家庭作文之企业家庭日活动方案

企业家庭日活动方案【篇一：企业家庭日活动方案】企业家庭日活动方案活动主题：前言：在familyday活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。企业家庭日活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。参加公司家庭日活动主要意义：加强公司与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员关系，创设和谐发展的企业氛围;增强企业凝聚力，体现企业亲和力，建立企业员工自信心;进一步丰富企业文化建设内容，提升企业文化形象，创建健康向上的企业文化;通过家庭日，促进企业团队建设的发展，为发挥1+12的团队力量打下坚实的基础。通过familyday（企业家庭日）展示员工、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持。整体策划思路欢乐、祥和、热闹、轻松展现公司文化和人文精神展现公司激情与活力通过活动增进员工之间的交流活动设计公司风貌展现员工家庭类互动节目员工情侣类互动节目公司为员工提供的生日祝福/幸运奖品活动，工作之余同家人共享天伦整体活动安排：【篇二：公司企业家庭日活动方案20160301】企业家庭日活动方案为充分践行“像军队、像学校、像家庭”的企业文化，不断加强公司与员工及员工家属间的双向沟通与交流，融洽团队成员之间的关系，增强员工的自信心，通过互动体验活动，充分展示员工个人、团队的工作业绩与成就，激发员工家属的自豪感，赢得对亲人的理解与支持，从而激发员工的认同感、归属感、价值感、幸福感，不断提升企业的亲和力、凝聚力、战斗力，进一步丰富企业文化建设内容，有效促进企业团队建设的发展，为发挥1+12的团队力量夯实基础。一、活动主题：thefamilyday（感恩有您希望同行）二、活动时间：1、月、季、年度的优秀员工及团队，如雄鹰标兵、团队。2、有价值贡献者，如创新项目提案者、拾金不昧、敬业奉献等。3、退休老员工。4、其他需要参与的员工。四、员工参与及活动形式（一）员工参与主要以部门推荐的方式进行，员工也可自荐报名参与活动，经公司审核后公示名单。（二）活动方式核心环节1、员工亲属公司走廊参观现场，宿舍体验员工住宿条件，食堂感受员工美食，体验员工休息娱乐；2、员工亲属座谈会，公司领导参与座谈，让员工亲属进一步了解公司总体状况及发展前景，对公司更有信心；3、互动活动，通过运动竞技、游园互动等游戏环节的亲密互动，实现员工亲属与公司间的和谐。五、活动流程六、活动预算：1、七、考核及激励：1、由公司领导主要从员工及家属的满意度（40分）、计划统筹合理性（20分）、活动创新性（30分）、结果应用（10分）四个方面对本次活动进行考核。根据得分高低，享受相应的激励政策。具体如下：1）75分得分80分，取消正激励。2）80得分90分，给予1000-2000元激励3）90得分100分,给予2000-3000元激励。2、行政人事部主要牵头负责整个活动的组织、沟通和协调工作；其余各线路部门协助办理。对于当次活动中，出现不积极、敷衍配合的部门或个人，报经公司领导同