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单位实践效果评语【篇一:社会实践效果评语】社会实践效果评语1该生在社会实践中表现出了良好的素质。他政治觉悟高,责任心强,乐于助人,肯于奉献,勇于锻炼自己,不怕苦不怕累,做事踏实有方法。从他本身来讲,实践活动让他的精神境界得到了进一步的提升,生活变得更加充实有意义。事实上,他的表现以及生活态度都证明了他的上进和真诚。2该生在社会实践中能够做到服从领导,听从指挥,有很强的社会责任感和集体荣誉感,劳动积极踊跃,待人处事热情大方,表现了良好的人际交往的能力和乐于奉献的精神品质。尤其是在宣传活动中,勇于面对挑战,懂得从实践中感悟和学习,具有良好的综合素质。3该生做事有章法不盲目,在社会实践活动中表现了良好的精神风貌。由于不怕苦,懂学习,多次的实践活动让她更觉多了责任,多了动力,生活也变得更充实更有意义。4该生勤勉踏实,社会责任心和集体荣誉感强,服从领导,友爱同学,在社会实践活动中表现积极,热情,能运动所学知识决绝问题,有一定的灵活处事能力,也能从实践中不断总结经验,提升自我。5该生服从领导,听从指挥在社会实践活动中表现得积极踊跃。他处事全面,肯于吃苦,乐于奉献,有很强的沟通能力。他在实践中懂得学习,知道不断地替身自己,有很强的思想境界和较强的上进意识。6该生思想觉悟高,在社会实践中认真负责,踏实肯干,表现出了一名高中生的良好素质:乐于奉献,肯于吃苦,交流沟通能力强,有思想有方法,做事有成效。望再接再厉,不断提升自我。7该生在社会实践活动中表现积极,有良好的处事能力和协调能力。他服从领导,乐于奉献,不怕吃苦,善于沟通,在实践中表现了较高的综合素质。此外,他把每一次实践当做一次锻炼,做得认真而有成效。8该生在社会实践活动中服从领导,社会责任心强,可与吃苦,不怕累不怕难,做事踏实,头脑灵活,能结合实际发挥自己的特长。他在劳动中乐于分担,参观中懂得学习,宣传中擅长沟通,忙碌的身影和专注的神情都给人留下了深刻的印象。-------------------参加社会实践可以提高综合素质:1认识社会的复杂,知道社会是现实的,有利于减少不切实际的幻想,把理想化和现实化协调一下。2在实践中运用所学知识,有方向的来个理论指导实践,有利于提高学用结合的能力。3在实践中认识自己将面对社会的责任,培养独立思考和处理事物的能力。4加强人际交流,培养团队精神,有利于提高进入社会的适用能力。当然一次实践不一定是什么性质的,但都可以学到书本上没有的东西,重要的是感悟和总结。-----------一、校外同行的评价该课程几位教师均具有先进的教育教学理念,在教学中能够认真负责,在科研上致力于对教育教学改革的研究和探索。特别是徐雅芬教授,作为思想道德修养与法律基础课的带头人,她的教学水平、教学效果和科研能力受到校外同行的公认。几年来,我们在福建省德育研究会上与其他高校同行进行经验交流时,获得了较好的评价。他们对该校本课程的改革理念、教学水平及教学效果给予了充分的肯定。【篇二:实习单位指导教师评语】实习单位指导教师评语该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。对待工作,热情、主动、积极。能严格遵守我校的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与同事和睦相处,其他老师都对该学生的表现予以肯定。该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。在实习期间,该生能全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位优秀的实习班主任。1.实习效果评价指数模型本文使用的实习效果评价体系是由吉首大学的姚小云和田金霞建立的旅游类本科专业实习效果评价体系。该体系运用德尔菲法通过深入分析,建立多层次递阶结构评价体系。经过了实证研究,被证明具有较高的准确性和可操作性。其评价体系如图1:ni=1图1旅游类实习效果评价体系图其实习效果评价数学模型ptemi为:根据表,可得到如下公式2:表2指标层各元素对目标层的合成权重ac1c2c3c4c5c6c7c8c9c10c11c12c13c14c15c16c17c18c19c20c21c22c23b1b2b3b4b5c层总排cr0.08040.38260.11530.16520.2565序权重0.00110.21200.01700.0000.31620.02540.47180.03790.38130.14590.0000.11480.04390.17130.06560.07700.02950.25560.09780.09490.01090.00460.05670.00650.21120.02430.11590.01340.29760.03430.15430.01780.06930.00800.12440.02060.00000.41310.06820.27690.04570.18560.03070.35500.09110.03020.29070.07460.19480.05000.15950.0409ptemi数值可以直观地表现出旅游类本科专业学生对实习效果的评价,运用改进的李克特量表对ptemi分级,如下表3:表3感知值等级表评价度非常好好一般不好非常不好数值4-53-42-31-20-12.问卷设计与调查2.1问卷设计与发放数据采用问卷调查法进行收集。问卷分为两部分:第一部分为被调查者的基本情况,如实习单位,实习岗位,实习地点和专业方向等四个方面;第二部分则是依据“旅游类专业实习效果评价体系”(图1)表制订。采用五分制进行打分,要求受访学生结合自身实际情况进行打分,从1到5,分别为非常不好、不好、一般、好、非常好。由于条件限制,问卷调查一次进行,调查对象为我校08级旅游管理专业学生(包括了本院和南院)。问卷发放时间为2011年9月25号,回收时间为9月31号,共发放问卷60份,收回52份有效问卷,回收率达87%(因为问卷量较大,故对问卷的可信度检验要求略有降低,但在承受范围内,以保证进度)。2.2问卷分析问卷数据统计表明,受调查学生大部分为酒店管理方向,占了75%;规划方向占了25%。但从实习方式来看,全部都是酒店实习,并且统一进行集中实习。从实习岗位来看,几乎都是服务岗位,占100%,当然这与被调查学生实习类型基本为专业实习相关。根据教学计划安排,专业实习以服务技能实习为主。通过加权平均的方法,可以确定实习效果评价感知值,见公式3:ni=1s—感知值;pi----给感知因子c1--c23打i分的学生百分比;i=1,2,3,4,5。通过对问卷调查数据进行计算,可得到c1--c23的感知值。同时利用c层计算所得的感知值和c层与b层对应的相对权重,根据公式1算出b层的感知值。如:以此类推,ptemib2=3.9281ptemib3=3.5051ptemib4=3.7302ptemib5=3.9098其结果如表4。根据公式2,可以得出旅游类本科实习效果总体评价感知值为:ptemia=0.0804xb1+0.3826xb2+0.1153xb3+0.1652xb4+0.2565xb5=3.8167根据计算结
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