公司岗位竞聘演讲稿范文（21篇）

公司岗位竞聘演讲稿范文（21篇）演讲稿范文是通过文字表达的一种演讲材料，它可以帮助演讲者更好地组织思路和提炼重点。最终，祝福大家在写作和演讲中取得优异的成果，成为一名卓越的演讲者和文化人。

公司岗位竞聘演讲稿

感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的志气和力气。

所以在此向各位真诚的道一声：感谢！我叫谢艳峰，25岁，本科，自20xx年高校毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建安排处。

今日，我参与公司外派中高层干部的竞聘的演讲，各位会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，广袤的市场是靠各位努力开创的，假如连竞聘的志气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于接受簇新事物快，思维方式能与时代，岗位竞聘演讲稿《岗位竞聘演讲稿(2)》。

两年以来，在三建这个各位庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成果，经营业绩一年比一年高，对我们公司的发展起到了重要的作用，但是随着社会不断的发展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们须要进一步探究新形势下的经营工作的最佳模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点：1)收集当地的信息，驾驭当地大建筑公司的经营状况(包括经营方式和经营优势)，调查当地开发商的开发实力和信誉度，同时完善经营队伍(包括投标，风险评估，业务谈判)等，努力做更好的项目。另外还须要保持与公司和项目部的沟通与沟通，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们须要将大的承接项目的信息和我们的看法反馈给公司，以确保决策的正确性。

2)风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的项目，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就须要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。

3)拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都须要各位的帮助，一个人的实力往往是有限的，所以我们须要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。

4)人才的培育：一个公司的发展须要不断的注入簇新血液，簇新血液是一个公司不断发展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务发展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。

最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充溢自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。欢迎来到演讲稿。

联通公司岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!今日，我能够走上这神圣的讲台，参加营业中心主任的竞聘，我感到特别幸运。首先我特别感谢领导和组织的信任，为我供应了这样一次充分展示自我，熬炼自我的机会!此次竞职是对我的一次熬炼，也是我走向成熟的一个里程碑。

我将珍惜此次机会，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫，今年xx岁，大专学历。我于xx年毕业于xx学校，20xx年参与工作，在营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的每项工作，并努力做到最好。我所在的营业厅在20xx年被评为服务满足101先进营业厅;20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员;20xx年我营业厅的两名参与星级考试的营业厅都评上了一星级。

经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力气。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：

第一,我深深地酷爱移动事业。

爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

其次，我具有丰富的工作阅历和较强的管理实力。

我到移动公司工作已经有x年的时间了，x年里我既有一线营业员的经验，又有厅主任基层管理阅历。不同的工作经验，不仅提高了我的工作实力，而且丰富了我的工作阅历。当然，基层厅主任的工作经验，使我的组织协调和管理实力有了显著的提高，对管理有了更加全面的相识和理解，并具备了独挡一面的实力。我想，这些经验使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。

第三，我具有严谨踏实的工作作风。

自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，肯定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。

假如承蒙大家厚爱，我将接着牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细我将做好以下工作：

第一，提高服务意思，提升服务水平。

服务是一个企业的形象，只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，隐藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户，实现公司效益的最大化。

其次，创新工作方法，加强内部管理。

我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创建性而且也可以增加区域小组及营业厅的凝合力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。

第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。

针对目前市场竞争状况，我将结合全区的实际状况，制定安排，制定一套适合消费者的价格实惠、组合套餐、产品改进等建议方案。同时，制定科学的安排，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。

第四，科学规划，完善大客户的客户记录。

建立科学的客户登记制度，在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。

第五，加强管理，提高前台营业员营销实力。

我将一方面实行与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识;一方面进行营销学问的培训，不是流传着这样一个故事吗?有两个卖鸡蛋的，一个只因说;你要几个鸡蛋，另一个说;要鸡蛋吗?结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一举荐率。

敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我慎重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我!

我的演讲完毕，感谢大家!

移动公司岗位竞聘演讲稿

各位评委：

大家好！

首先，我将几年来的工作状况向各位。

领导。

各位评委作一个简洁的汇报。我11018年毕业于湘潭高校同年加盟岳阳市电信局从事财务工作。11019年电移分家时我志愿来到。

中国。

移动这个大家庭，接着从事财务工作。5年多来，我先后在报账台、资金台、综合统计台，工程台、报表台、审计台席工作，无论在哪一个岗位，我都努力使自已做得最好。而正是这些岗位的轮换，使我对财务工作有了更加全面的相识和更加深刻的感受。我觉得，财务工作虽然细致琐碎，但却责任重大。做好财务工作，精湛的业务学问当然重要，但细致严瑾的工作作风、仔细负责的工作看法却尤为重要。今日，我竞聘这个岗位，就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。

我今日演讲的内容分为三个部分：

和同志们学习，政治。

思想。

觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。

1。我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。

要想做好管理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。

2。我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业。

精神。

当兵时严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。

八月份由于公司上市要求。

xxxx。

xxxx。

完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。

3。我有较为强的管理理论基础。

校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专。

xxxx。

目前我又在石河子高校商学院计算机应用专业函授本科演讲稿能够将理论联系实际将学到的学问运用到工作中去。

4。我有开拓创新，锐意进取。

精神。

站，利用互联。

网

进行移动业务宣扬。

5。我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。

目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着。

党

支部的宣扬委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200x年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的《。

中国。

移动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节尽显移动风采》等多。

篇

文章被州公司刊登。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。

全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8。8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜的别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越困难的人文状况越是具有挑战性。

和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！金无足赤，人无完人。

在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：木垒县终归是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。

不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

作为县营业部经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个字“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心服务，开拓发展，增加收入”

详细为以下几点：

以制度为准绳，全面领悟分公司。

领导。

的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。同时抓好。

党

政工团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。

以市场为导向，仔细真进行市场调研工作，驾驭市场竞争态势，适应市场改变，实行有效措施，制定市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。

以服务促发展，服务是。

中国。

移动的生命线，提高服务质量必需从员工素养抓起，组织员工进行新业务培训，提高员工素养是必不行少的工作，同时加强。

代办。

代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。

代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。

我始终认为当。

领导。

就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。

各位。

领导。

各位评委在5年多的财务工作中由于公司。

领导。

和同事们的激励和无私的帮助，我积累了工作阅历，熬炼了工作实力，加深了对财务工作的相识和理解。饮水思源，我心中常充溢了感谢之情、感恩之念，并且时刻提示自己以高度的责任感和饱满的工作热忱来回报公司同仁对我的关切与信任。今日，站在这个神圣的讲台上，面对着机遇与挑战，我心怀忐忑，惟恐辜负了大家的重托和厚望。但我同时也充溢自信与期望，因为累积的阅历和协作的。

精神。

让我对竞聘的工作有足够的自信，因为作为一名“移动人”，我理应去拼搏和担当。假如有幸得到这个岗位，我将奉献我全部的努力与热忱，鞠躬尽瘁，不辱使命。

公司经理岗位竞聘演讲稿

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐。我为大家整理了公司经理岗位。

敬重的各位领导、同志们：

大家好，我竞聘的岗位是广告公司经理。首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念、对广告邮购公司的将来充溢信念。

竞聘这一个岗位，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受到好评。

假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：

首先广告邮购公司的方针目标是：

强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成80万业务收入而拼搏!

广告邮购公司作为一种全新的媒体，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改从前的宣扬方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营广告，应当是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政广告人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。

1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个特别有潜力的项目，公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化保藏型明信片。

2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让须要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

3、公司将创建条件，增加、开发户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，安排在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权;另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我始终在构思，为什么不行以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置非常优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。

4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收邮政广告业务，占据市场，并注意营销的实际效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的主动性。

5、发展和健全邮政代销网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政网络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政网络的作用已经被一些客户所相识，公司可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。

6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联网开展业务取得收益也应当是我们广告邮购公司新的经济增长点。例如开办邮政广告网络黄页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在网络中，这样，一方面对信息的查询者来说可以通过网站，能够更快、更便利、更精确地获得信息，一方面供应信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣扬、广告作用。

我是一名党员，也是一名退伍军人，在党的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局领导的管理，仔细贯彻和落实局里的各项。

规章制度。

在这个大的前提下来做好公司的内部管理：

1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系;建立一种全新的广告理念，来适应现代广告市场的须要。

2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向;针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。

以上只是我对这个岗位管理工作的相识与思路，重要的是落实行动。我肯定以务实的作风，不断的创新，为促进邮政追逐型跨越式发展，为广告邮购公司收入80万而努力拼搏，为邮政通信建设做出新的贡献!

敬重的各位领导、同志们：

大家好，首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，竞聘这一个工贸总经理岗位，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受到好评。

假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：

首先广告邮购公司的方针目标是：

强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成80万业务收入而拼搏!

1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个特别有潜力的项目，公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化保藏型明信片。

2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让须要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

3、公司将创建条件，增加、开发户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，安排在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权;另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我始终在构思，为什么不行以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置非常优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。

4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收邮政广告业务，占据市场，并注意营销的实际效果。在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的主动性。

5、发展和健全邮政代销网络，吸引客户。据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政网络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政网络的作用已经被一些客户所相识，公司可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。

6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联网开展业务取得收益也应当是我们广告邮购公司新的经济增长点。例如开办邮政广告网络黄页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在网络中，这样，一方面对信息的查询者来说可以通过网站，能够更快、更便利、更精确地获得信息，一方面供应信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣扬、广告作用。

我是一名党员，也是一名退伍军人，在党的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局领导的管理，仔细贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部管理：

1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系;建立一种全新的广告理念，来适应现代广告市场的须要。

2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向;针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。

广告邮购公司作为一种全新的媒体，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改从前的宣扬方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营广告，应当是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政广告人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。

敬重的各位领导、各位评委：

俗话说，物业服务有限公司没有金刚钻不揽瓷器活，既然竞聘就要有优势。经综合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势：

第一、我具有丰富的机械销售工作阅历。在阅历方面，或许是我最大的优势，从20xx年起先我始终从事工程机械的销售工作，屈指算来已有7年的时间，这让我熟识了国内机械市场行情，对其他的竞争对手状况了如指掌，并在详细的销售方面积累了丰富的阅历。工作上，我特殊喜爱销售工作，具有很强的沟通实力，所以，这几年让我在工作中得心应手，取得了一个又一个的成果。

其次、我具有较强的市场开发和业务实力。进入公司7年来，因我从事销售时间长和多年的工作历练，我具备了较强的业务实力，在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。尤其是驻外主任工作的担当，使我的业务素养和实际工作实力都有了全方面提高，我曾参加公司×××工作，并参与公司××××处理。人们常说：经验也是一笔财宝。我想把我这些经验整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。

第三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名业务人员，专业素养和创新实力更应当过硬。进入本公司后，我购买来大量书籍阅读，不懂的地方虚心向四周的同事请教，晚上回家加班加点地钻研学习，最终使自己在较短的时间内驾驭了扎实的专业学问。此外，在工作沙河服务区的过程中，我擅长逆向思索问题，擅长作出常人不能的工作，并稀奇制胜，这点在我以往工作中有很大体现。我想，这些都是我做好下一步工作的坚实基础。

敬重的各位领导、各位评委，人们常说：心有多大，舞台就有多大。在这里，我想在驻外分公司经理这个大的舞台上自由发挥。我认为，去年，国家四万亿投资拉动经济增长，其中绝大部分流入了工程类项目，而这些工程尚处在施工阶段。所以，对工程机械尤其是基建推动类的工程机械比如挖掘机、装载机需求大大增加。给我们工程机械市场带来了机遇。假如竞聘胜利我将牢牢把握市场状况，敏捷调整市场策略，详细做好以下工作：

第一、加强管理，打造一支有凝合力、有战斗力的营销团队。凝合力和战斗力，是一个团队生存和发展的灵魂，是圆满实现销售任务的根本保障。一个有凝合力强、战斗力强的营销团队，能够激发每位成员的斗志，并在较短的时间内实现销售业绩的提升。我将加强管理，强化对营销人员的培训，并尽力打造一支战斗力强、凝合力强、吃苦耐劳、敢于拼搏、主动出击的高素养营销队伍。

其次、做好调查探讨，充分了解市场，做好营销安排。毛主席他老人家早就说过，没有调查就没有发言权。对我们的销售工作来说更是如此，老是根据老套路做事不行，老是想当然的认为，凭空想象去制定销售策略更不行。所以，我将通过市场调查等各种方式，充分的了解驻地工程机械市场状况;充分了解驻地各大工程销售企业的销售状况。同时，针对工程机械销售公司和消费人群的特点，制定科学具体的营销安排，仔细落实各项制度。还要整理现有的客户资源确立良好的合作业务关系，搜集更多的新客户打通业务渠道，做好销售渠道和销售网络的建设。

第三、以各类推广会为平台，提升中联品牌象形，壮大客户群体。我将合理支配适合驻地的市场开拓方案，不要怕麻烦定期举办一些客户座谈会，深化了解客户对我们产品和服务的看法和建议，好的方法要接着推广不好的要吸取教训仔细改正。同时，要与驻地其他企事业单位合作定期举办产品推广会，提升中联的品牌形象，并主动融入驻地地区，广泛参加当地各项活动，培育在当地的关系网，使自身本土化，壮大客户群体。

第四、开拓县级城镇市场，做好业务广度和深度，拓宽销售渠道。我们都知道，农村以及城镇市场是一块大市场。据我了解，农村以及乡镇居民中，有许多以工程机械出租为生，并有有增无减之势。所以，对我们来说，在维护好单位客户的同时要主动开拓县级城镇和农村市场，下功夫探讨驻地各县区、城镇的经济发展、生活习惯、机械市场等相关信息，做好业务开拓深度和广度。

第五、提高服务质量，以服务巩固现有的销售渠道和网络。诚信是经营之本，好的服务更是践行诚信经营的最佳方式。我将树立全新的服务理念，教化所以工作人员，一切服务紧紧围绕客户需求开展，一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户。通过客户座谈会、定期探望等方式，建立起与客户之间的感情，让他们真真实切的感到中联人是干事的，中联人可以交。

最终，我还要接着加强学习，提高自身素养。“逆水行舟，不进则退”，今日的社会是一个各方面飞速发展的社会，更是一个学习的社会，不学习终将被时代的浪潮沉没。对于我们销售人员来说，更应当不断的学习，不断的提高自己。在今后的工作中，我不仅要加强管理、营销、人际关系、口才等学问的学习，还要关注国家的大政、方针、政策，紧跟时代发展的潮流。

我的演讲完毕，感谢大家!

电力公司岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供应了发挥自我，展示自我的良好平台，我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。

丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜，推出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。

是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起，我从xx年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，起先了我与电力事业生涯的第一步。

在公司的培育下，在自身的努力下，我于xx年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的宏大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，高校生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能熬炼人，提高人。

人生苦短，时不我待，我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业，参加这次竞聘，我的目的就是在竞争中相识自己，在竞争中熬炼自己，在熬炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。

假如我竞聘胜利，我将以部队熬炼出来的干练，高校学来的理论，基层工作的实践阅历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高，我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建设，创建一个品牌。

把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。

协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境；协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境；协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境；找准共同点、异点、平衡点来消退各级之间的冲突。

抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。

抓好平安基础建设，确保六无、一杜绝、一限制、一实现。抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。

创建一个品牌，即：创建优质服务品牌，主动培育服务文化，提升服务品位，创建服务特色，塑造电力企业良好形象。

假如我竞聘胜利，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发觉人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。

“天生我才必有用”，无论竞聘胜利与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，静默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。

我对公司改革发展前景的希望和建议：

1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。

2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝＊＊行为。

3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张奢侈。

4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监督作用。

5、要大搞第三产业，增加职工收入。

6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。

我的演讲完毕，感谢大家！

公司技术岗位竞聘演讲稿

敬重的各级领导、同事们大家好!

这天我能站在那里做竞职演讲，首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开理解组织选择、充分展示自我、参与公允竞争的机会。透过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。

我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一向在xxx从事机电管理与修理工作，在此工作期间我仔细好学，常跟老师傅深化现场，排查设备运转状况，排查设备平安隐患。在工作中我刚好将小隐患进行解除，保证各运转设备平安有效运转，若发觉大隐患刚好向主管领导反映，并参加处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在xxx工作这几年，我常常利用业余时间复习自己的专业学问，学习矿井供电学问，常常查看各种限制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及运用说明书等，努力使自己多驾驭机电方面学问，为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年x月份当得知我被调入机电工区担当技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种生疏感。我能从事自己喜爱的专业，能将我这几年在校内学的理论学问和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面学问应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。或许这几年一向在xxx工作的原因，使我的接触面一向停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种生疏感。但是在这几个月的时间里很快就熟识了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，此刻也已经融入到机电工区，虚心好学，不耻下问，为了能接着留在机电工区，当好技术员。所以我这天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正呈现我的潜力，使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广阔职工同上同下井。在井下仔细学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参加到施工作业当中，常常和工人师傅探讨工作阅历和心得体会，努力提高自己业务水平。

其次、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所务必的专业技术学问和实际操作潜力，自参与工作以来我主动参加到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培育严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。

我清晰的相识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，假如我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热忱投入到工作中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点:。

第一、勤深化现场，排查隐患。同职工同上同下井，一齐劳作，监督职工按章按规作业状况，避开“三违”状况出现。勤查机电设备运行状况，排查平安隐患，如设备存在平安隐患，刚好处理并向主管领导汇报，解决将平安隐患歼灭在萌芽当中，保证机电设备正常运转，保证机电职工有一个平安的作业环境。

其次、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术，驾驭plc、变频技术等基础学问，能看懂plc程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素养。驾驭先进的机电技术，增加阅历。

第三、放下思想包袱，勤与职工沟通，搞好职工团结协作。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有许多方面的不足。但我信任有各位领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有潜力干好机电技术员这一重要岗位，我也信任自己会成为一名合格的机电技术员，为我们xxx煤矿的平安生产贡献出自己的一份力气。

最终祝福我们xx煤矿的明天会更加完备!感谢大家!

文档为doc格式。

公司岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好。真诚的感谢工厂给了自己本次竞聘组装车间副主任的机会。

我叫---，今年--岁，中共党员，工程师，高校本科，现担当组装车间主任助理。下面，我对此次竞聘作出自己的简洁陈述。

一、我的工作简历。

--年毕业安排进厂，在一组装车间生产班组从事铆工工作，--年起先从事工艺技术工作，历任一组装分厂中底工艺员，综合工艺员，技术组组长，20--调综合技术部(现工艺制造部)任分管工艺师，车体组副组长，20--年5月抽调工厂erp项目小组任分管设计师，从事企业资源管理信息化系统建设实施工作。20--年1月通过公开竞聘任组装车间主任助理至今。

二、我竞聘的有利条件和优势。

1、我酷爱工作，有剧烈的事业心，进取心，责任感和开拓精神，情愿为建设工厂、发展工厂多做贡献。工作敢于负责，恪尽职守，吃苦耐劳。20年的工作经验，自己总以踏实仔细的工作看法，谨慎细致的工作作风，圆满的完成了每个岗位的工作，受到了本人历任领导的确定和四周同事的好评，并多次被评为工厂先进生产者、技术能手，科技十佳候选。

2、我酷爱学习，有剧烈的求知欲望，有虚心向学的精神。-年技校毕业后立足本职岗位，刻苦钻研铆工技术，-年参与中南六厂职工技术比武获铆工组第一名的好成果。通过在生产班组的工作实践，深感自己理论学问欠缺和系统的接受高等专业学问学习的必要，因此，于--年和--年先后考取工厂第一届高级技工班和电大机电工程专业，于-年以优异的成果毕业。-年，通过自学，完成党校经济管理专业本科的学习。今年又有幸参见了南车集团组织的香港综合管理项目培训班和工厂组织的制造业项目管理培训班的学习，从中获得很多先进的管理理念使自己更加的充溢。

3、具有生产管理、技术管理的阅历。在组装车间任主任助理快一年的时间里，积累了大量生产、技术、产品质量、质量体系、设备的管理阅历，对车间的生产工艺流程、四合一工艺操作规程，erp生产管理流程和产品质量标准熟识。分别组织了车间员工四合一工艺规程400多人16场次的培训，使员工知晓自己的工作准则。主抓车间质量体系的运行，在工厂质量体系五次内审中均合格通过内审的审查。负责安哥拉敞车和罐车的打算出厂的生产组织，在短短的4天的时间完成敞车和罐车各20辆的生产出厂，负责下半年-6k平车的生产，圆满完成101辆的生产任务。推行两个万和产品质量与绩效工资挂钩的管理方法的实施，通过这两个方法的实施，极大的提高员工自检核互检的质量意识，特殊是班组长抓班组质量的意识，从八、九月份的质量运行分析结果看，车间各生产线的一次交检指标有了大幅度的提高。

4、在erp工作小组三年的工作经验，使自己对工厂的各项管理工作有一个比较全面的相识，树立了比较先进的管理理念。在详细负责完成工厂erp管理系统中的生产管理子系统、工程数据子系统以及集成数据接口子系统和制造bom系统的实施过程中，比较清晰的了解生产管理系统的mrp生产安排、jit生产安排、物料配送安排等安排的工作流程和模式，熟识制造bom的编制和数据的打算流程，对建立在信息化管理的企业资源管理有了比较深刻的体会并积累了较多地实际阅历。

三、今后工作设想。

1、结合工厂erp系统与车间领导班子共同抓好车间的生产组织。

做好生产前期打算，确保生产有序进行。首先要做的是依据生产工序的特点确定所开设生产班组和班组人数，将生产人员按技能素养和生产素养合理搭配，组织员工布置好生产场地工艺装备，组织员工按工序的先后做好开工前的打算工作，确保生产开工顺当。生产全面铺开后，其首要的工作是确保各条生产线均衡生产，严格以erp生产系统下达的jit生产线日安排组织生产，在生产组织过程中，对各条生产线上的生产瓶颈工序(卡壳工序)赐予高度的关注，刚好投入人力物力的力气尽快打通瓶颈，确保各生产线按节拍均衡生产。生产顺当开展的另一个重点是各条生产线上的配件保障工作，配件跟不上无法确保生产的顺当进行，为此，刚好驾驭每日生产线各工位配件的动态，提报配件的短线报表，加强配件供应部门的横向联系，刚好催要生产线紧缺配件。进一步落实的提报和完善车间实施的纸质生产报表管理方法，使报表能真实的反映生产线的不良品和割废配件状况，并着手在全车间各个班组全面铺开。为了刚好处理不良品和配件的补废，我认为可将配件管理人员划入质管组管理，避开一些相互扯皮、推诿的现象，加快不良品和废品的处置速度。组织生产是一个困难的过程，不仅是一个车间就能够完成的工作，需全厂各个部门的通力协作才能完成的，在生产中会出现不同的制约生产的内部和外部问题，对于内部要加强内部的组织协调，坚持开好生产例会，对生产中可能出现的问题要做到前瞻性，并刚好做好预防措施。对于外部要加强沟通和信息反馈，处使各个部门共同针对出现的问题来处理和解决，使生产中出现的问题得以刚好处理。提倡以“真诚合作”工作理念，逐步形成一种“人人都把事情做好，我为他人创建条件”的良好工作氛围。

2、以提高员工质量意识为目的，接着深化开展两个万活动及产品质量和绩效工资挂钩管理方法的实施。

质量是企业的生命，质量的好坏也干脆影响到生产，而目前车间的大部分质量问题的产生缘由都来自员工的质量意识上，为了彻底变更员工这种普遍的想法，使员工自觉执行四合一工艺文件，自觉的做好自检和互检，为此车间可在激励和绩效两方面入手来促进员工质量意识的提高，如目前实施的两个万活动和质量与绩效工资挂钩的方法就是一个很有效的措施，接下来的工作就是进一步细化各班组指标和全面铺开，首先对实施以来采集的质量数据进行分析，对各个班组的指标进一步细化使之更加的合理更加有可操作性，对那些质量数据采集困难的班组也要纳入绩效考核中来，使之全部员工人人身上有质量的压力，从而促进员工质量意识和产品质量的提高。如可对连续三个月获得绩效嘉奖的班组车间授予“质量信得过班组”称号，对班组长给与一次性嘉奖等。

3、以四合一操作文件为准绳共同抓好质量、装备、平安、环境工作。

来到组装车间快一年的时间，我看到一个团结的领导班子和一支能打长久战的队伍，也看到我们的员工不完成生产任务不下班，就地睡在工作岗位旁的感人情景，可以说通过这几年工厂绩效工资和每年读一本书等措施的实施，员工在完成生产任务上有了很高的相识及执行力。但反思产品质量等还是有很多有待提高之处，比如班组岗前培训不到位没有形成制度化，尤其是每逢转产质量得不到限制，须要一段时间才能得以稳定，所以我们要以四合一文件为准绳，细化岗前操作培训，并制度化。另外就是质量贯标和平安环境贯标真正按程序文件要求做的不多，每次都存在补课和补资料的状况，因此在装备平安环境等工作上要加大执行力度。将这方面的工作也提升到和不完成生产任务不下班的高度。将平安生产和班组现场管理与班组的绩效工资挂钩，每月或每季对各生产班组开展无平安事故优胜班组评比，每月或每季在班组绩效工资中体现奖惩。使车间形成人人讲平安和质量的氛围。

各位领导，评委，参与此次的竞聘，无外乎两种结果，能竞争上，自己肯定珍惜工厂赐予的这个机会，在车间主任和书记的领导下并与车间同事一道，完成好岗位给予自己的职责，当好助手努力完成分公司各项经营任务;若未能竞聘上，则一如既往，在本职工作岗位上诚恳为人，踏实做事。

我的竞聘陈述到此结束，感谢各位领导、各位同事。

感谢!

移动公司岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

彩信语音增值5项重点业务为主，整合资源和业务内容，主动开展“主题营销”“体验营销”“交叉营销”“门户营销”方式的整合营销，提升新业务营销实力。

作为一名农村区域营销中心管理者，应以规范化的指导为基础，对属下的客户经理、业务经理实行员工的挂点制，刚好解决区域营销中心存在的问题;人性化的考核为动力，关键是自己，作为带头人，更应具备敏锐的市场洞察力，深化农村基层，收集刚好有效的'市场反馈信息;动态化的管理为依托，刚好驾驭客户的运用动态;高效化的执行为手段，对农村客户进行面对面的营销、讲解。

统一步调统一行动，坚固树立居安思危的发展观念，再接再厉，锐意进取，全面提升公司管理水平，提高核心竞争力，争创卓越企业，推动公司新跨越!

得渠道者得天下，求真务实，水到渠成。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

感谢大家!

公司技术岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导，敬爱的同事家人们：

你们好!

我是来自xx队的某某，今日我要竞聘的岗位是测试技术员，首先在这里感谢公司给我供应一个展示自我的平台，给我一次沟通学习和熬炼自己的机会。

我是20xx年毕业于xx石油高校。同年xx月参与工作，在xx队工作至今，期间被评为20xx年优秀实习生。下面就我参与此次竞聘做简洁的汇报。

1、两年来，在师傅们的帮助下，我不骄不躁，从最基本的理论学起渐渐到现场学习实际操作，在不断学习和总结中我积累了较为丰富的现场实践实力。测试计量工作好比油田勘探的眼睛，为油田勘探开发探路，这两年来我跑遍了整个xx油区，对整个油田的勘探开发有肯定的相识。现场施工方面，参加过mfe常规测试、mfe测射联作、mfe跨隔测试、apr常规测试以及长期从事地面计量工作，因此熟识驾驭了各工艺的操作规程。了解整个测试工艺流程，并对测试技术产生了深厚的爱好，这也是激励我不断努力工作和学习的动力。

2、在日常工作中，我主动主动参加施工井的测试设计、安排书以及计量报告的编写工作。在现场资料录用时，严格要求自己和他人仔细填写资料，取全取准各项资料，做好资料的审核把关，保证了施工质量。在这两年里，我兢兢业业，脚踏实地的完成本职工作。敬重领导，团结同事，联系群众，在集体中营造了和谐、友好的同事关系。

作为一名测试技术员，首先，要树立平安意识。平安高于一切，技术员要负责平安生产中的工艺技术工作，做好现状况。其次，要有较强的责任感和使命感，要有严谨、细致的工作看法，技术员要参加施工实力的评审，做好施工井的技术指导以及施工交底，是现场施工的最干脆的指导检验者，肯定要严谨、细致才能确保施工顺当进行，才能提高测试施工的胜利率。再次，要有扎实的业务实力，测试技术是公司特色技术，在国内外都享有较高的声誉，测试设备种类多，性能困难，技术性强，因此要加强测试技术学习，提高自己业务实力，才能保质保量的完成工作。同时作为技术员要有肯定组织协调实力，才能有效地帮助队领导组织生产工作。

通过对测试技术员岗位的相识，我认为自己能够胜任，但同时深感自己在工作阅历上缺乏，业务实力还有待提高，这些都不是我的劣势而是我今后更加努力主动向上的动力。在竞聘打算工作中，我仔细学习了公司的qhse体系文件，需求培训内容，使我平安意识、测试技能有了很大提高，充分相识到加强员工培训的重要性。假如这次能竞聘上测试技术员，我将努力做好以下几点。

1、听从队领导的支配，踏踏实实做好本职工作。严格按公司qhse管理体系文件的规定做好施工安排书和施工设计编写，并对施工人员进行全面交底，确保施工平安、保证施工质量。同时会更加严谨做好现场资料的录用和审核工作，保证资料真实、齐全、精确、优质。

2、加强自我学习，提高综合素养。我会端正看法，虚心向师傅们学习，在工作中学，在岗位上学，并在工作之余要学会总结。提高个人修养，加强理论和实践学习，同时帮助他人提高。主动融入集体，团结同事，营造良好的工作环境。

3、主动参加需求培训课件编写，把各项测试技能做成小课件形式，使员工在岗位上学技能、学平安、学设备维护保养。提高人的操作技能、提高设备运用性能，促进各项工作平安、高效运行。

假如我今日的竞聘演讲能得到领导的认可，给我以信任。我想我不会辜负领导到我的期望。我将在自己的岗位上，一心一意的干好工作，让领导放心，让同事放心。

我的报告完毕，感谢大家。

移动公司岗位竞聘演讲稿

各评委同事们：

大家好！

实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

我叫刘xx，现任xx移动通信分公司财务部主任，中共。

党

2000。

年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科；其间94年10月考取了助理睬计师资格；20xx年5月考取了会计师资格。

支部书记兼班长；90年2月至95年4月xx市邮电局计财科会计检查员；95年5月至101年11月xx市邮电局财务检查室主任，助理睬计师；101年11月至101年6月xx市电信局审计室主任；101年7月至现在xx移动通信分公司财务部主任。共产。

党

在黑龙江省邮电学校学习期间：担当。

党

支部书记兼班长。我们班学习成果在全学年名列前茅，而且在各项文体活动中也取得优异成果，变更了以往财会班能文不能武的状况，我也曾多次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。

在xx市邮电局期间：编写了区局会计培训教材（相当于区局会计制度），并仔细讲课，培育了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大提高。

今日，我竞聘的职务xx移动通信公司副总经理。

一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。

并指导工作的有力实施。又要发扬团队。

精神。

充分调动广阔干部和员工主动性与员工打与一片刚好了解员工的看法和建议精确刚好的向总经理反馈员工的呼声坚持“上为。

领导。

分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。

二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。

副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必需把为。

领导。

分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：调研围绕市场转，协调围绕。

领导。

转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、

网

络各项工作目标更明确，重点更突出。

做为负责。

网

络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司。

网

络实力和。

精神。

面貌的主要一员，副总经理工作效率的凹凸干脆关系到整个公司运转速度的快慢，

网

络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、

网

络管理、对报表分析等实力之外，还应当驾驭肯定的文字综合和策略制定等方面的基本学问，也就是说应当具备多方面的综合素养。

之所以参与竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：

协作工作的实际阅历，熟识国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素养。

能担当繁重而困难的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好副总经理工作所必需的基础。

工作要求的落实实力，最好调动相关部门的主动性全面有力的执行。

领导。

工作要求。在长期的财务实践工作中培育了较好的组织协调实力和积累了肯定的企业统筹管理工作阅历。实践熬炼让我在管理。

思想。

管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向。

领导。

提出最合理化的建议。

我

思想。

比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。

一个人假如没有追求，没有进取。

精神。

时刻以追求高标准来鞭策、激励自己那么无论在工作上还是在事业上都不会有大的作为。在这方面我深有感受自参与工作的那天起。

我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的实力，我自信，经过努力，我肯定能胜利！

不会旁敲侧击，有时候得罪人，这也形成了我在工作和生活中的一个弱点。

以上诸多的实际状况确定了我能够更快地进入副总经理的角色，大力的开展工作。假如我能够竞争上xx分公司副总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变。即由财务部主任的详细项目管理工作向组织。

领导。

者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移动员工，

思想。

上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的、主动的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从做财务部主任时的“。

领导。

交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和。

网

络建设、维护的中心工作结合实际制订分管。

工作安排。

有支配、有检查保证各项工作落到实处确保企业健康有益的开展。

二、抓好“三项工作”

一是抓好员工执行力。

工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作。

方案。

假如不能够得到很好的落实也不会达到预期的效果。提高员工的执行实力首先要以身垂范将。

领导。

安排的工作首先细分，抓住重点，有安排、有步骤、有检查，四平八稳。另外要充分调动员工的工作主动性，关怀员工、做好员工之间紧密团结和协作的示范员和检查员，随时驾驭工作的进展，各个环节是否协调一样，对开展得力的刚好。

总结。

推广阅历对落后的要刚好提出有效的改进措施有奖有罚充分调动员工的工作热忱。

二是抓好安排建设工作。依据xx地型地貌的实际，要有安排，合理支配资源，把有限的建设资金用到最须要的地方，发挥最有效的作用。

哪里信号弱，哪里通信有障碍，就说明我们的。

网

络建设还存在着不足，这个不足最快的反应者就是用户，只有广泛的倾听用户的反馈才能够刚好精确驾驭。

网

络上存在的弱点。

移动。

网

络上的要求和呼声，在充分的调查探讨的基础上，为。

网

络建设决策的制订，各项投资。

方案。

的出台。

供应。

精确真实的依据。要与市场经营找好协作战，充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个资源窗口，在他们中间长期开展“多说一句话”活动，要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询问其对我公司。

网

络上的看法和建议，最大程度削减客户的不满心情，为。

网

络建设。

供应。

真实有效的依据，为经营工作力争达到客户普遍满足打下双重基础。

三是抓好。

网

络维护工作。效益是企业的生命，也是员工凝合力的根本所在，

网

络好坏在肯定程度上确定着经营工作开展是否能够处于优势，能否让更多的用户满足，对企业发展起着至关重要的作用。

网

络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试，要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟，不能够等出现问题后再解决问题，必需做到预维护，将问题可能产生的缘由分析透彻，针对每一个可能导致故障的缘由要。

整理。

出详细的解决方法，并时时刻刻进行预检查，确保。

网

络不出故障。

并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析用户对。

网

络需求，得出正确结论，解决。

网

络运营中的难点问题，为。

领导。

多出点子，多献计策；二是腿勤，以每一分钟维护。

网

络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把。

网

络维护工作做实做细；三是嘴勤，多向。

领导。

汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活跃、高效的企业形象。

各位。

领导。

各位评委各位同事面对着大家信任和期盼的目光我看到了希望的所在同时也意识到压力的所在、责任的所在但不管是压力也好阻力也罢我很自信信任自己也信任市场经营工作将会凝合大家的力气和才智信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。

古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”

感谢大家！

移动公司岗位竞聘演讲稿

同仁们：给我此次机会参与竞聘，虽然我头上没有身出名校的光环，但是从最初的懵懂到现在的全身心投入使我发觉我以深深喜爱上了这份工作。

能够加入这样一个快节奏、高效率、充溢朝气的团队，使我充溢了荣誉感和骄傲感。与此同时，为了更好的实现人生价值，为公司的发展壮大贡献自己的一份力气，我愿以一颗爱岗敬业之心与“移动”一起跳动！在今日这个移动公司班长竞聘演讲稿的舞台上，我认为我有自己的优势：

一，自担当观山北路营业厅主任以来，我敢于探究实践，不断。

总结。

阅历，使观山北路营业厅业务量突飞猛进，不断创建佳绩。

二，五年的工作积累让我有信念信任自己的实力完全可以胜任营业厅主任一职。

三，通过几年的工作，我对观山北路营业厅的代理商，村点已经完全驾驭，这更有利于我们开展渠道工作。

各位。

领导。

同事们，重要的岗位，激励人去奋斗去创建去成就将来。我希望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成果，实现我的志向。假如竞聘胜利，我将从以下几个方面全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。

领导。

下，团结调动本厅员工和代理商的主动性，加强对指标的探讨和掌控，努力完成公司下达的`各项移动公司岗位竞聘演讲稿指标。

二、关注农村市场，大力拓展业务。

三、提高服务水平，做好服务支撑。

各位。

领导。

各位同事实践是检验真理的唯一标准假如大家能够给我。

供应。

这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作答卷，决不会辜负。

领导。

们的信任与期望。

最终，祝各位。

领导。

同事们身体健康，工作顺当！我的竞聘报告完毕，感谢大家！

岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导，同事们：

大家好！我特别感谢各位领导和同事们对我的关怀和鼓舞，让我有机会有信念走上这演讲台。我叫，来自晋城收费站，今日我竞聘的岗位是晋城东收费站票据员。下面请允许我做自我介绍：7月我毕业于太原理工高校成人教化学院会计系，10月经过公开聘请进入长晋公司工作至今。首先我认为我竞聘这个岗位具有以下两个优势：

一、票据员这个岗位对于我而言是“重操旧业”，因为我曾经在这个岗位上有长达两年的工作阅历，从公司正式开路通车起运用手工票，到运用微机打印票，再到我省高速马路联网收费系统“一卡通”的收费模式，再到联网计重收费模式，这些都是我亲身经验并和我的同事们一起“并肩战斗”过来的。我省起先正式运行联网收费“一卡通”模式，这是我省高速马路收费系统的一次重大改革。这种收费方式为广阔司乘人员供应了出行的便利，有“一卡在手，游遍山西”的美称。联网初期，其实我的心里也很犯怵，总怕自己“一失足成千古恨”！但是自从我参与了公司组织的培训后，慢慢对自己有了信念，再通过工作中的实践运行及摸索，了解到这种收费方式是与收费系统，监控系统，票据结帐系统“三位一体”的模式，三者有相互共存，紧密相连的关系，于是在大家的共同努力之下我的票据工作也渐渐走向了正规。

二、我又从事了两年的收费工作，让我更能深刻的理解到票据员工作的重要性，以及收费员与票据员之间的协调性。可以说收费和票据两个工作岗位的性质和工种都不同，但它们又是紧紧相连，密不行分的关系。收费工作是基础，在收费员收费过程中所发生的一切正常与非正常的状况在票据结帐系统中都能体现出来。于是，这就须要票据员进行严谨慎密的统计，审核和记录工作。譬如在票据结帐系统中有收费员值班报表，就有反映免费车，军警车，回头车，手工操作，作废发票等等一系列的非正常状况，这就须要票据员统计数字与收费员的非正常状况登记事实一一进行核对，并由票据员对收费中非正常状况的原由进行记录，做到有据可查，帐实相符的原则。人无完人，世界上没有十全十美的人和事，我也只是个一般人而已。虽然我有优势，但我也承认自己有缺点，这次竞聘票据员这个岗位，也是让我从起点又回到了起点，此时此刻我的脑海中出现出六个字，您知道是什么吗？那就是“踏实沉稳冷静”！两年的票据工作，两年的收费工作，让我深深体会出这六个字的重要性，而要真正做到这三点，我知道自己还有待进一步的提高。总结我自身的状况，我认为我有条件，有实力胜任票据员的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：

一严格履行公司制定的票据员岗位责任制度，做好领用、发放、回收票据和通行卡，与报帐员刚好核对收款，做到票、款、卡帐实相符的原则，并对票据库存做好“三专六防”的管理工作，做好日清日结，月清月结的帐簿记录工作，月底汇总报表刚好精确地上报上级单位。

二供应优质服务。我们这个行业是服务性行业，收费员所服务的对象是广阔司乘人员，我认为票据员在此行业中则起到承上启下的作用，既要足够保证车道内票、卡的运用，又要精确无误的安排和统计好收费员领用、回收的票卡工作。并刚好精确地向站内领导总结汇报各项数据，做到让领导心中有数，月底核对数据放心签字的工作原则，做好领导交办的其它各项工作。

今日我的演讲即将结束，我希望各位能听到我一颗真诚的心在其中。我信任，靠着我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把票据员的工作做好。假如在座的各位信任我，那就请投出您珍贵的一票，我将是一位优秀的票据员！感谢大家！

岗位竞聘演讲稿

各位领导，各位评委：

大家好！

我叫，来自总行人力资源部。我竞聘的岗位是：总行办公室主任助理。我的演讲分两个部分：一是个人