【重点条款版】岗位协议书和劳动合同的区别

【重点条款版】岗位协议书和劳动合同的区别【重点条款版】岗位协议书和劳动合同的区别【重点条款版】岗位协议书和劳动合同的区别岗位协议书和劳动合同的区别本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______合同签订日期：_______鉴于：双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就岗位协议书和劳动合同的区别达成如下协议：一、合同主体二、特殊应用场景说明3.1岗位协议书：适用于甲方对乙方在特定岗位上的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面有特殊要求的情况；3.2劳动合同：适用于甲方与乙方建立长期、稳定劳动关系的情况。三、多方为主导下的附加条款4.1甲方有权根据生产经营需要，对乙方的岗位进行调整，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付相应的经济补偿；4.2甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励或处罚；4.3乙方在岗位协议书和劳动合同有效期内，不得擅自离职，否则应按照相关法律法规的规定支付相应的违约金；4.4甲方与乙方在岗位协议书和劳动合同有效期内，如有一方违反合同约定的，另一方有权要求违约方承担违约责任；4.5本协议的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定，双方另有约定的除外；4.6本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。四、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自生效之日起计算；6.3本协议的附件包括但不限于：_______。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________附件：__________特殊声明：本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整，并以法律专业人士的意见为准。这个合同是关于岗位协议书和劳动合同的区别。简单来说，岗位协议书就是针对某个具体岗位的协议，而劳动合同则是全面的、规定双方长期劳动关系的合同。那么，这个合同有哪五种特殊的应用场合呢？我来给大家捋一捋：1.当公司需要对某个岗位有特殊要求时，比如需要特别的技能或者工作地点，就需要用岗位协议书来规定清楚。2.如果公司需要和员工建立长期稳定的工作关系，那就需要签订劳动合同。3.如果公司需要调整员工的岗位，比如让员工去其他部门工作，那就需要按照合同提前通知员工，并且可能需要支付一定的补偿。4.如果员工在工作中表现好，公司可以给予奖励；如果做得不好，也可以给予处罚。5.如果员工在没有公司同意的情况下擅自离职，可能需要支付违约金。那么，在实际操作过程中，咱们可能会遇到哪些问题呢？这里也给大家列一列：1.公司调整岗位时，可能会和员工产生矛盾，所以最好是提前沟通好，尽量达成一致。2.奖励和处罚的标准要公平合理，不能随意变动，最好是有明确的规定。3.如果员工离职，公司要按照合同规定来处理，不能随意扣押工资或者违约金。咱们来说说这个合同需要的附件。附件就是合同的一部分，用来详细说明或者补充合同的内容。这个合同可能需要的附件有：1.岗位职责说明书：详细说明员工在岗位上的职责和工作内容。2.工作地点和时间表：明确员工的工作地点和工作时间。3.劳动报酬明细：详细列出员工的工资、奖金等收入。4.补充协议：如果有其他需要约定的事项，可以另外写一份补充协议。好了，这个合同的主要内容就是这样。大家在签订合同的时候，一定要认真阅读，如果有不明白的地方，可以请教专业人士。记得，合同是保护咱们权益的重要工具，一定要重视起来。多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：a.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的岗位、工作地点、工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付相应的经济补偿；b.甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励或处罚，具体奖励和处罚的标准应事先明确，并书面告知乙方；c.乙方在岗位协议书和劳动合同有效期内，不得擅自离职，否则应按照相关法律法规的规定支付相应的违约金；d.甲方有权在合同有效期内解除劳动合同，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付相应的经济补偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：a.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康；b.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，包括工资、奖金等；c.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，提升自身技能和能力；d.乙方有权要求甲方在合同有效期内不得随意解除劳动合同，除非乙方违反合同约定或法律法规的规定。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：a.第三方中介有权协助甲乙双方进行岗位匹配和人才推荐，但不得干预甲乙双方的劳动合同签订和履行；b.第三方中介有权要求甲方支付服务费用，具体费用标