s店工作计划和总结（17篇）

s店工作计划和总结（专业17篇）工作安排书是对工作任务和目标进行明确规划和支配的一种书面材料，它能帮助我们有效组织工作。假如你正在为编写工作安排书而犯愁，不妨看看下面的范文，信任会给你一些灵感。

总结工作安排

每天拍一张作品，一年下来就有365张作品。虽然说这个摄影安排本身立意简洁，无非以摄影记录每日生活，但可能也是最难坚持并做得好的安排。假如真的能扎扎实实地实践一年下来，且不说摄影技术有所跃升，就自己视察生活的细腻度必定大大加深，培育像老鹰一样的摄影眼！

工作安排总结

我们再次踏上一个新旅程，这个征程将带领10级计算机应用二班的全体学生，一道来开展工作。由于历史遗留问题，这个班有些特别，一年半时间内换了好几个班主任，再加上职业学校的原因，刚接手班主任工作有些问题和困难是难免的，我始终都在努力把这项工作做得更好。学校领导特殊是政教处领导赐予的大力支持与帮助，在这里深表感谢!做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作安排。中专职业学校不同于中学学校，这就须要班主任在工作上调整自己的安排。现结合前任班主任和近期来我接手的班级状况，将这个学期的工作安排与总结，汇总如下：

1、抓好学生的常规教化工作，引导学生努力学好功课，实行有效措施，提高学生学习成果和学习效率。

2、培育学生良好的行为习惯，提高学生道德修养，把学生培育成为一个主动向上，勤奋为学，团结友爱的集体。

3、关切学生生活，加强平安教化，提高学生自强自护实力，强化通学生和寄宿生平安意识，组织学生参与学校各项文体活动。

4、调动并发挥班干部的带头作用，关切和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。

5、协调本班任课老师的教化教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成果状况，形成统一的教化力气。

6、建立与学生家长联系，协调对学生教化和管理。

家长职业，经济状况等。其次，深化了解每个学生的身体、思想状况和原有学问水平，了解他们的爱好爱好，性格特点和家庭状况。最终，加以分析、综合，理解学生的认知和感受，希望把细微环节处理得更好，做一个称职的职校班主任。

1、制订班主任工作安排，加强工作安排性。

依据学校工作安排要求，联系本班实际，先订好一个学期工作安排，然后每周要有详细的安排，安排必需做到方向、任务明确，措施详细、切实可以。

2、培育主动向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。

班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，肯定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有肯定鼓舞作用，而且学生经过肯定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋勉向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作实力和模范带头作用，因此，要选择具备肯定组织工作实力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担当。

4、要组织和开展集体活动，培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如主题活动等。

5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到指责，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设。

班级文化作为校内文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

四、做好特别生的转化工作。

做好特别生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。加强特别生的教化力度，刚好与家庭联系沟通、沟通。同时，保持与学校领导协商，征求看法，做好应急预案与措施，形成家校联系的统一思想堡垒，防止出现意外。

总之，做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的。这么多年的工作阅历给我供应了极大的帮助，让我知道如何辅导好学生，并保持好和学生之间良好的关系。

今后，我肯定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力，也是给我的动力，我信任我会做得更好!

总结工作安排

20xx年5月,是我安环处平安工作的关键之月。综合上2个月平安生产工作在公司的领导下，在各单位主动努力的同时取得良好的成果，平安生产工作已兢兢有序。5月份应对公司口号面对新挑战，我安环处不能沉醉于前2个月的成果中，必需时刻保持警惕，牢牢抓紧平安生产这根弦不放松，扎实推动平安工作。到5月上旬为止我公司平安生产事故为零。为此，我安环处针对上旬工作又制定了5月中旬工作安排：

1、按安排对公司2个主体分厂和外协单位的平安隐患及现场卫生进行了排查。并对查出的隐患已经进行了督导整改。

2、月初给2个主体分厂召开了平安会。之后对全公司工人的劳动纪律和劳保穿戴进行严厉查处。现在工人对劳保用品的正确佩戴已经有了很大变更。

3、对个厂的平安会议召开状况和会议记录状况进行了监督和指导。

4、各单位的三规一制考试已按安排进行。但各单位三规一制内容要需尽快统一完善。

1、持续良好推动5月平安工作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。按公司领导支配严防死守保平安，多种形式的讲平安来开展工作。2、为公司创一个红5月口号，中旬仔细接着开展好“平安生产”宣扬活动。加大平安生产宣扬力度。发动2个主体分厂仔细做好平安生产宣扬工作，并张贴平安标语来鼓舞工人的气概。

3、把2个主体分厂的宣扬栏利用起来，让它起到一个宣扬作用。

4、公司平安员已按分工步入工作。做到了各负其职、各负其责。也促进了相互学习。

5、对公司2个主体分厂和外协单位的劳动纪律、劳保穿戴、平安隐患整改及现场卫生的治理，做为一项常抓不懈的工作，力保公司再创平安生产无事故的红5月。

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总结工作安排

中心小学是一所山区农村寄宿制学校，近年来随着打工经济发展，农村空巢孩子增多，学校留守孩子数量逐年增加。为此，学校除了增加教化教学功能外，为学生生活成长的服务功能就显得尤为重要。

为了解决学校寄宿制发展过程中所面临的问题，校委会一班人，坚持围绕“服务、平安，持续、稳定”的发展思路，着力夯实学校后勤服务，创建“学生满足食堂”，规范操作把“六”关，详细做到了：一是严把进货关：选购 食品，肯定要符合“簇新、卫生”要求，严禁选购 “三无”产品，并制订切实可行的管理制度，把责任落实到人，做到劣质食品、商品选购 人员不进，保管人员拒收，厨师及服务员不用、不卖。坚决落实大宗食品、商品索证制度，购入、支出登记制度，平安事故责任问责制度，从源头上杜绝伪劣产品进入校内；二是严把购物索证关。对所进货物必需坚持索证登记，从进货渠道、来源、生产厂家、生产日期、产地、品名、商标、卫生许可证等相关项目索证，确保食品、商品平安卫生；三是严把食品贮存关。对生、熟、冷、热食品分类存放，以防止串味及二次污染，超市商品做到少进，勤进，并定期检查，发觉问题刚好整改；大米、面粉、蔬菜、饭盘、馒头盘、水桶、菜桶都有各自的货台，不允许食品或容器存放在地面，不允许乱堆乱摆，确保平安、卫生；四是严把食品配制关。在制作加工食品及菜肴时，务必考虑“色、香、味”、养分和卫生平安要求，同时还应当留意每餐供应的食品菜肴品种，要求花多样，质量好，口感新。常常征求师生的看法，不断调整食品蔬菜的品种色样，完善食堂工作。做到菜料簇新，荤素搭配，养分合理；五是严把食品、商品销售关。食品在出售前，对卫生、品质、生熟状况进行严格检查，确保平安的状况下方可出售，对剩饭剩菜、隔夜食品，超市过期或变质商品一律不准出售；六是严把卫生、防疫关。学校确立了“防尘、防蝇、防鼠”的三防重点，食品卫生间、学生超市全部装上护窗、护网，定期杀鼠、灭蝇，确保平安；同时要求相关责任人，负责管理监督学生食堂、超市、教室及学生寝室卫生和消毒工作，确保学校平安卫生。这一举措，深受当地人民群众对学校后勤服务高度评价。

总结工作安排

接着加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理方法》、《麻*药品管理方法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、“三好、一满足”等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规的相识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素养。

20xx年度将接着对科室内成员进行西药药理学，抗生素运用等学问培训，从而增加自身专业学问，提高自身业务素养。

严格根据《麻*药品管理方法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻*药品和一类精神*品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应当严格执行，缺一不行。对于不合格处方马上退回，不行发药。对于麻药品处方和一类精神*品处方，每张都必需严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻*药品和一类精神*品杜绝人情处方、领导处方。

以提高质量为重心，逐步建立质量、平安系统。集中精力，抓好质量和平安，强化科学管理，提高整体绩效。加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药平安有效，加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推动服务工作的规范化和标准化。

对科室存在的平安隐患要常常性排查，做好防火、防盗、防电，确保平安无事故。为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展，以及为我院创建更多更大的社会效益、经济效益。在院领导的指导与扶持下，全科人员将会共同携起手来，集中才智、凝合力气、同心协力、锐意进取、努力工作。以药学服务目标，以质量为中心，为患者和药学的发展尽一份微薄之力！

总结工作安排

20xx年上半年区科协紧紧围绕区委的决策部署和区政府的中心工作，以“全国科普示范区”为抓手、举全会之力、勤奋工作，各项工作按预定安排完成任务。在科普惠农兴村安排中，我区有两个单位获得全国先进单位，获得上级奖补资金20万元;在青少年创新大赛中，我区获得自治区二等奖两3项、三等奖17项的好成果。

(一)开展送暖和送慰问活动。

我会主动贯彻执行党的关注民生、改善民生的重要举措，春节和重阳节，分别走访慰问了挂点社区困难户、困难党员和单位退休老干部、单位困难党员，送上慰问金合计3000元，为他们筹备暧冬。在“送暖和”的同时，我会更加注意“送精神食粮”，为部份在创业过程中失败的困难群众及下岗工人送上寒冬的暖和慰问，耐性与他们交谈，了解他们目前的困难状况，宣扬了最近出台的与其切身利益关系较大的政策、法规，并为贫困户供应了急迫须要的致富信息和好用技术书籍，激励他们重新振作起来，尽快走上致富的道路。

(二)深化群团改革工作。20xx年12月25日，中共港北区委员会办公室关于印发《港北区科协系统深化改革实施方案》的通知。

1、健全完善全区科协组织建设。一是企业科协组织建设。20xx年1月15日成立了贵港市鸿丰米业有限公司科学技术协会;二是主动推动农技协建设。20xx年4月28日成立了贵港市港北区雨生现代农业种植协会。

2、建立健全乡镇(街道)科协组织建设。于20xx年5月10日，通过内网把《关于建立健全乡镇(街道)科协组织建设的方案》发各乡镇(街道)。现各乡镇(街道)实现有负责人、有机构牌子和办公地点、有议事规程，成立乡镇(街道)科协工作基本完成。

(三)组织开展丰富多彩的科技活动。

1、加强青少年科普宣扬。一是开展科普进校内活动3次，向青少年宣扬食品平安、节约粮食和开展预防“一氧化碳中毒”等平安事故学问科普宣扬，发放5000份宣扬资料;二是在全区开展“欢乐科普校内行”活动和“流淌科技馆”活动;全区各中小学生20000多人次参观流淌科技馆活动，同学们通过亲身的自我操作，自我感受，启发了他们学会用科学精神去思索、用科学学问去分析、用科学方法去解决问题的实力，同时培育了学生的科技爱好，增加学生的创新意识，强化学生的创新精神。

我区获得我区获得自治区二等奖两3项、三等奖17项的好成果，

获奖数量占了贵港的绝大部分。

20xx年上半年尽管我们努力做了一些工作，也取得了肯定的成果，但所取得的成果距离全区及全国科普示范区的要求还有相当大的差距，主要表现在：一是由于单位科普工作者人员较少，因此科普宣扬范围不广，内容不丰富，次数不多;二是各中小学开展青少年科技教化活动面不够大，科技创新思路和方法有待提高;三是科协的管理水平和科普队伍建设有待于加强;四是全区科普基础设施薄弱;五是建立健全乡镇(街道)科协组织建设工作经费未落实。

(一)接着主动主动派领导工作人员参与区委区政府的中心工作。

(二)抓实抓细科普惠农兴村项目的实施。

(三)抓好青少年科普工作顶起贵港市青少年创技创新半边天的作用。

(四)仔细做好科技工作者与区委区政府的桥梁纽带工作，为科技工作者排忧解难，推动科技工作者为我区工作献策出力。

(五)深化科协机关和科协组织体系改革。着重加强镇(街道)科协建设，健全完善全科协组织体系。推动科协组织向基层延长，着重加强园区、企业科协组织建设，主动推动社区、园区、企业科协和农技协建设。探究成立社区科普服务志愿者团队。在科普惠农兴村安排获奖项目单位和有条件的村屯建立科普室、科普长廊。

有关年度教学总结集合八篇。

有关老师学习总结集合九篇。

有关培训学习总结模板集合九篇。

总结工作安排

我行接着围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

至今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**%，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**%，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元)，比年初削减**万元，不良资产占比**%，比年初下降xxxx百分点。今年三季度，贷款综合收息率**%，比去年同期增加xxxx百分点，1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，。面对这一状况，我们充分相识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工主动性，激发员工工作热忱，许久保持组织资金的昂扬斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金美丽仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市3xxxx支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等详细问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在**支行实行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣扬氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬氛围、考核氛围、组资氛围，创建出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的比照比较，更加清晰自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

另外，以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们信任，通过设立开放式服务区来供应优质服务，便利客户，肯定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升**行形象作出贡献。

二季度，是其次届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利实力、资本足够等核心竞争力有待进一步提高等不足，将接着围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要接着突出存款增长，强化宣扬攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得绘声绘色，争取存款市场份额再上新台阶。

今年是我行享受所得税减半政策的最终一年，二季度要接着围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要接着强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力限制不合理费用开支，反对铺张奢侈，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本足够率和各项拨备率，向全体股东交上一份满足的答卷。

信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理供应科学决策工具。二要集中力气做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以限制不良贷款产生为动身点，全面完成对支持类企业、限制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。

要抓紧我行独立经营10周年庆典打算，设计系列宣扬方案，大搞舆论宣扬，深化、细化、延升ci形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣扬资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为**商业银行增加新的活力。

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总结工作安排

技术部是公司较小的一个部门，但是其工作却极为重要，在公司各部门中具有承上启下、承前启后的工用。将来的一年，技术部的主要工作是协作公司其他部门完成项目所需的设计任务。

团队建设。

团队，是一个部门运行的根本。20xx年技术部团队建设主要有以下几个方面：

一、人员聘请。

目前技术部人员有2人，依据将来一年公司运营发展趋势，技术部需增加一到两人。将依据公司经营状况刚好向人事部提交聘请需求。

要求:对计算机有初级了解，对强，弱电安装有肯定根底，精通安卓系统运用以及路由器的调试。

二、人才培育。

新进员工将指定老员工进行帮、带，以解决其在工作中所遇到的专业问题。月度或季度内部培训，由老员工进行专业软件以及硬件的安装运用培训。在较为系统的项目完工后，组织技术部员工进行探讨、总结。

部门分工。

智能家居平板音响：负责培训，智能软件的调试，安装，以及售后，和找寻簇新产品与公司现有产品对接，研发。

智能车：负责测试、调试新产品，以及后期培训，安装，售后。

制度建设。

目前，已建立了设计工作流程，但仍有很多相关制度须要建立。将来一年的制度建设将会是技术部工作的重中之重。

1、上级2、制订实施安排3、安排工作任务4、开展前期打算。

5、进行项目测试6、探讨研发过程难题7、总结项目。

档案管理。

已完项目的档案管理，不仅能体现一个部门管理的严谨，也是部门不行多得的巨大财宝。当前技术部对于档案管理较为混乱，甚至没有档案管理。很多项目完结后仅保留一份电子资料在当事人的电脑中。将来一年要完善项目档案管理，实行电子、纸质双存档。项目完结后刚好进行项目总结，整理项目实施工程中的设计资料，形成完备的档案，编写档案运用说明书，立卷归档。定期对已归档资料进行分类、归纳，再整理。刚好将重新归纳、整理的资料通过内部局域网进行共享。

这些档案将会成为员工定期学习、探讨的重要资料，也是日后设计的重要素材。

技术创新。

1、每次项目结束后都进行阅历总结，明确得失；2、考察他人的成果，吸取精华；3、借鉴行业内先进的设计理念；4、找寻新产品与公司产品进行技术对接，研发。

总结工作安排

修订了《员工考勤管理制度》、制订了《食堂用餐管理规定》、修订了《工作餐管理方法》。

通过了劳动与社会保障监管部门对我公司年度的劳动年检，拿到了年检证;。

融合《工伤保险条例》、××省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点，结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》，并通过工伤机构认定，下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。

设计了适合公司统一运用的《离职手续办理表》，已经审批印刷下发运用，减化了繁琐的办理流程，达到了便利、好用，提高了工作效率。

技术管理类人才难招;特别岗位人才难遇(如：招投标主管);下一步考虑尝试启动专业人才网引进专业技术管理人员;某些特别岗位建议从公司内部选择素养相对较高的人员进行培育;部门在聘请人员时未严格根据公司规定填写《人员增补申请单》进行审批，而是随意的口头或电话通知，同时也未明确聘请的岗位要求、工作内容的描述，导致人力资源聘请过程中不尽完备;部门人员的岗位调动，与其它部门发生的人员调动不事先知会人力资源中心。

考勤系统输出数据单一，只有原始记录，不能计入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部门上交的纸质考勤与考勤机统计的考勤常常存在不一样的现象，每月须要花大量的时间手动输入、核对;得不偿失。

部门未根据合同要求严格限制离职人员在试用期内提前三天，在转正后提前一个月提出书面申请的辞职报告，而往往是自行协商一样即时通知人力资源中心办理离职手续，造成人事部门没有足够的时间可以聘请人员到位进行工作衔、交接。

多数人员合同到期未进行任何处理，(集团定期处理不符合要求，生产区重视不够，常常不做处理);生产区存在只与劳动者签订一份合同的现象;存在入职手续办理时收取43元押金，一星期内不适应办理离职手续尚退还35元，一星期后办离职手续即全部不退的现象，而合同中未有规定，此举又是违反合同法的;制度不完善，人力资源在人员管理上监管困难;员工手册未建立，对员工的宣扬未达到肯定的效果，员工的对公司的认可度、归属感较淡;部门职责及岗位职责未修订、完善。

聘请、离职：落实所制订的综合的内容全面的《人事管理制度》，审批下发，严格根据制度要求来规范各部门的人员聘请、异动、离职手续办理;监管各部门的考勤。

考勤：下一步考虑是否更换科学的考勤机解决上述问题，提高工作效率和考勤管理?

合同管理：针对以上现象人力资源中心依据劳动合同法，结合企业现状及查阅相关案例，制订了一系列的应对措施，设计了《劳动合同到期通知书》、《劳动合同续签通知书》、《劳动合同解除通知书》、《终止劳动合同通知书》、《解除、终止劳动合同证明书》以及《劳动合同变更协议书》;下一步工作打算把以上措施制订成合同管理的制度或规定，形成文件，对集团和两边生产进行统一管理。

制度建设：成立制度建设小组，做出制度建设策划方案，明确制度制订、修订的流程、完成时间、主要负责人等，通过集中研讨、分期修订完善现有尚可用的制度;废止不适用的制度;新增为了适应企业以后发展需增加的制度，反复推敲看法一样后上报集团审批，统一结册、下发、执行。

员工手册：向集团明确既定的员工手册的建议/方向，统一上报、经集团审批、进行下发。

部门职责、岗位说明书、工作流程图：部门职责由行政总监做出限期，各部门经理修订完成;各岗位职责、岗位说明书、工作流程图由人力资源中心设定限期，各岗位人员自行起草，各部门负责人统一收集审稿上交人力资源。集团设立部门职责、岗位说明书、工作流程图统一建设小组，由人力资源中心进行初审，人力资源中心会同小组进行复审并终审，上交集团审批，结册、下发、执行。

【精华】总牢固习报告锦六篇。

【精华】企业年终工作总结锦五篇。

【精华】企业年终工作总结锦八篇。

【精华】企业年度工作总结锦六篇。

总结工作安排

不知不觉间，四月份很快过去了。在这漫长而又感觉短暂的日子里，我和同学们一起度过了平淡却让人难以忘怀的四月。在五月份来临之际，我将对四月份的工作做个总结。首先是我们班和08小教2班携手组织了一次以"相约春天，让沈浩精神永闪校内"的团课活动。这次团课很精彩也很胜利，同学们的主动参加让现场气氛特殊活跃，也让我们享受了一场文化大餐。

教室的布置很温馨，一条条粉红色的花瓣彩带悬空直挂，瞧，这多美丽。这些都是同学们亲自做的，象征着沈浩精神能够像花瓣一样洒遍世界的每一个角落。当然，有漂亮的教室，也不乏有精彩的节目。节目是以记者访问小岗村的村民拉开序幕的，"村民"的精彩应答让我们对沈浩精神有了深刻的了解，也为节目开了一个好头。紧接着就是一系列精彩的节目，同学们表演地惟妙惟肖，有让人感动的，有让人欢欣的，更有让人深思的…让我记忆深刻的是08小教2班的何苗苗同学的精彩演出，让在座的每一位同学都为之感动，她教给我们要像沈浩一样勇于奉献自己，做一个好老师去乡村支教。一首"为了谁"把团课推向了高潮，让我们深深地沉醉在沈浩精神当中，更引起人们的深思。团课最让人引起注目的是"颁奖典礼"，各班都评比了五名同学们心目中的人们公仆，并依次上台领奖，这是一次特别有意义的活动，瞧，我们班的学习委员笑得多快乐吖。我觉得这种有意义的活动以后可以多采纳。总之，这次团课很胜利。感谢同学们的主动参加，感谢2班的每一个同学，通过这次团课，我们班也和小教2班建立了良好的感情，从中也学到了许多东西。我想，这都是一笔财宝，我将基于他们并高于他们，把我的工作做好。

在者，为了增进同学们之间的感情。更为了班上的每一个同学都能呈现自我，尽显个人魅力。经过班委与团委的的商定，确定每个星期的晚点名将把讲台打造为舞台，以寝室为单位让每个同学都上台呈现自我，张扬特性。我觉得这样的活动特殊有意义更能提高同学们参加活动的主动性。上个星期的晚点名就很精彩，当朱婷婷同学深情并茂的歌颂时，现场气氛忽然沸腾，掌声如雷鸣般响起，作为文娱委员的我也感到特殊欣慰，我希望我们2班的每一个同学都勇于彰显自我，把自己最突出最特性的一面表现出来。关于四月份的工作我还是比较满足的。但我会更加努力把自己的工作做好。展望五月，我满怀信念。

关于五月份的工作安排如下：一：自考过后，同学们都提议要外出游玩来放松心情。这是一个不错的提议，假如时间与经济状况都允许，我们班可能去一次世界之窗，这也是暂定，还得经过全班同学的商定。总之，假如此事一旦确定，我将会做详细的支配。二：院.系假如支配有班会团课的，我将会做好本职工作。让同学们各司其职，不要求"最好"，但要"更好"。三：欢送晚会成为本月的重中之中，不容忽视。首先，得确定节目形式。鉴于上个学期我们班元旦晚会的节目，我想这次应当取其精华去其糟粕，制定出一个新奇的节目形式，而不是一个简洁的歌舞形式。制定好节目形式之后，将会进行紧锣密鼓的排练，尽量保证好质量。把节目做的尽善尽美。信任通过全班同学的努力肯定会取得胜利。

总结工作安排

x月份以经结束，现将本月我店所取得的成果，所存在的问题，作简洁的总结：

我店x月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺当绽开。x月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将接连过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源（二手房西航花园）22个，经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不胜利。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创建价值，激情成就将来，我信任通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的阅历，只要我们共同努力去做就肯定会有收获。

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝合力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、x月我们的目标是最基本做到xx0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。

有关年度教学总结模板合集五篇。

有关老师学习培训总结模板合集七篇。

有关企业年度工作总结模板合集六篇。

总结工作安排

20xx年4月25日是第27个“全国预防接种日”，今年的宣扬口号是“消退麻疹、共抗乙肝，你我共参加”。为宣扬免疫规划工作，动员全民参加，营造全社会关切和支持免疫规划工作的氛围，实行国家扩大免疫规划的方针政策，宣扬预防接种对爱护人民群众身体健康的重要意义。依据上级要求，我院防保组4月19日启动了以“消退麻疹，限制乙肝，你我共参加”为主题的预防接种宣扬周活动。由金天举院长带队，卫生院防保组与全乡17个村所接种点共25人参与，在小康营乡政府门口人群比较密集处及各村所设置询问点，通过悬挂横幅、摆放宣扬展板、向过路人发放预防接种宣扬画、现场为群众解答等形式，向广阔群众宣扬有关儿童免疫规划及相关传染病防治学问。此次活动共发放宣扬资料1010余份，张贴宣扬画150余份。

通过此次宣扬活动，不仅提高了广阔群众对预防接种工作的相识，扩大了免疫规划工作的社会影响；同时为全民重视与参加创建条件，营造了全社会关切和支持免疫规划工作的良好氛围。

总结工作安排

工作总结：

各科室接着整理市规范化学校复验材料。

教科室：

2、领取10个投影笔，加上原来的3个，共13个，发放给每个班，班主任领取;。

3老师硬笔书法报名，许老师下发书法专用纸，设计书法作品标签，共收取14份作品，汇总上交。

政教处：

组建了红领巾监督岗并正式起先检查。

体卫艺：

2、接着训练小学生足球队。

其它：

1、按上级要求，通知老师申报小学学科专家团队成员，共4名老师申报;。

3、安排相关老师制订五年级各学科任务单;。

4、带回今学期试卷并刚好下发;。

5、通知各学科老师下周一去中心小学听课;。

6、支配好学生书法大赛活动。

安排：

1、接着训练小学生足球队;。

2、督促美术老师提高课堂教学效果。

工作安排总结

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，仔细履行职责，顺当完成并通过各种年审工作．。

作为财务部的责任人应深化探讨税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的仔细协作，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

一、开账前提打算工作：

1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点．。

3、往来账：应收款与应付款的`余额数。

4、现金、银行账户余额。

5、财务用单据、表格、账簿。

6、财务制度流程的制做。

二、财务工作分为7大模块：

1、货币资金(现金＼银行)。

2、费用。

3、工资。

4、成本核算。

5、往来(应收与应付账)。

6、固定资产。

7、存货。

三、会计人员的工作安排与职责。

总账会计：

1、负责每月的现金银行日记账的制作登记．。

2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核。

3、负责总账记账工作。

4、负责凭证的制作和账务的录入。

5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表,提报主管审查。

6、每月供应各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)。

7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点。

8、领导临时交办的其他事项。

9、严守公司商业隐私。

往来账会计：

1、负责每月与供应商、客户对账。

2、每月底制作付款安排，联系供应商支配付款。

3、进、销存发票的跟进与登记．。

4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧．。

5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)。

6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点。

7、领导临时交办的其他事项。

8、严守公司商业隐私。

出纳：

1、负责公司的费用报销，供应商付款．将全部的付款单据交给xx登记现金银行日记账．。

2、每月的工资发放及跟进员工借款收回。

3、帮助领导处理相他事项。

四、会计人员的工作流程。

(一)、工作流程：

(xx负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，yy负责货币资金的收支工作．)。

1、现金收付。

a.收现。

b.费用报销：

2、银行收付。

a.银收。

b.银付。

天清晰公司的账户收支状况，利于账务处理，削减错误发生款项收支．账务迷乱．)。

(二)、总账岗位工作流程：

a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月全部费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一样，要找出缘由更正。

b.应收类：zz岗位负责，传递xx．。

(三)、往来会计岗位工作流程：

d.财务档案的保管：内外账要分开柜进行保存．。

总结工作安排

时间过的真快，转瞬间大一上学期已经结束，现在已经转入大一下学期的学习当中。回顾上学期的学习和工作，领导其他班委为大家服务，我门既有收获也有不足。在这里我将总结一下上学期的学习和工作，找出上学期的不足并制定相应的解决方案。并且为这学期的工作和学习制定适当的安排。

上学期，无论是学习方面还是其他方面，大家整体表现的都不错。学习方面，在我和其他班委的带领下，大家养成了早读的好习惯，并且坚持了一个学期，虽然个别人常常早读迟到并且有时还不来上早读，但整体而言，大家还是很自觉的。不管我们早读的效果如何，但我坚信，好习惯的养成就是胜利的起先。但缺憾的是，我们班期末挂科的人太多，关于挂科的事情，下面我会好好分析缘由，并制定相应的方案的。

纪律方面，从出勤率来看，很少有人旷课，但迟到的现象始终存在，这学期，我将督促大家，努力削减迟到现象;从课堂纪律来看，上课玩儿手机的现象很严峻，在接下来的工作安排中，我将会制定严格的要求。关于纪律的其他方面，我们班同学表现得还是不错的还是不错的。

卫生方面，为了给大家营造一个干净卫生的学习环境，我们班从很早就形成了轮番值班的制度，班里也购置了相应的清洁工具。在卫生方面，生活委员想的还是很周到的。只是个别人总不自觉，自己制造的食品垃圾自己也不知道清理，关于卫生方面，接下来也会制定相应的更严格的制度。

课外活动方面，班委们经过探讨，用班费为班里购置了一批体育器材，不但丰富了同学们的课余生活，而且起到了强身健体的效果。

此外，上学期我们班辩论队过五关斩六将，最终闯入了“财金杯”决赛，虽然最终很缺憾的输了决赛，但他们能闯进决赛已经表现很不错了，已经给我们班赢得了荣誉。在元旦将至的时候，我们班还联合其他两个班胜利举办了一场精彩的新年晚会，这场晚会我们筹划的有奖进两个月，最终一群毫无阅历的一群人，大家各司其职，各出其力为大家献上了一场胜利的新年晚会。

生活和卫生方面，生活委员在做好自己本职工作的同时，要多关切同学的生活，刚好帮助同学解决在生活上遇到的问题，为学习扫除后顾之忧;多关切寝室卫生状况，争取让更多的寝室获得被评为文明寝室的资格;管理好班级卫生，督促值日组长仔细值日;管理好班费的运用;在特定的节日为任课老师选购礼物，使师生关系更为融洽;丰富同学的课余生活，组织一些活动等。

学习方面，学习委员首先要自己仔细学习，提高成果，公允公正的做好的有关奖学金的评定工作;主动协作各班委，仔细对待有关班级的每项工作，热心为同学服务，做好学习资料的发放;做好上传下达的工作，通知有关学习考试的各种事项等;多和老师及同学联系沟通，有须要时将同学们的看法建议传达给老师。

文艺和宣扬方面，文艺委员首先要搞好自己的学习，不挂科;主动协作团支部书记做好各次班级以及团学活动的宣扬工作;在班级须要海报宣扬或文艺节目支配时，主动做好，协作班长及其他班委管理好班级。

团支书工作，对于院团委以及校团委下达的任务，在我刚好向大家转达时，希望大家主动协作，不要拖延时间;每次团学活动的主题应当多样化，希望各位班委能够主动参与主题设定环节，而且在活动支配时班委应当起到很好的带头作用，尽量多参与团学活动的节目;对于自身，我应当尽可能多的了解涉及到多元化的学问，在课余时间能够多看书，以及多上网了解各方面资料以及学问。

话题再转移到学习方面。期末成果可以干脆的反映我们班委的工作成果，但从我们班的期末成果来看，结果并不志向，全班35人，挂科的就有9人之多，挂科率高达1/4，这么多的人挂科，这可能与个人的学习实力有关，但如此高的挂科率的确应当让我们班委好好反思一下了。考虑到下学期就要转入专业课学习了，而在进入大二之前，我们还面临一劫，这学期考试成果不好的同学可能会被淘汰。因为大家能从全国各地汇聚到现在这个班里也是一种缘分，所以谁也不想看到大二开学的时候有人会因为成果的缘由而缺憾的离开我们班。为此，我做出一下规划：

1、成立学习小组。上学期本准备成立学习小组的，最终还是因为实施难度大还是不了了之了，但这学期，将会依据期末成果从班里抽出优秀的同学组成学习小组，重点帮扶成果差的学生，帮助他们解决学习中遇到的难题，争取这学期没有挂科现象。

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总结工作安排

喜爱听音乐的摄影玩家们，可曾想过音乐也能为你带来不一样的摄影灵感吗？找出自己喜爱的几首歌曲或音乐，从它的歌词、音乐意境来发想，将听觉转化成视觉的影响，再与其他挚友共享，是不是也是种好玩的摄影创作呢？没有灵感时，从音乐中找寻灵感也是一种途径。

总结工作安排

在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在区人大、区政协的有力监督和大力支持下，在市卫生局得力的业务指导下，区卫生局及其区辖各医疗卫生单位抢抓机遇，奋力拼搏，以深化医疗卫生体制改革为主线，以提高医疗服务水平为抓手，以广阔群众得实惠为落脚点，根据上级部门要求落实各项工作任务，卫生工作取得长足进步。

(一)争资跑项成效显著。

根据国家关于激励社会资本进入医疗市场的政策，区卫生局经多方联系、洽谈、论证和实地考察，胜利引进衡阳仁德耳鼻喉专科医院、衡阳中德骨科医院、衡阳华康医院、衡阳京城皮肤医院进驻我区医疗市场，以上四家民营医院均投资上千万以上，合计投资4260万元，预料明年可投入运用。xx市船山医院新址搬迁至立新大道旁，投入资金800万，改造医疗业务面积5000㎡，目前该院新址正在装修中。我区卫生系统争资跑项力度居全市城区前列。

(二)项目建设稳步推动。

三个乡镇卫生院和区卫生监督所建设项目已完成招投标，全面启动建设，中央投资及省级配套共415万元已到位。目前呆鹰岭镇中心卫生院主体已完工，装修接近尾声;雨母山乡卫生院土建部分主体已封顶;长湖乡卫生院与区卫监所合建项目已开工建设。预料今年投资1010万元以上。

(三)重点工作进展顺当，落实惠民政策。

1、公共卫生服务均等化。一是强化居民健康建档基础工作，目前我区城、乡居民电子健康档案规范建档率分别达到91%以上，健康档案运用更新率分别达到82%以上，超过上级部门指标要求。二是加强了对精神病人及高血压、糖尿病等慢性病的筛查与管理，建立了“一病一卡一上报”制度，按病种及其相关规定开展家庭随访。三是加强儿童和孕产妇保健管理，从去年10月至今年10月份，我区5岁以下儿童死亡率限制在7.4‰左右，建立并完善了儿童和孕产妇系统管理，为妇幼保健工作科学、规范、有序开展奠定了良好的基础。四是每千人拥有床位数大为提高，今年以来，我区卫生系统内挖潜力，提升服务水平，使我区每千人拥有床位数有了较大幅度提高。区卫生局经与市卫生局连接，依据市卫生局供应数据，我区医疗卫朝气构服务人口数为237162人(含华新开发区人口51188人)，我区医疗卫朝气构床位数4878张(含坐落华新开发区卫生单位床位数)，每千人拥有床位数为20.6张。

2、农村孕产妇住院分娩补助。20xx年1-11月，已接连有576余名农村孕产妇根据“一站式”补贴方式获得补助，补助金额达50余万元(含农合补助)，农村孕产妇得到实惠，住院分娩平产已基本实现免费。

3、高效的开展婚前医学检查工作。为了提高婚前保健知晓率，已印发婚前保健告知卡4000余份，由村妇幼保健员、计生专干发放入户，通过大力宣扬、主动协调民政计生等部门，1-11月参加婚前医学检查的共1436对，其中查出患病人数97人，均已进行进一步检查及健康指导，建议其专科治疗。

4、基本药物制度实施顺当。接着巩固了3个乡镇卫生院及5个社区卫生服务中心国家基本药物制度实施工作，并于去年8月1日起推广覆盖到34个村卫生室。20xx年8月6日，政府常务会就我区村卫生室实施基本药物制度确定区本级财政每年投入不少于54.1万元，截止20xx年8月底，各级财政专项补助共计70.3万元，其中区级财政拨付专项补助55万元;区财政每年补助3个乡镇卫生院及5个社区卫生服务中心300万元。截止今年11月底，全区基层3个乡镇卫生院和5个社区卫生服务中心已累计选购 药品879.6万元，销售基药873.5万元，大大地缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。我区实施国家基本药物制度工作成效处于四个城区前茅。

(四)榜样带动，打造品牌。

蒸湘街道社区卫生服务中心自去年获得“全国示范社区卫生服务中心”和中国社区卫生协会培训基地荣誉称号后，现正致力于打造中国社区卫生协会培训基地全省示范品牌，不断加强内涵建设和硬件设施建设。目前蒸湘街道社区卫生服务中心被定为全区全科医生转岗培训实习基地，现正全力组织开展中国卫生协会培训基地公共卫生服务培训工作;联合、红湘、衡钢三个卫生服务中心重点加强内涵建设，提升服务水平，力争明年具备创建省或市级示范单位的条件，以提升我区社区中心的整体服务水平，受到广阔群众的一样好评。

(五)加强卫生监督日常监管。

区卫生局着力做好对区辖公共场所和医疗机构的日常监督工作。对区辖公共场所进行了常常性的卫生监督检查，做到公共场所从业人员体检率101%，持证上岗率101%。上半年对城区医疗机构进行了全面检查，大部分医疗卫朝气构均根据《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目规范执业，目前已下达惩罚文书21份，罚款到位21家，总金额29500元，整改到位21家。我区暂未发觉无《医疗机构执业许可证》的“黑诊所”。

(六)绷紧平安生产这根弦。

紧紧围绕“平安第一，预防为主”的方针开展医疗平安工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。定期对各医疗单位进行平安检查，查找平安工作薄弱环节。不定期对医疗护理质量进行抽查，坚持医疗质量公示制、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安治理制度。合理运用抗生素，规范医疗废弃物的处置。我们始终坚持把平安生产工作当作中心工作的要务，向平安要效益，坚持平安生产定期督察制度，确保医务人员无非法执业、无违反操作规程等现象。今年以来全区卫生单位未发生一例平安责任事故，平安生产形势总体平稳。

(七)计生综合治理工作扎实推动。

一是实行住院分娩身份登记制度和按月通报制度。指导医院全面建立健全“实时通报”系统，妊娠14周以上产前检查和分娩对象信息实行实时通报。二是区卫生局和计生局已联合查处一例“两非”典型案件。三是严格根据卫生部门计生工作“八有一严”内容抓好落实。并且把计生综治工作纳入到卫生系统年终整体目标管理考核。今年省、市计生工作考核成果显著，受到上级主管部门高度确定和表扬。

(八)“三大活动”工作出成果。

参与“大走访、大调研、大服务”活动出实效。今年，走访群众千余户，企业2家，消退消防平安隐患一处;与大元头社区居委会一起出资2千余元在飞龙公司家属区外重新安装了新的下水管道;出资3000余元购买了一批面条、棉被、棉衣等物资送到社区爱心超市;在新民村实行“大走访、大调研、大服务”义诊活动，免费向村民发放药物价值4万余元;针对村内部分村民体内结石高发的现象，工作组对村里7口水井免费采水样检测，共计采水样7个点，为村民防治疾病供应了科学依据;为了爱护村民健康，对流感高危人群养殖户进行免费注射流感疫苗共计30支。走访慰问社区和驻点村困难户30户，送去慰问金1.2万元;为大元头社区困难户发放蒸湘街道社区卫生服务中心免费医疗卡10张;为呆英岭镇新民村和大元头社区三位困难残疾户免费送去三部崭新的轮椅;副区长罗琼、蒸湘街道社区卫生服务中心主任邓红军还从自己的钱包中各自掏出500元递给两位大元头社区的困难残疾户，受到四周群众的高度赞扬。

(九)传染病防控有力。

一是开展传染病督导工作，20xx年1-11月份共书写督导记录56份，书写传染病疫情月分析11期，周分析48期;规范发热、肠道门诊建设，对辖区内的综合性医院及卫生院严格根据“四专二有”标准，规范建设发热、肠道门诊;做好发热、腹泻病人的登记、筛查，严格做到“逢泻必检，逢疑必报”。

二是突发公共卫生事务应急方面，1、加强了对突发公共卫生事务的防治管理，根据上级有关精神，组建防治技术小组和疫情限制机动队，配备消毒药品、消毒器械及防护用品,做到一旦发生突发公共卫生事务能得到刚好有效的处理。2、刚好处置疫情，今年联合街道西站路小学发生一起腮腺炎爆发疫情、10月30日南华高校雨母校区疑似食源性疾病事务，区卫生局应急机动队第一时间赶赴现场，开展流行病学调查及疫情处置，疫情得到有效限制，未出现二代及重症病例。3、加强应急体系建设力度，今年以来区卫生局应急机动队参与全区应急演练三次，不断完善应急体系建设和相关制度，提高应急反应实力。

三是加强疫情报告管理。1-11月份辖区各级医疗机构共报告传染病2112例，辖区医疗单位能较好的执行传染病报告和登记制度，其报告率达101%，网上报卡刚好率为101%，完整率为101%，报告精确率为101.4%。

四是开展安排免疫工作。1、1-11月共开展了11次冷链运转，预防接种针次共达到48836针次，接种率达到上级要求的标准;2、今年一月份开展xx区麻疹类疫苗查漏补种工作，对全区20xx-2024年适龄儿童及特别人群进行查漏补种免疫工作，共补种1395针次，已基本完成补种任务。3、开展安排免疫相关疾病的疫情监测，一是开展麻疹疫情监测工作,检测286例疑似麻疹，其中有10例麻疹，均刚好调查处置疫情;二是为维持无脊灰状态，开展急性弛缓性麻痹(afp)主动监测工作，对哨点医院实施急性弛缓性麻痹(afp)主动搜寻工作，目前暂无发觉急性弛缓性麻痹(afp)病例。4、实施免疫规划督导，制订《xx区免疫规划工作督查方案》，全面开展安排免疫接种率调查、生物制品管理、儿童建卡、建证等项工作检查。今年我区代表xx市迎接全省免疫规划工作督查，排名全省其次。

五是结核病防治。截至目前共接诊病人236人，并对接诊的结核病人进行全程督导用药管理，确保病人规范治疗，按期送痰复查，从治疗效果看，初治涂阳两个月，痰菌阴转率101%，复治涂阳两个月，痰菌阴转率95%，完成疗程的病人痰菌阴转率均为101%，治疗效果较为满足，受到了结核病人高度赞扬。

六是开展艾滋病综合防治示范区项目工作。加强领导，召开协调会议，落实各项工作，自20xx年开展艾滋病综合防治示范区项目