中应严格遵守保密条款，防止商业秘密和客户信息泄露。5.合作期限届满后的续约问题：在合作期限届满前，双方应就续约事宜进行充分沟通，确保合作顺利进行。解决办法：1.在签订合同前，充分沟通，明确各自的需求和期望，确保合同条款的明确性。2.在合作过程中，建立有效的沟通机制，及时解决合作中出现的问题。3.定期核算经营情况，确保权益分配的公平、合理。4.签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强信息安全管理。5.在合作期限届满前，提前进行续约谈判，确保合作关系的稳定。适用场景：1.酒店管理公司与酒店物业拥有者之间的合作。2.酒店管理公司与酒店品牌之间的合作。3.酒店管理公司与其他服务提供商（如技术支持、人员培训等）之间的合作。4.酒店物业拥有者与其他酒店管理公司之间的合作。5.酒店品牌与酒店