典当公司人员岗位职责

8888一、公司组织机构图执行董事执行董事总经理综合部财务部业务部二、总经理岗位描述岗位名称：总经理直接上级：执行董事直接下级：综合部主任、业务部经理、财务部经理本职工作：负责公司经营治理等日常工作直接责任：〔一〕负责公司年度打算的拟定和实施；〔二〕负责组织制定公司各项规章制度，并保证贯彻落实；〔三〕主持公司经营治理工作，保证经营治理有序进展；〔四〕负责对直属下级的治理、考核、奖惩及培训；〔五〕负责各部门负责人的任命，并有权提请股东会聘任或解聘公司高级人员；〔六〕负责组织实施股东会的各项决议；〔七〕依据市场需要，负责向股东会提出调整公司经营打算、投资方案等建议；〔八〕保证公司经营运作的合法性，保证员工合法权益不受侵害；〔九〕负责完成股东会授权的其他事宜。三、业务部部门职能和岗位描述〔一〕部门职能部门职能：负责公司日常的业务治理工作；公司业务经营打算、业务具体制度的拟定和实施；进展市场、客户的信息搜集、整理。主要职能：1、负责对当物进展鉴定、评估、保管、支付当金。23、负责开发业务及制定相关治理制度。4、负责与典当业务所涉及到的相关职能部门的协调工作。5、负责公司的业务技能培训。6、负责公司业务资料的治理工作。〔二〕岗位描述1、业务部经理岗位描述。直接上级：总经理直接下级：业务部人员本职工作：负责业务部的治理工作。直接责任：负责制定和完善公司的各项业务治理制度。经营打算的执行状况为公司领导的决策供给依据。，是否按操作流程要求执行。对开办业务的风险性、流淌性、盈利性进展分析，依据分析结果不完善公司业务经营手段。负责对直属下级的治理、考核、奖惩及培训。负责与公司业务有关的部门单位之间的协调工作。负责完成上级交办的其他工作。2、评估岗位描述岗位名称：评估直接上级：业务部经理本职工作：负责当物的鉴定、评估直接责任：遵守公司制定的各项业务规章制度。本着公正合理的原则，同时必需充分考虑到典当物品绝当后的处理问题。娴熟把握典当物的鉴定、评估方法，对典当物品的市场价格及变化趋势能够动态把握，不断提高对当物的鉴定、评估水平。负责到相应部门办理抵〔质〕押合同的登记手续。写的法律文书及合同。负责对贷款供给相关资料，注明评估意见。3、开票岗位描述岗位名称：开票直接上级：业务部经理本职工作：负责开具当票、费用收据。直接责任：生疏并把握《典当治理方法》等法律法规，遵守公司制定的各项业务规章制度。》做好对评估的典当物品的复核工作。典当、续当的当期的计算和填写。负责当票的保管、存档工作。负责空白当票、综合费用收据、利息清单、手续费收据的保管、使用。负责准时统计、汇总绝当物品状况，并上报本部门负责人。过多种途径提高鉴定力量。负责完成上级交办的其他工作。4、保管岗位描述岗位名称：保管直接上级：业务部经理本职工作：负责典当物品的保管直接责任：生疏并把握《典当治理方法》等法律法规，遵守公司制定的各项规章制度。保管、出库工作。保证当物的安全、完整。公司评估标准，从多种途径提高对当物的鉴定、评估力量。负责完成上级交办的其他工作。5、付款岗位描述岗位名称：付款直接上级：业务部经理本职工作：负责支付、收取当金、费用直接责任：生疏并把握《典当治理方法》等法律法规，遵守公司制定的各项职务规章制度。凭证进展审核，当金，按公司标准收取典当利费。当日营业终了，核对库存现金、当票、费用凭证，做到账款、账实相符。假设不符，当日查找落实缘由，不能隔夜。依据公司有关制度，负责典当预备金的安全，保持营业时间内预备金充分，主、辅币构造合理，现金完好，无假币。户通知工作，与客户的双向沟通。评估标准，通过各种途径提高对当物的鉴定、评估力量。负责完成上级交办的其他工作。四、财务部部门职能及岗位描述〔一〕部门职能部门名称：财务部上级部门：总经理部门职能：负责公司日常的财务治理工作及典当业务的事后监视工作直接责任：1行；2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案；3、负责编制财务打算，定期分析财务打算的执行状况，检查监视财务；4促进公司取得好的经济效益；5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作；6、负责公司全部资金的筹集、调度、掌握、使用；7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进展清查盘点，确保公共资产的安全、完整；8、负责公司现金、票据、有价证券的保管，会计凭证的编制、审核与保管，会计账册的登记、处理与保管；9、负责对公司典当业务的事后监视工作：10、负责办理公司的各项纳税事宜；11、负责完成领导交办的其他工作。〔二〕岗位描述1、财务部主任岗位描述岗位名称：财务部经理直接上级：总经理直属下级：会计、出纳本职工作：负责财务部的具体核算工作及典当业务的事后监视工作直接责任：负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案；负责制定或修正公司的财务治理制度以及其他具体的规章制度；负责检查监视公司的财务纪律：定期分析公司的经营状况、财务状况，为公司领导层的决策供给依据；盘亏的状况及进展处理；负责审核财务部全部的记账凭证；负责对直属下级的治理、考核、奖惩及培训；负责完成上级交办的其他工作。2、会计岗位描述岗位名称：会计直接上级：财务部经理本职工作：负责会计日常事务的处理直接责任：严格审核原始凭证，并据以编制记账凭证，登记会计账簿，按月度会计报表；按时做好结账工作，确保账账、账证、账实相符，对于简洁造成损失的存货、应收账款、其他应收款等要定期检查，每周向财务部经理报送应收账款的统计报告。觉察长时间挂账的，应准时查明缘由并上报财务，以便准时进展处理，确保公司资产安全；负责会计凭证的装订、会计档案的保管，及空白收据、空白发票保管，确保税务申报资料、增值税专用发票等的安全完整；税额，编制税务，税务材料并按月申报、缴纳税款、采集反馈税务信息；综合分析每月的财务状况、经营成果，形成书面报告，并报送财务部主任；严格执行公司的本钱核算制度，正确、准时地核算公司的各项本钱费用，并按时向财务部经理报送有关报表；负责协作工商、税务等部门的执法检查，保证公司各项审计工作；完成上级交办的其他工作。3、出纳岗位描述岗位名称：出纳直接上级：财务部经理本职工作：现金及银行存款