乡卫生院综合办考核评价表_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1XX县XX乡卫生院综合办考核评价表评价科室：综合办检查时间：年月日考核内容赋分权重赋分条件考核得分备注科室工作汇报真实性520工作汇报材料真实，无虚假、伪造内容，有虚假内容0分，出现一处数据错误扣2分。完整性5工作汇报材料项目符合要求（有工作完成情况、存在的问题、原因分析及改进措施、下一步工作计划），出现漏项扣2分。支撑材料10支撑材料准备完整、真实，能提供原始资料。较好9-10分，一般6-8分，不合格0-5分。日常工作基础工作531基础工作扎实，所负责工作未出现差错5分，出现差错1次扣2分。工作重点10工作重点突出，定位准确，较好：9-10分，一般1-8分，重点不突出：0分。工作创新6较上月有工作创新，运用到实际，切实提高了工作质量：5-6分，一般3-4，较差：1-2分。应急能力5有科室应急预案完整流程，不完整的扣1分，没建立的扣3分。工作安排5当月是否及时完成各分管领导安排工作。已完成5分，未完成0分。科室建设环境建设520科室卫生良好，5分；一般2-4分，卫生差，物品杂乱，0-1分制度建设5制度健全且现实工作匹配、流程便捷，5分；较为完整2-4分，制度不全，或有管理流程阻碍工作效率的情况，扣1分。科学管理5将管理工具运用于工作实际并取得良好成效，无相关管理工具扣3分。上传下达5接收文件通知，及时阅读文件内容，准确清楚文件要求，并传达负责该块工作责任人，确保工作落实到位。工作纪律工作纪律1515仪表端庄（头发前不过眉、后不过肩），着装符合要求（工作服清洁，佩戴胸牌和工作用表、不戴首饰、不穿高跟响底鞋及拖鞋、不留长甲及染甲）、不在办公区域吃零食、上班不玩手机游戏，不浏览与工作无关的网页、不看非业务书籍、不做私活、不闲聊、不迟到、早退。（12分）。2.文明礼貌、服务热情（主动服务）、态度和蔼。（3分）。项目工程、项目14141.是否制定项目建设方案；（2分）

2.工程及项目建设是否按要求录入系统；（2分）

3.是否开展会议讨论该项目建设；（2分）

4.是否开展项目询价及资料备案；（2分）

5.是否开展询价公司资质合法

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