2024年大学试题(管理类)-安全文化笔试参考题库含答案

“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！（图片大小可任意调节）2024年大学试题(管理类)-安全文化笔试参考题库含答案“人人文库”水印下载源文件后可一键去除，请放心下载！第1卷一.参考题库(共75题)1.危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式。2.关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）A、文化主导态度B、态度主导行为C、行为主导结果D、无必然联系3.企业安全文化宣传的特点有哪些（）。A、长期性和艰巨性B、广泛性和实践性C、专业性和科学性D、时间不同、效果不同E、安全文化氛围不同4.处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。A、宗旨、安全方针B、安全使命、安全远景C、安全精神和安全目标D、企业员工的核心安全价值观5.哪种方式是结合自己单位或外单位的安全事故教训而进行的生动形象的安全生产教育。（）A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育6.企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。7.目前安全领域关键问题是缺少法律法规及标准规程。8.企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是（）。A、反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系B、企业制度指标体系C、反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系D、企业外部环境指标体系E、企业内部环境指标体系9.世界卫生组织认可的安全社区，应具备基本准则包括（）。A、在社区成立一个负责安全推广的跨功能安全委员会B、需长期、持续地执行各项推广项目，并照顾到不同的年龄、性别、环境及条件C、关注高风险人群、高风险环境，以及弱势群体的安全问题，有相关的安全计划D、设立一个机制去记录伤害发生的次数及其成因E、设立适当指标，对计划内容、执行过程及项目效果和影响进行评价10.文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。11.安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规范性、引导性作用的法律、法规和制度，它集中体现企业安全观念文化和安全物质文化的要求。12.企业管理层是指企业的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理，又要管理基层生产和经营人员，有（）作用，是生产经营决策的贯彻者和执行者。A、承上启下作用B、领头羊作用C、引导作用D、传播作用13.企业安全文化不包括哪些（）。A、无损无害、不伤不亡的物质条件B、作业环境C、技术条件D、员工对安全的意识、信念以及企业的价值观、经营思想、道德规范、安全激励进取精神等精神因素14.简述安全文化建设的原理。15.企业安全文化建设要创造的三力特色文化不包括（）A、竞争力B、执行力C、拓展力D、生产力16.根据WHO关于安全社区的概念，社区至少应该具备两个条件（）。A、安全环境B、针对所有居民、环境和条件制定积极的安全预防计划C、安全设施D、安全制度E、拥有包括当地政府、工商企业、消防机构和医疗卫生服务机构、志愿者组织和社区共同参与的工作网络17.安全文化事故的“3P”对策是指事前报告、事后处理和事后重建。18.社区安全教育培训内容可以分成（）。A、安全管理B、应急基础知识C、社区减灾方法D、灾害救助实务E、应急演练19.哪些属于安全文化建设的原理（）。A、人本安全原理B、球体斜坡力学原理C、理论和价值观“收敛原理”D、偏离角最小化原理E、文化立场原理20.企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。21.简述人本管理应坚持的基本原则。22.简述安全文化的结构。23.企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。24.根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。A、自然本能阶段B、依赖严格的监督管理阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队阶段E、安全宣传教育与时俱进25.全文化是引领企业发展的航向。26.企业安全理念体系包含（）A、企业的决策层的价值体系B、企业核心安全理念体系C、企业员工核心安全价值观体系D、企业管理制度E、企业的硬件设施27.处于企业职能层级的操作层，从事具体的生产活动。企业生产一线员工对安全生产责任的态度直接关系到企业安全生产的状态是（）。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众28.文化实际指人类自身在发展过程中，一切精神的、思想的、意识形态的活动所创造的全部精神财富。29.在国际上，国际核安全咨询组和英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会给安全文化下了定义包括（）。A、安全文化是制度文化、行为文化、精神文化的综合体B、安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和C、安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物D、安全文化是人类必须的文化E、安全文化是共同的价值观30.事故是因为某些个环节在连续的时间内出现了缺陷，这些不止一个的缺陷，也就是诸多不安全因素的耦合，从而构成了整个安全体系的失效，酿成大祸。31.企业安全文化的系统是（）。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统E、安全文化的制度体系32.企业安全文化不仅把员工看成是有温饱需求的自然人抑或是经济人，更把员工视为有情感、心理、精神等方面需求的社会人。33.企业组织生产经营活动的基本*单位，企业最基层的生产管理组织是（）。A、公司层B、分公司C、车间D、班组34.安全管理中的“新三零”是指（）A、零伤害、零职业病、零环境污染B、零险兆、零隐患、零三违C、零险兆、零职业病、零环境污染D、零伤害、零职业病、零三违35.“岗位四标”是指（）。A、班组长安全素质达标B、员工安全装备达标C、岗位安全环境达标D、现场管理达标E、企业内部环境指标体系达标36.安全文化建设的“球体斜坡力学原理，消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”这种不良的“下滑力”是由于（）原因造成的。A、是火灾特殊性和复杂性，如火灾的偶然性、突发性，违章不一定有火灾等客观因素B、人的趋利主义，即安全需要投入，增加成本，反之可以将安全成本变为利润C、人的惰性和习惯，人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章，长期的“投机取巧”行为形成等D、物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备，以及各单位和社会的消防制度和管理E、正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等37.下列对企业安全文化建设对不同人的安全素质表述不正确的是（）A、企业负责人安全生产决策素质B、生产管理人员的安全作业能力C、安全专业人员的理论与业务素质D、家属亲情的素质作用发挥38.17世纪末至本世纪初，人类的安全观念提高经验论水平，行为方式有了（）。A、被动承受型B、事后型、亡羊补牢C、人机环对策D、综合型39.文化的物态层是（），是可感知的，是具有物质实体的文化事物。A、人的物质生产活动及其产品的总和B、精神层面C、观念文化D、制度文化40.学校安全文化建设包含（）。A、要强化少年儿童意外伤害事故的全民预防意识B、政府应该制定一些法律来控制儿童生存和成长过程中意外伤害事故发生的可能性C、家长、学校和各社会团体要加强对儿童安全知识和防范技能的教育，共同优化儿童生存和成长的安全空间D、建筑工地应建有围墙和安全栏，严禁儿童人内玩耍E、增加儿童的娱乐设施41.试述经济转型国家中政府作用的特别范围。42.社区安全文化建设的现状存在的问题有哪些（）。A、认识上的偏颇B、建设上的失调C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识D、评价标准上的单一E、管理干部任职前没有培训43.近代以来哪些属于安全文化观（）A、安全第一的哲学观B、预防为主的科学观C、重视生命的情感观D、安全效益的经济观E、人机环管的系统观44.我们所要塑造的本质型安全人，其基本内涵是什么？45.欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的（）活动。A、安全生产周B、全国作业车间安全周C、欧洲安全卫生年D、职业安全卫生周46.《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。A、轻伤事故B、死亡事故C、重伤事故D、违法记录E、违章记录47.生产班组日常的思想建设内容主要包括（）。A、经常性的形势任务教育B、集体主义教育C、劳动纪律教育D、安全第一教育E、感情教育48.企业安全理念的来源包含（）。A、企业安全生产的优秀传统B、企业领导的思维C、企业员工的思维D、企业优秀人物和群体的事迹E、专家现场咨询和讲座、发放宣传资料49.社区安全文化的结构分为社区安全观念文化、社区安全制度文化、社区安全行为文化三个层面。50.20世纪50年代以来，安全方法论是属于（）的方法论。A、无能为力型B、事后、亡羊补牢型C、本质安全、超前、主动和预防型D、综合对策、系统工程51.企业安全精神文化包含的内容是（）。A、安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质B、安全生产心态与环境、企业安全风貌C、工业安全科技水平、企业安全管理理论D、安全审美意识（安全美学），安全文学E、安全生产机制、安全文明氛围52.企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是（）。A、企业员工的精神风貌B、企业愿景及目标C、企业文化D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向53.下列哪个不属于安全文化建设的途径（）。A、制度途径B、宣传途径C、教育途径D、文化途径54.从文化的性质看文化的特点包含（）。A、文化具有人类共同性B、文化具有地域性C、文化具有阶级性D、文化具有传统性E、文化与宗教有千丝万缕的联系55.（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A、决策者的安全文化B、管理者的安全文化C、企业从业人员的安全文化D、专职安全人员的文化56.安全物质文化指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。57.请简述属地职责的内容。58.塑造本质型安全人的理论模型从内到外构建起有机连接的三个系统，是哪三个系统？59.安全哲学包括（）。A、宿命论与被动型的安全哲学B、经验论与事后型的安全哲学C、系统论与综合型的安全哲学D、本质论与预防型的安全哲学E、观念论与安全哲学60.企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。61.安全文化的目标是为了实现生命安全、健康保障、社会和谐与持续发展。62.岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。63.2006年5月1日，国家安全生产监督管理总局颁布了我国第一个安全社区标准（），以此为标志，我国安全社区建设进入新阶段。A、《安全社区建设基本要求》和《安全社区评定办法》B、《中国安全生产十一五规划》C、《安全文化建设纲要》D、《国家综合减灾十一五规划》64.17世纪前，人类安全观念是宿命的，行为特征是（）。A、被动承受型B、事后型、亡羊补牢C、人机环对策D、综合型65.班组业务建设包括（）。A、业务技术培训B、业务技术能力C、创新能力培育D、管理能力E、道德建设66.管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。67.按安全文化的形态体系结构分，安全文化手册内容可基本划分为包括（）。A、安全观念文化篇B、安全方略篇C、安全行为文化篇D、安全管理文化篇E、安全物态文化篇及格言篇68.哪个不是我国古代的安全方略（）。A、居安要思危B、长治能久安C、有备才无患D、防民之口甚于防川69.哪些属于我国古代的安全方略（）。A、居安要思危B、长治能久安C、有备才无患D、防微且杜渐E、未雨也绸缪70.企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。71.我国安全观念文化的转变是从“革命精神”变为“科学精神”、从“生命优先”变为“财产优先”、从“安全常识”到“安全科学”。72.编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。73.简述企业安全建设的系统工程模式“四个一工程”的内容。74.哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、3P、3E的安全文化理论75.“全国综合减灾示范社区”的概念是由民政部在（）中提出的。A、《安全社区建设基本要求》和《安全社区评定办法》B、《中国安全生产十一五规划》C、《安全文化建设纲要》D、《国家综合减灾十一五规划》第2卷一.参考题库(共75题)1.多米诺骨牌理论是指在一个存在内部联系中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反应。2.全文化从形态体系上包括观念文化、行为文化、制度文化和物态文化。3.安全文化建设的“球体斜坡力学原理”这一原理的含义是：消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”，“球”的基本“支撑力”是指（）。A、人的趋利主义，即安全需要投入，增加成本，反之可以将安全成本变为利润B、人的惰性和习惯，人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章，长期的“投机取巧”行为形成等C、物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备，以及各单位和社会的消防制度和管理D、正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等4.企业安全氛围评价指标体系的框架包括（）。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、工作环境E、环境氛围5.哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能6.安全制度文化是通过什么表现的（）。A、人类社会生产B、安全价值观和想法C、人的行为活动或行为化的方式D、安全物态文化7.从文化的发展变化看文化的特点包含（）。A、文化具有继承性B、文化具有地域性C、文化具有民族性D、文化具有时代性E、文化具有凝聚性8.安全文化建设的“球体斜坡力学原理”这一原理的含义是：消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”，要克服这种“下滑力”需要“文化力”来“反作用”。这种“文化力”就是指（）。A、人的趋利主义，即安全需要投入，增加成本，反之可以将安全成本变为利润B、正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等C、物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备，以及各单位和社会的消防制度和管理D、人的惰性和习惯，人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章，长期的“投机取巧”行为形成等9.班组长是企业的细胞，是企业生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者。10.狭义的安全文化是指（）安全文化。A、企业B、工矿商贸企业C、普通D、大众11.安全文化管理有哪四大特征？12.下列关于安全行为激励的说法，错误的是（）A、将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度B、严惩员工的差错C、宜树立安全榜样或典范D、员工挑战所遇到的潜在不安全实践13.安全文化手册内容可基本划分为安全观念文化篇、安全方略篇、安全行为文化篇、安全管理文化篇、安全物态文化篇及格言篇。14.安全文化与企业安全管理两者之间的区别包括（）。A、涉及的对象不同B、范围及环境不同C、时空观念不同D、追求安全与健康程度不同E、采用的方法不同15.文化具有（）功能。A、文化具有制约的功能B、文化具有约束功能C、文化具有记忆与认知功能D、文化具有传播功能E、文化具有教化和凝聚功能16.生产系统安全运行的基本条件是人、机、环境系统的本质安全化，其中人的本质安全化品质是关键因素。17.简述班组安全“细胞理论”的内涵。18.属于人机环管的系统观的内容是（）。A、人的不安全行为B、机的不安全状态C、生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用D、设备的维护E、管理的调整19.企业核心安全理念体系有5个组成部分，根据企业安全生产中的功能作用，以金字塔的形式表明其层级关系。20.企业安全文化创新的“四个一”工程中，一本手册是指企业文化手册。21.大安全观不再局限于人或人群生产过程中的狭义安全内容，而扩展到包括生产、生活、生存、科学实践以及人可能活动的一切领域和场所中的安全问题。22.下列对人类安全理论发展的阶段表述正确的是（）A、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种系统安全管理模式B、事故理论阶段的核心策略是凭经验，是一种事前管理模式C、危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式D、安全原理阶段的核心是新文化，是一种安全系统管理模式23.如何做工作安全分析？24.“现场五化”是指（）。A、现场管理规范化B、行为养成军事化C、班组行动团队化D、生产操作程序化E、班组考核严格化25.建立"所有事故伤害和职业病都是可以预防"的观念的企业是国际壳牌石油公司。26.监督管理属于建设企业安全文化的方法载体。27.《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。28.简述安全文化建设的基本途径。29.行为养成系统的重要性是什么？30.安全文化的行为层面包含（）。A、个体的安全行为文化B、安全制度文化C、群体的安全文化D、领导的安全文化E、安全物态文化31.安全文化手册的编写思路包括（）。A、对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼B、要吸收国内外优秀的安全文化成果C、对企业的安全文化建设模式和方法进行完善D、创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系E、设计合理的文化载体和系统32.下列关于文化作用的说法，错误的是（）A、内在的B、温和的C、潜移默化的D、被动意义上的33.企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。A、安全第一B、以人为本C、以厂为家D、职工与企业共存34.哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、3P、3E的安全文化理论35.人类对文化的理解分为（）个层次。A、人类创造的一切物质财富和精神财富的总和B、认为文化是指人类精神文化方面的创造及其成果C、将文化理解为以文学、艺术、音乐、戏剧等为主的艺术文化D、文化是精神和制度文化的总和E、文化是行为和制度文化的总和36.安全理念体系构建保障包括（）。A、组织保障B、机制保障C、执行保障D、思想统一E、激励机制37.企业安全文化建设经历的进程，大致分为四个阶段。简要回答是哪四个阶段？38.安全文化评价方法包括（）A、因重构分析方法B、主成分分析方法C、目标分层法D、统计分析法E、德尔菲法39.企业安全文化的结构不包含哪些（）。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化C、企业安全行为驱动文化D、企业安全精神文化40.简述安全文化的功能。41.狭义的安全概念通常是指生产、生活中的安全，意指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。也就是说，在生产过程中或在职业活动中要保障劳动者不受伤、不因工致病、不影响身体健康、不出意外人身事故等。42.企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念，包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。43.安全文化包括（）。A、对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果B、对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果C、对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果D、物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。E、精神和行为层面44.班组既是安全的归宿，又是事故因素。45.班组长掌控的“三条命”是人命、设备之命、环境之命。46.被世界银行和许多国家政府部门及组织作为在评价工作中普遍遵循的评价指标体系设计准则是（）。A、三级安全B、特种作业C、SMART原则D、典型案例47.为什么说安全文化的本质是安全人化？48.安全文化研究与建设主要起源于工业化国家，归纳起来有（）方面的特点。A、安全文化研究首先在核工业领域重点推进B、安全文化研究在其他工业领域的迅速推广C、安全文化研究在高校得以大力发展，并且安全文化概念和内涵日益丰富D、从单纯研究技术解决安全问题到安全文化研究的理念突破E、安全文化的研究由发展中国家向发达国家渗透49.关于安全承诺应该体现的内容，下列哪个是错误的？（）A、反映领导的安全志向B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D、含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解50.基于危险因素、有害因素等建立起班组安全的模式是（）。A、三法三卡B、员工三能C、岗位四标D、现场五化51.德国社会学家乌尔里希·贝克1986年出版的德文著作（）中，系统地提出了“风险社会理论”，并且对“风险”的内涵作了更深刻的阐述。A、《安全科学文摘》B、《安全科学导论》C、《技术人员的安全科学》D、《风险社会》52.哪个不属于安全文化建设的原理（）。A、人本安全原理B、球体斜坡力学原理C、理论和价值观“收敛原理”D、3P、3E理论53.安全物质文化是基础，安全精神文化是核心和精髓。54.广义的社区文化，是指社区居民在特定区域内长期活动过程中形成的，具有鲜明个性的群体意识、价值观念、行为模式、生活方式等文化现象的总和。55.安全工作专职人员是企业安全生产管理和安全技术实践的具体承担者，是企业安全生产“正规军”的技术骨干队伍，也是企业实现安全生产的（）。A、主导因素B、领导核心C、重要因素和技术保障D、核心要素56.企业核心安全理念体系和企业领导者核心安全价值观体系作为企业安全理念体系的两个基础组成部分，相互影响、相互作用、相互制约，有机地结合在一起，构成了一个逻辑严谨、层次分明、由高到低、由宏观到微观、由思想到行为的企业安全理念体系。57.社区安全文化的结构包含（）。A、社区安全观念文化B、社区安全制度文化C、社区安全行为文化D、社区道德文化E、社区治安文化58.执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。59.安全制度文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。60.“三法三卡”行业应用特点包括（）。A、深人基层B、针对性强C、携带方便D、趣味性E、感染力61.安全制度从大的方面讲包括（）内容。A、安全生产方面的法律、法规和企业安全生产规章制度社区安全建设B、制度规定C、法律法规D、文件执行62.近代以来哪个不属于安全文化观（）。A、安全第一的哲学观B、科学技术观C、重视生命的情感观D、安全效益的经济观63.编制和考虑企业安全文化建设规划时，要应用和落实举措（）。A、提高认识，确立目标B、明确职责，加强领导C、系统载体，有效推进D、教育内容的时效性E、教育对象的特殊性64.下列哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能65.编制企业安全文化建设规划时，要遵循如下原则包括（）。A、3个重视的原则，即重视过程、重视实效、重视关键B、全面参与原则，即坚持党政齐抓共管，各部门联合推动，创造有利的安全文化建设环境C、创新与经验结合的原则D、前沿与现实结合的原则E、逐步推进、持续改进的原则66.企业安全文化的灵魂和主体就是（）。A、环境B、人（员工）C、管理D、领导者、决策者67.“文”、“化”两字联用，用作名词，指的是（）A、人类精神、智慧、意识及其创造的成果之总称B、陶冶情操C、各色交错的纹理D、象征符号68.属于安全文化建设系统工程的环节的是（）A、整合理念B、规范行为C、完善制度D、塑造形象69.按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置，企业安全文化的核心包含（）。A、企业决策层的安全文化素质B、企业管理人员的安全文化素C、企业员工的安全文化素质D、企业员工家属的安全文化E、企业生活环境70.美国安全工程师学会把每年的6月20日至27日作为（）。A、安全生产周B、全国作业车间安全周C、欧洲安全卫生年D、职业安全卫生周71.在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（）A、强化各级领导的安全意识B、发展安全监管人员的能力C、安全素质从员工抓起D、提升大众的安全素质72.不属于企业安全文化作用的有哪些（）。A、安全认识的导向作用B、安全思维的启迪和开发作用C、安全意识的更新作用D、安全设备的维护作用73.企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特色的企业安全理念体系框架，完善企业安全理念体系内容。74.安全文化建设的系统工程模式可以归纳为（）。A、四个一工程B、安全手册C、安全法律法规D、安全发展规划75.“员工三能”是指（）。A、事故超前预防能力B、管理能力C、紧急状态处置能力D、控制能力E、事故自救互救能力第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：错误2.参考答案：D3.参考答案：A,B,C,D4.参考答案：D5.参考答案：D6.参考答案：错误7.参考答案：错误8.参考答案：A,C9.参考答案：A,B,C,D,E10.参考答案：错误11.参考答案：错误12.参考答案：A13.参考答案：C14.参考答案： 1、安全文化建设的“人本安全原理” 2、安全文化建设的“球体斜坡力学原理” 3、安全文化建设的理论和价值观“收敛原理” 4、安全文化建设的“偏离角最小化原理” 5、安全文化建设的“文化立场原理”15.参考答案：C16.参考答案：B,E17.参考答案：错误18.参考答案：B,C,D19.参考答案：A,B,C,D,E20.参考答案：错误21.参考答案：（1）把对人的管理放的首位；（2）重视人的需要，以激励为主；（3）创造更好的培训、教育条件和手段；（4）人与企业共同发展。22.参考答案： 安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。 （1）安全观念文化：主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。 （2）安全行为文化：指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。 （3）安全管理（制度）文化：安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨。 （4）安全物态文化：安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。从安全物态文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行为文化的成效。23.参考答案：正确24.参考答案：A,B,C,D25.参考答案：错误26.参考答案：B,C27.参考答案：C28.参考答案：错误29.参考答案：B,C30.参考答案：正确31.参考答案：A,B,C32.参考答案：正确33.参考答案：D34.参考答案：B35.参考答案：A,B,C,D36.参考答案：A,B,C37.参考答案：B38.参考答案：B39.参考答案：A40.参考答案：A,B,C,D41.参考答案：经济转型国家中政府在市场经济的建立、完善和管理上，在社会环境的改善等方面有许多的特殊工作要做，主要是经济调节、市场监管、社会管理、公共服务。具体来说有以下几点：（1）推动市场体系的建立和完善。政府不仅要积极推动社会变革，而且还要尽快促进市场体系的形成和完善。（2）促进社会保障体系的形成。建立健全我国的社会保障体系，积极筹集和合理分配养老金、失业、医疗保险金、贫困救济金等，单靠企业或个人的力量是难以做到的，政府在其中有着任何其他社会组织无法替代的作用。（3）国有资产的有效管理。原来的计划经济体制国家中，国有资产都有相当大的规模，国有经济一般占据着国民经济的主导地位。因此，在改革的过程中，如何防止国有资产流失，实现国有资产保值和增值，提高国有资产的运营效益，是政府义不容辞的责任。尽管我国经济体制的改革可能会将政府的社会管理职能和国有资产的管理职能相对分开，但是，国有资产的管理仍属政府的作用范畴。（4）自然环境和社会环境的治理。环境是一种公共物品。在许多国家的发展过程中，自然环境和社会环境都有不同程度的恶化。这实际上是对末来的一种“透支”。人们现在不但要忍受环境污染和社会秩序恶化所带来的种种短期后果，还将在末来为此付出更高的代价。因此，从长远和全面的角度看，政府应该责无旁贷地对此采取积极的管理措施。42.参考答案：A,B,D43.参考答案：A,B,C,D,E44.参考答案：概括地说，就是“想安全、会安全、能安全”的人。塑造本质型安全人，就是在不断强化制度规范的同时，有目的地培养提升人的安全自律意识、自觉行为、自身素养，使人特别讲科学、特别遵规律、特别守规章，体现出开滦“特别能战斗精神”的时代内涵。45.参考答案：C46.参考答案：B,C,E47.参考答案：A,B,C,D48.参考答案：A,B,C,D49.参考答案：正确50.参考答案：C51.参考答案：A,B,C,D,E52.参考答案：D53.参考答案：D54.参考答案：A,C,E55.参考答案：C56.参考答案：错误57.参考答案： （1）在属地内严格遵守安全责任制，做到按章指挥、按章操作（管自己）； （2）督促属地内的人员严格遵守安全规定（管别人）； （3）对外来人员（包括承包商）进行风险告知、关注他们的安全（管他人）； （4）对属地的隐患进行整治（管设备）； （5）对属地的违章进行纠正和报告（管行为）。58.参考答案： 一是理念引领系统； 二是行为养成系统； 三是安全环境系统。59.参考答案：A,B,C,D60.参考答案：错误61.参考答案：正确62.参考答案：正确63.参考答案：A64.参考答案：A65.参考答案：A,B66.参考答案：错误67.参考答案：A,B,C,D,E68.参考答案：D69.参考答案：A,B,C,D,E70.参考答案：正确71.参考答案：错误72.参考答案：错误73.参考答案： 1）一本手册：企业安全文化手册。 2）一个规划：企业安全文化建设和发展规划。 3）一套测评工具：企业安全文化测评标准和办法。 4）一系列建设载体：编一套活动（文化）方案，设计一组班组建设模式，创新一组现场（物态）文化等系统性安全建设载体或方式系统。74.参考答案：D75.参考答案：D第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案：正确2.参考答案：正确3.参考答案：C4.参考答案：A,B,C,D5.参考答案：D6.参考答案：C7.参考答案：A,B,C,D8.参考答案：B9.参考答案：错误10.参考答案：A11.参考答案： （1）安全成为核心价值并获得认同； （2）管理的重点从行为层转到观念层； （3）管理的方式从监督型转为育才型； （4）硬管理与软管理巧妙之结合。12.参考答案：B13.参考答案：正确14.参考答案：A,B,C,D,E15.参考答案：C,D,E16.参考答案：正确17.参考答案： 班组管理的核心是员工，关键在岗位，而所有的班组工作都紧密地围绕着现场，因此可以认为在班组这个企业细胞中，员工是组成细胞的细胞核，其工作岗位是细胞质，而生产现场则是班组细胞的细胞壁。 1）员工是细胞核，人因是安全系统的首要保障和关键因素，是班组细胞中的细胞核。强健有力的细胞核是细胞成长的核心。 2）岗位是细胞质，班组管理的关键体现在工作岗位上，员工是班组的细胞核，岗位