职业生涯规划报告样本

北京城市学院职业生涯规划报告生涯计划书姓名：魏晨学部：软件与信息管理班级：10软本2班学号：10110515025日期：2010/12/10

生涯筹划书一、个人信息姓名：魏晨性别：男年龄：18学校：北京都市学院院系：软件与信息管理学部专业：软件工程二、自我结识和摸索我是谁？”是每个人穷尽毕生都在思考问题，这也是职业生涯规划要回答第一种核心问题。如下是你各种特点：1、适合我领域：兴趣是最佳教师！当一种人对某一工作或职业感兴趣时，她能更加积极思考和摸索，更好地发挥自己才干，更容易获得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。因而，理解自己兴趣能帮咱们找到适合职业生涯发展领域。下面是我兴趣特点：每个人均有独特兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上分布状况，你可以理解你兴趣倾向整体状况：六边形代表六种兴趣类型含义是：兴趣类型特点最热衷事最讨厌事现实型手脚灵活，擅操作，爱运动摆弄机器或工具大型社交活动研究型理性、精准，求知欲、思维力强复杂推理论证游说别人艺术型抱负化，崇尚美、个性、创新、激情创造有美感新事物单调重复，按部就班社会型爱结交，重人脉，乐于助人其乐融融地和别人打成一片独自操作机器或工具公司型喜欢竞争，追求掌控感在辩论中胜利，或组织、指引复杂深奥纯理论研究常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地组织或整顿繁冗信息和资料迅速应对出其不意变更表达你最强两类兴趣表达你最弱兴趣依照你最强兴趣，可见你特点是：你很喜欢琐细事务性工作，对工作安排、谋划很有兴趣，同步对人际活动也很热衷，喜欢和人打交道，喜欢在事务活动中与人交往。也许在别人眼里，这些繁琐工作重复、缺少新意、甚至让人厌倦，但是对你来说，不但易于反掌，并且你还能乐此不疲。你办事认真细心、做事有条理、有始有终并且遵章守法；待人热忱、和谐、喜欢与人共事、乐意服务她人、关注别人感受，因而易获得她人信任。由于不喜欢竞争、冒险与变动，因此不乐意独当一面或管理。你喜欢在一种有组织、有保障且福利好机构中，从事账务与档案等服务工作。总之，你盼望一切处在有条理控制之中，甚至于盼望在明确条条框框指引下办事，非常喜欢循序渐进、层层推动地解决问题。在此前提下你会趋向于关于人际交互活动。使你如鱼得水环境：有较为完善规章制度、稳定而高效、多人际交互环境。你乐衷活动或课程：讨论财务、人员统筹和安排等；财经类、保险类、人力资源管理类、文秘类课程。你特别钟爱专业有：文秘、财经、保险、人力资源管理等。你也许喜欢职业有：保险、会计、银行柜台员、客服人员、空服人员、秘书等依照你最弱兴趣，提示你要避免自己不怎么感兴趣事：你不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面你不太感兴趣，因而，在职业生涯规划过程中，你也许要回避那些特别多跟机器打交道工程领域发展方向，同样，你也许不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手发展领域，因而，在生涯选取时需要慎重考虑。2、适合我职业环境性格是人一种非常稳定态度、习惯系统。人性格特性只有与工作、生活环境规定一致时，人才可以感觉到环境和谐与融洽，并充分发挥自己才干与潜力。通过性格测评，你性格类型特性如下图所示：为了便于你更好地理解，下面是每个维度简朴解释：一、咱们与世界互相作用方式外向外向人更关注自己如何影响外部环境和与她人交往，喜欢约会、讨论、聊天。内向人更关注外部环境对自己影响，注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为注意焦点。内向二、咱们获取信息重要方式感觉感觉人关注由感器获得详细信息，关注细节、喜欢使用已知东西。直觉人关注事物整体和发展变化趋势，注重灵感和推理，富于想象和创造。直觉三、咱们决策方式思考思考人注重事物之间逻辑关系，理智、客观、公正，以为原则比人情更重要。情动人注重自己和她人感受，富有同情心，以为人情比原则更重要。情感四、咱们做事方式判断判断人喜欢筹划和控制，但愿井然有序，注重成果，尊重时间期限。知觉人灵活、能适应环境，喜欢宽松自由生活方式，注重过程，喜欢有各种选取。知觉综合你在四个维度上倾向，总体来说，你类型是:表演者型——有我在就有笑声你特点:你天性简朴自然，喜欢惊奇和意料之外刺激。普通来讲，你非常热情、开朗、待人和谐，高兴而健谈，爱慕社交，爱热闹，爱玩耍，体现欲强烈，有魅力和说服力，总是能给人带来欢笑，你饱满情绪和热情也可以吸引别人，因而经常成为众人中心。此外，你热爱生活，适应性强且随遇而安。你是典型实用主义者，相称实际，注意力总是投注于当下，更多地从做事过程中学到东西，而不是研究或读书。你相信自己五官所感触到信息，喜欢有形东西，可以敏锐地观测到事物本来面目，是现实观测者，并具备运用常识解决问题实际能力。你普通很少事先做筹划，自信可以遇事随机应变，当机立断。讨厌条条框框，讨厌陈规，并总是设法避开这些东西。你善于解决人际关系，经常扮演和事佬角色，富有同情心，乐意以实际方式协助她人，普通可以让别人接受自己建议，不喜欢将自己意愿强加别人，是非常好交谈者，天生受人欢迎。生活中你：崇尚自然，高兴，注重体验和自身经历注重外表，会花时间和精力使自己看上去得体并富有吸引力，装束和外表也会表达自己生活自在随便态度，例如选取手感良好织物，色彩则会倾向于大胆鲜亮说话直接、给人率真感觉性情大度，能成为她人忠诚朋友优势:精力充沛，布满活力能屈能伸，适应性强，能迅速应对各种变化能敏感察觉她人需要，并乐意竭力协助她人渴望合伙，具备良好团队合伙精神能让枯燥活动或工作变得有趣、具备让人兴奋、调节氛围能力具备丰富常识对关怀你人和组织相称忠心有上进心乐意冒险和尝试新事物能清晰地评估当下资源和状况，并且能立即看到应当做什么岗位特质:工作环境轻松、和谐，能和她人在一起积极工作，工作具备丰富性、乐趣性和自主性可以不断地从实际经验中学习能通过收集详细、细致资料，发挥自己灵活判断力，寻找解决问题办法在工作中你能增进人们合伙，充分动员人们能力和热情，纯熟解决人际关系和争执冲突，消除紧张氛围工作能让你体验到高兴和惊喜，能有自我发挥空间，少受层级构造、规则和条条框框限制可以直接和客户打交道，能亲自参加和实践有机会应对突发或解决急迫事情，并考虑周边人需求局限性和改进：依赖表面价值对事物进行判断，容易错失进一步发展机会，难以看到当前不存在机会和选取，不能从整体上对事物发展做出良好预见，因而，做事时尽量多从细节信息中提取事物本质和发展也许性，做到既把握微观又兼顾宏观。不喜欢提前准备，缺少筹划性，做事也喜欢拖拉，在时间管理上有待改进，因而，你可以在解决重要工作、重大事情时提前做筹划，在过程中实时监控，同步，提高时间管理能力。做决定期习惯于相信自己感觉，凭一时兴趣、冲动，不考虑后果；如果涉及到个人感情，就难以做出理性决定，建议你在决定期更多某些理性思考，或多收集信息，多听取她人意见。做事有些冲动，对各种事情都好奇，容易被外界信息干扰和诱惑，难以律己，显得不够尽职尽责，建议你找准某些核心事情，尽量地关注重要问题并坚定地做下去。无法适应过多条条框框和官僚作风容易把失败当作对自己批评成功秘诀：考虑现实事物中隐藏潜在发展规律尽量理智客观地看待事情，不要太感性或凭一时兴致遵守时间商定，信守承诺3、我行业定位俗话说“隔行如隔山”，意思就是，从事某个职业都对咱们专业和能力有详细规定。因而，在职业生涯规划过程中，清晰理解自己能力特长是什么，弱势是什么，有助于找到适合自己职业发展方向。任何摸索都是对自己重新思考和结识过程，你在评估自己技能过程中，是不是对自己又有了进一步结识和新思考？对于那些你不擅长技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选取那些以你薄弱技能为核心工作。如下是你以为你最擅长5项技能：书面表达

通过书面方式，有效传达信息、表达观点积极学习

学习新知识，并能不久运用新知识口头表达

有效地口头传达信息或观点积极倾听

注意倾听她人说话，充分理解要点，恰当提问，不随意打断协商

遇到分歧时，召集有关人员，商量解决办法，达到共识如下是你以为你最薄弱3项技能：修理

使用工具修理机器或系统操作与控制

操作与控制设备或系统编程

依照不同目和规定编写计算机程序4、我工作定位当咱们面临某些选取时，例如选取不同岗位、不同单位公司，心里总会有某些衡量尺子，这些尺子就是价值观，即咱们看重东西。当咱们很清晰这些尺子时，选取也变得相对容易诸多。职业价值观指是，你无论从事是什么工作，都会努力在工作中追求东西。从某种角度，可以以为，工作价值观就是你在工作是最期待获得东西。固然，这也许是金钱、权力，也也许是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于体现出哪种类型职业价值观。在六个方面你平均得分如下图所示：你最突出职业价值观是注重关系、支持满足。

注重关系表达是，盼望工作内容是可以予以别人协助，并但愿在这样职位上同事之间关系融洽，人们均有积极道德观念和社会服务意识。

把“注重关系”视为自己重要职业价值观你，但愿工作是：

1.可以拥有与同事和谐关系，并且与上下级也可以融洽相处；

2.具备团队协作性质，可以以团队共同努力方式进行工作；

3.可以接触到不同类型、群体、层次人；

4.是服务她人取向，可以在工作是予以她人服务；

5.合乎社会道德，或者是可以在道德原则下行事。

支持满足表达，一种盼望在职业中，获得管理层支持，例如获得充分培训机会，可以在单位规定范畴内获得应有待遇人。

把“支持满足”视为自己重要职业价值观你，但愿自己工作：

1.可以在一种具备规范约束背景下有序而顺利进行；

2.可以获得公司合理反馈，获得应有资源；

3.可以及时获得上级支持与必定；

4.过程中有比较好培训机会，从而更好地胜任自己工作；

5.有一种合情理、具备理解力上司。

下面几种价值观相对而言不是你最大工作动力来源，但是理解它们对你更好结识自己和职业有很大协助

崇尚独立：你是一种盼望在工作中可以独立工作、独立决策，并且可以体现出自己创新，发挥自己责任感、自主性人。并且你可以以自我监督形式使自己工作按照自己筹划顺利进行。

赞誉赏识：对职业追求，是可以使自己获得充分领导力提高机会，并拥有充分权威，可以对她人工作提供指引。并且这个职位是富有社会声望。

工作条件：你非常但愿获得有充分保障工作(涉及拥有良好工作条件)，例如可以在一种比较安全和舒服环境中工作，可以获得应有报酬，可以有自主决断也许性等。并且还但愿工作具备多样性，可以在工作范畴内做不同事情。

追求成就：但愿获得工作，是可以看到及时成果呈现，并体验到也许成就体验。即工作追求是一种自我实现，而并非外在特质利益满足。

三、职业摸索四、我决策在生涯过程中，咱们总是会晤临许多也许性，因而，如何选取最佳发展方向，就成为职业生涯必修课之一。下面是你生涯决策成果：你平衡单成果：你最看重因素是伴侣、与同窗朋友一起工作、生活高兴限度、就行机会。你以为本地单位工作更好五、我行动目的给了咱们方向，行动才真正铸就成功！“不积跬步，无以至千里，”咱们应当踏实迈进，用每天一点进步实现自己梦想。通过仔细思考，我为自己确立了分阶段清晰目的:我长期目的是：写出属于自己风格一本书我中期目的是：去金融机构工作当前我离我近来短期目的是：4年后来,大学毕业后考上研究生如果实现这个目的，我将会