劳务居间承诺合同书

劳务居间承诺合同书合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（居间方）：_______丙方（受益方）：_______鉴于甲方拟与丙方就劳务事项进行合作，为确保合作的顺利进行，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条居间事项1.1甲方委托乙方作为居间人，就甲方与丙方之间的劳务事项进行协调、沟通，促使甲丙双方达成合作。1.2乙方应尽最大努力，为甲方和丙方提供准确、及时的信息，协助甲方和丙方办理相关手续，确保劳务事项的顺利进行。第二条居间费用2.1甲方应支付乙方的居间费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。2.2乙方的居间费用应在甲方与丙方签订劳务合同后_______个工作日内支付。2.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付居间费用。第三条保密条款3.1乙方应对在居间过程中获得的甲方和丙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方和丙方书面同意，不得向第三方披露。3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2本合同解除或终止后，乙方仍应保守甲方和丙方的商业秘密、个人隐私等信息，否则仍应承担违约责任。第五条争议解决5.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。5.2争议解决过程中，除争议事项外，各方应继续履行本合同的其他约定。第六条其他条款6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。6.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________请注意，本合同仅为示例，您在实际应用中需根据具体情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。###特殊应用场合及增加条款跨国劳务合作条款增加：增加对劳务输出国和输入国法律法规的遵守要求；增加跨国税务处理和汇率波动的应对措施；增加国际劳工组织标准的遵循；增加跨国争议解决的条款，如国际仲裁机构的选用。临时性劳务派遣条款增加：明确临时派遣的期限和条件；规定乙方在临时派遣期间的职责和义务；增加临时派遣工作人员的保险和福利保障；明确临时派遣工作人员的工作地点和工作内容。专业技术服务条款增加：增加服务质量和标准的详细规定；规定技术支持和培训的具体内容；明确技术更新的权益和责任；增加知识产权保护的条款。家政服务合同条款增加：规定服务人员的职业背景和资格要求；明确服务时间、地点和具体服务内容；增加服务过程中意外伤害的赔偿条款；规定乙方对服务人员的管理和培训责任。演艺经纪合同条款增加：明确艺人经纪活动的范围和限制；规定分成比例和收益的结算方式；增加艺人的形象保护和隐私保护条款；明确合同终止条件和后续的经纪服务过渡期。附件列表及要求劳务人员名单和资质证明：包括所有劳务人员的姓名、身份证号码、职业资格证书等。项目计划书：详细说明项目的目标、范围、时间表、预算等。工作说明书：具体描述工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。保险单据：证明乙方为劳务人员购买的保险有效，并符合相关法律规定。税务证明：证明乙方已依法缴纳相关税费的证明文件。实际操作过程中的问题及解决办法劳务人员素质不达标解决办法：在合同中明确乙方应承担的培训和选拔责任，确保劳务人员素质。工作时间和休息时间争议解决办法：在合同中详细规定工作时间、休息时间和加班安排，遵守劳动法规定。劳务人员伤亡赔偿解决办法：合同中应明确伤亡赔偿的标准和流程，以及乙方应承担的责任。支付居间费用争议解决办法：合同中应详细规定居间费用的支付条件和支付时间，以及违约责任。隐私和商业秘密保护解决办法：合同中应增加明确的保密条款，规定保密义务和违约责任。###特殊应用场合及增加条款（续）建筑施工劳务条款增加：明确劳务人员的技能要求和工作经验；增加对施工现场安全和卫生标准的遵守；规定乙方对劳务人员的安全培训和监督职责；明确因施工导致的环境污染责任和处理方式。IT行业专业人才派遣条款增加：规定乙方对派遣人才的技术水平和工作能力的保证；明确乙方在人才派遣期间的职责，包括绩效考核和职业发展；增加对派遣人才知识产权归属和使用的条款；规定人才派遣结束后，乙方应提供的售后服务和支持。教育培训合同条款增加：明确培训内容和培训师的资质要求；规定培训的时间表、地点和培训效果评估标准；增加培训期间的资源共享和知识产权保护条款；明确培训结束后，乙方提供的证书发放和就业保障。医疗护理服务条款增加：规定医疗服务人员的专业资格和执业范围；明确服务过程中的医疗责任和紧急情况的处理程序；增加服务过程中的隐私保护和医疗信息安全条款；规定服务期限和服务的延续条件。农业劳务输出条款增加：明确劳务人员的农业技能和适应新环境的能力；增加对输出国和输入国农业政策的遵守和适应性培训；规定乙方对劳务人员在输出国的管理和支持服务；明确农业产出分享和收益分配的条款。附件列表及要求（续）健康证明和无犯罪记录证明：证明劳务人员的健康状况和遵纪守法情况。技能培训证明：证明劳务人员接受的相关技能培训和资格认证。项目合同：如有第三方参与，需要提供与该项目相关的合同副本。安全操作规程：特别适用于建筑施工等高风险行业，提供安全操作指南。服务记录和报告：记录劳务人员的工作表现、服务期间的各项报告。实际操作过程中的问题及解决办法（续）劳务人员技能不匹配解决办法：合同中应规定乙方对劳务人员进行技能评估和培训的义务，确保技能符合要求。法律法规变更影响解决办法：合同中应增加条款，规定合同执行过程中如遇法律法规变更，各方应遵照新法规执行，并协商解决由此产生的问题。劳务人员管理困难解决办法：合同中应明确乙方的