银行员工合规文化演讲稿：合规为了你和我

尊敬的各位领导，各位评委：大家好！我叫＃＃，今天我要演讲的题目是：合规，为了你和我。合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。是我们生命的保护伞。守规无小事，违规即大事。在工作中，一旦因不合规而发生问题，那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”，合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进建行稳定发展的重要保障，更是对员工，对建行事业和社会公众负责的体现。古人云：贪如火，不禁则燎原，欲如水，不遏则滔天。此时此刻，我不禁想到康德曾经说过：在这个世界上，唯有两样东西能使我感到震撼，一是头顶上的星空，一是我们内心的崇高品德。合规，让我们成为思想的驾御者。没有正确的人生观和价值观，我们可能迷失方向，可能无法抵御金钱的诱惑，坠入贪婪的深渊。唯有提高合规意识，廉洁敬业，我们才不至于在金钱和权力面前迷失自我；唯有遵纪守法、遵章守纪，做一个合规廉洁的建行人，我们才能真正做到抵御拜金主义和享乐主义的侵蚀。唯有我们不断改造自我，约束自我，我们才做一名合格的建行人。合规，让我们成为制度的捍卫者。自身合规是对自己和家人的负责，而监督周围人一起合规就是对客户的负责，对建行事业负责，更是对国家和社会的负责。有时候，我们总是存在着这样的侥幸心理，认为把自己的事情做好了就可以，别人合规不合规跟我关系不大。殊不知，这样的心理最终受害的还是我们自己。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！交易员尼克·里森利用制度漏洞，违规操作，使这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森自己也锒铛入狱，因为他导致全球上万员工失业。所以我们不能存有侥幸，要成为合规制度的捍卫者，及时制止身边不合规的情况，对别人是一种帮助，对自己也是一种保护。合规，让我们成为坚实的执行者。虽然我们很年轻，但我们热情而充满活力；虽然我们平凡，但平凡并不代表默默无闻，而是预示我们将有不平凡的业绩。当前，建行正处在一个飞速发展的关键时期，对我们来说也是前所未有的机遇和挑战，做一个合规从业、爱岗敬业建行人，使我们的首要任务。建行为我们年轻人搭建了一个宽阔的舞台，我们还有什么理由不投入到建行的事业中去呢？合规经营的理念在基层的贯彻需要我们，建行的发展需要我们。千帆竞发，百舸争流，在这个充满生机的时代，我---建行人，将带着满身的激情和满腔的热血为建行和我的事业而拼搏。风潮汹涌，自我扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。最后愿我们伟大的建设银行，拥有美好的明天。银行合规文化演讲稿相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后又魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。有这样一个很典型的案例：2007年3月，河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票，中奖后2人平分。仅仅用了三个月的时间，他们就疯狂盗取金库现金5100多万元人民币。不久后，二人双双落网，终审被判死刑。外行看热闹，内行看门道，说到这里我们不禁会想：每次查账是怎么通过的？仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海，从金库搬走5100多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作，才助长了二人的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，今天一千，两千，明天一万，两万，后天呢？大后天呢？换来的是什么？换来的那是支离破碎的家庭，换来的是那遭人唾弃千古的骂名！合规，是一面盾牌，他时时刻刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生，同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌，那我们很可能会像他们二人一样，走上那条不归路。做人，有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢？有才无德，是危险品！这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事，违规即大事。在工作中，一旦因不合规而发生问题，那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工