2024-农民工工资委托支付协议

农民工工资委托支付协议合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（委托方）信息1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（受托方）信息1.2.1名称：____________________1.2.2统一社会信用代码：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4联系人：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同目的2.1合同目的说明2.1.1本合同旨在规范农民工工资支付行为，确保农民工的合法权益得到保障。2.1.2甲方委托乙方代为支付农民工工资，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同的约定进行操作。第三章：合同标的3.1合同标的描述3.1.1甲方委托乙方支付的农民工工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等各类应付款项。3.1.2乙方应按照甲方的指令和本合同的约定，及时、足额地将工资支付给农民工。第四章：合同价款及支付方式4.1合同价款4.1.1甲方应按照与农民工签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定，确定农民工的工资标准。4.1.2甲方应将确定的工资标准通知乙方，乙方应按照甲方通知的工资标准进行支付。4.2支付方式4.2.1乙方可以选择现金支付、银行转账、电子支付等多种方式支付农民工工资。4.2.2乙方应确保支付方式的安全、便捷，确保工资能够及时、准确地支付到农民工的账户。第五章：合同履行期限及地点5.1合同履行期限5.1.1本合同的履行期限自双方签字（或盖章）之日起计算，至甲乙双方约定的履行期限届满之日止。5.1.2甲方应提前将农民工的工资支付信息通知乙方，乙方应在约定的支付日期前完成支付。5.2合同履行地点5.2.1乙方应在甲方指定的地点进行农民工工资的支付。5.2.2如有特殊情况，甲乙双方可以协商变更支付地点。第六章：农民工工资支付保障措施6.1乙方职责6.1.1乙方应建立健全内部管理制度，确保农民工工资支付的安全、准确、及时。6.1.2乙方应设立专门的农民工工资支付账户，专款专用，不得挪作他用。6.1.3乙方应在农民工工资支付前进行核对，确保支付信息的准确性。6.2甲方监督6.2.1甲方有权对乙方的农民工工资支付情况进行监督，乙方应予以配合。6.2.2甲方发现乙方未按照约定支付农民工工资的，有权要求乙方改正，并承担相应的法律责任。第七章：农民工工资支付争议解决7.1争议解决机制7.1.1甲乙双方应通过友好协商的方式解决农民工工资支付过程中的争议。7.1.2如协商不成，甲乙双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决效力7.2.1争议解决的结果对甲乙双方具有约束力，双方应遵守并执行。7.2.2争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.1.1甲乙双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。8.1.2未经对方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。8.2合同解除8.2.1在合同履行期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。8.2.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并按照实际履行情况结算。第九章：违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照约定向乙方提供农民工工资支付信息的，应承担相应的违约责任。9.1.2甲方未按照约定支付农民工工资的，应按照约定向乙方支付违约金。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照约定支付农民工工资的，应承担相应的违约责任。9.2.2乙方未按照约定保管农民工工资支付资料的，应按照约定向甲方支付违约金。第十章：其他约定10.1不可抗力10.1.1甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并采取必要的措施减轻损失。10.1.2不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决，并根据情况部分或全部免除责任。10.2保密义务10.2.1甲乙双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和农民工个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方。10.2.2保密义务不因合同的解除、终止而失效，甲乙双方应继续履行保密义务。10.3合同适用法律10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规，确保合同内容的合法性。10.4合同完整性10.4.1本合同是甲乙双方共同制定的，是双方权利义务的完整表述。10.4.2甲乙双方确认，本合同未约定的内容，按照国家相关法律法规和商业惯例执行。第十一章：通知与送达11.1通知方式11.1.1甲乙双方之间的通知应以书面形式进行，可以采用邮寄、、电子邮件等方式。11.1.2通知发出后，以对方收到为准。甲乙双方应确保提供的联系方式准确、有效。11.2送达地址11.2.1甲乙双方应提供固定的送达地址，如需变更，应及时通知对方。11.2.2甲方送达地址：____________________11.2.3乙方送达地址：____________________第十二章：合同效力与转让12.1合同效力12.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。12.1.2本合同的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。12.2合同转让12.2.1未经对方同意，甲乙双方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2.2如有特殊情况，甲乙双方可以协商一致，将本合同的部分权利义务转让给第三方。第十三章：合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同履行期满，本合同自然终止。13.1.2甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。13.2合同终止后的处理13.2.1合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理结算手续。13.2.2合同终止后，甲乙双方仍应履行本合同约定的保密义务和其他未了结事项。第十四章：适用法律与争议解决14.1适用法律14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规，确保合同内容的合法性。14.2争议解决14.2.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2.2如协商不成，甲乙双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五章：附则15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于：农民工工资支付明细表、支付凭证等。15.1.2附件是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.2合同份数15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.2甲方应将合同副本留存，并按照国家相关法律法规的规定进行备案。15.3签字盖章1