2019事业单位考试大纲题库考点《经济法》

2019事业单位考试大纲题库考点《经济法》

1、单选题根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过

1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

每月支付____的工资。

A:1倍.

B:4倍

C:3倍

D:2倍

参考答案：D

本题解释：

［解析］《劳动合同法》第82条第1款规定：”用人单位自用工之日起超过一

个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍

的工资。”由此可知，本题正确答案应选D。

2、单选题《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、

劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳人条

款？一

A:保密义务

B:福利待遇

C:职业危害防护

D:试用期和工作培训

参考答案：C

本题解释：

【答案】c

【解析】劳动合同法第17条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、

住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）

工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）

社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规

规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3、单选题企业的下列支出，准予从收入总额中扣除的有

______________O

A:对外的投资支出

B:用于购置无形资产的借款利息支出

C:转让固定资产的费用

D:白酒生产企业的广告宣传费支出

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：对外的投资支出计人投资成本，用于购置无形资产的借款

利息支出应资本化，

白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。

4、单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些

选项是不符合法律规定的？

A:赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固

定期限劳动合同

B:王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期

限劳动合同

C:李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十

二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自

己订立无固定期限劳动合同

D:杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,

公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，

是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之

一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期

限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（­）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同

时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第

四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单

位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

所以，C符合题意，A、B、D不选。

5、单选题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定

A:乡镇企业与其职工之间的关系

B:某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C:个体老板与其雇工之间的关系

D:国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：劳动法的适用范围包括：

（1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和

与之形成劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人

员；（3）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；

（4）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体

建立劳动关系的劳动者。

劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人

员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。

6、单选题当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应

当知道权利受侵害之日起

A:15日

B:30日内

C:60日内

D:90日内

参考答案：C

本题解释：

【答案】C。解析：《劳动法》第82条规定："提出仲裁要求的一方应当自

劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁

决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必

须履行。”选项C为正确答案。

7、单选题个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜,

为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某的儿子人

学缴纳了3万元的赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于

A:混淆行为

B:虚假宣传行为

C:独占排挤行为

D:商业贿赂行为

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：商业贿赂是指经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方

有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。崔某赞

助3万元学费属于给与财物行为，安排全家旅游属于给予其他好处行为，目

的是为了让自己的劣质酱油上柜，争取非法交易机会，属于典型的商业贿赂

行为。答案D正确。

8、单选题根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间

被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同,

具体是

A:与劳动者协商一致后解除

B:提前30天以书面形式通知劳动者本人

C:向劳动行政部门报告后解除

D:无须提前通知，可以即行解除

参考答案：D

本题解释：

【答案】D。解析：《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一

的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件

的；……”可见D为答案。

9、单选题我国《消费者权益保护法》中第一次规定了适用

惩罚性赔偿制度的立法例。对下列经营者的哪一行为，消费者可

以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失？

A:不具备产品应当具备的性能而事先未作说明

B:所售产品包装上未注明出厂日期和保质期

C:谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装”

D:出售国家明令淘汰的产品

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：依据《消费者权益保护法》第49条规定，只有C项的行

为应当适用惩罚性赔偿制度。欺诈经营的，加倍赔偿商品价款或服务费用。

我国民商法上的民事赔偿责任多是补偿性赔偿。

10、单选题《反不正当竞争法》中所说的商业秘密，是指不

为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利

人____

A:采用的生产技术.

B:采用的科学成果

C:采取保密措施的技术信息和经营信息

D:采用的经营方式

参考答案：C

本题解释：

【答案】c

【解析】商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有

实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括

两部分：非专利技术和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源

情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。

商业秘密关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到

企业的生存。故答案为C

11、单选题某民警在一次执行公务中牺牲,被公安部授予“一

级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同

时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11

万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？

A:对11万元全额征收个人所得税

B:对11万元全部免纳个人所得税

C:对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳

个人所得税

D:对11万元减纳个人所得税

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所

得范围，包括：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单

位，以及外国组织、国际组织须发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、

环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国

家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔

款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的

安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有

关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他

人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

十、经国务院财政部门批准免税的所得。所以，公安部颁发的奖金应当免于

缴纳个人所得税。《个人所得税法》第5条规定，有下列情形之一的，经批

准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严重自

然灾害造成重大损失的；三其他经国务院财政部门批准减税的。所以，10万

元的捐款经过批准后可以减征个人所得税。

12、单选题某酒厂用食用酒精兑制成白酒，使用本厂酿制的

粮食白酒“幸福特曲”的包装及标贴向社会销售。该种勾兑制成

的白酒理化、卫生指标符合标准，每瓶售价仅为“幸福特曲”的

1/4,销售状况甚好。对该厂的上述作法应如何定性？

A:属于以假充真行为

B:有关指标符合国家标准，不属以假充真行为

C:与“幸福特曲”差价显著，不属以假充真行为

D:国家允许生产代粮白酒，不属以假充真行为

参考答案：A

本题解释：

【答案】A。解析：所谓以假充真，是指生产者、销售者以牟取利润为目的,

用他产品冒充此产品，进行欺骗性商业活动的违法行为。由此可见，本题所

述之酒厂构成以假充真行为。B、C、D的理由并不能否定其行为的性质。

13、多选题经营者与消费者进行交易，应当遵循的原则有

______________O

A:自愿

B:平等

C:公平

D:诚实信用

参考答案：ABCD

本题解释：

［解析］《消费者权益保护法》第4条规定经营者与消费者进行交易，应当遵

循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。”

14、单选题我国劳动争议诉讼的必经程序是

A:调解

B:仲裁

C:协商

D:诉讼

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争

议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故调解

和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁

决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一

方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请

人民法院强制执行。B正确，应选。诉讼不可能是劳动争议诉讼的必经程序,

D错误。

15、单选题根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工

作时间不超过小时、平均每周工作时间不超过小时的工时制

度。

A:8;40

B:8;44

C:10;40

D:10;44

参考答案：B

本题解释：

［解析］《劳动法》第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、

平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”故应选B。

16、单选题某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签，上印有“获

1990年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。

此奖项和徽章均属子虚乌有。对这一行为应当如何认定？

A:根据《反不正当竞争法》，该行为构成虚假宣传行为

B:根据《反不正当竞争法》，该行为构成虚假表示行为

C:根据《民法通则》，该行为构成重大误解的民事行为

D:该行为违反商业道德，但不违反法律

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《反不正当竞争法》第9条第1款规定：“经营者不得利

用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有

效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”所以A项正确。

17、多选题用人单位可以解除劳动合同的情形包括o

A:劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的

B:劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的

C:劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作

的

D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行

参考答案：BC

本题解释:

［解析］《劳动法》第26条规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合

同（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无

法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知，本题

应选BC。

18、单选题狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择

工作岗位的权利，与同义。

A:工作权、就业权

B:报酬权、休息权

C:职业培训权

D:社会保障权

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作

权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。

19、多选题下列有关劳动试用期的说法，正确的是o

A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个

月

B:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超

过6个月

D:必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

参考答案：ABC

本题解释：

［解析］《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，

试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故本题应选ABC。

20、单选题江某在某超市购买了一台电动榨汁机，1个月后

出现故障，要求超市处理。但超市“购物须知”规定在本超市购

物有质量问题请及时解决，自购物之日起超过15日的概不退换。”

超市以此为由，拒绝受理，要求江某与生产厂家联系处理。对本

纠纷的坤理，下列观点错误的是.

A:超市的规定是“霸王条款”，损害消费者权益，应当无效

B:超市的规定是要约，消费者的购买是承诺，双方形成合同关

系，所以规定有效

C:超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效

D:超市的规定与产品质量法的规定相抵触，所以无效

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《消费者权益保护法》第24条规定，经营者不得以格式

合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，

或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通

知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。本题中，超市的

“购物须知”属于免除侵害消费者合法权益应承担责任的店堂告示，应属无

效。A、C、D正确。B错误，应选。

21、单选题王某以5万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷

瓶一件，放置于家中客厅。李某好奇把玩，不慎将瓷瓶摔坏。经

鉴定，瓷瓶为）1品，市场价值为100元，甲商店系知假卖假。王

某下列请求哪一是不合法的?

A:要求甲商店赔偿10万元

B:要求甲商店赔偿5万元

C:要求李某赔偿5万元

D：要求李某赔偿100元

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或

者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加

赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。本题中，

甲商店是知假卖假，因此，甲商店存在欺诈的行为，王某可以根据消费者权

益保护的规定要求甲赔偿购买商品的价款的一倍即10万元，因此，A项正确;

王某从甲商店购买明代制品的瓷瓶一件，说明王某与甲商店形成的是买卖合

同关系，该合同的标的物是假的，说明商店存在违约的情况，因此，王某也

可以以违约为由要求甲商店赔偿5万元，因此，B项正确；因为该瓷瓶实际

上是）M品，市场价值才100元，因此，王某只能要求李某承担100元的侵权

赔偿责任，而不能要求其承担5万元的侵权赔偿责任，因此，C项错误，D项

正确。

22、单选题公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食

罐头，吃后中毒住院，花去住院费等共计2000元。经查，该批

罐头由兴华商场委托湖月运输公司运回，该运输公司未采取冷藏

措施，致使罐头有一定程度的变质。运回后兴华商场交由天天储

存公司储存，天天公司也未采取冷藏措施,致使罐头进一步变质。

本案民甲应向谁请求赔偿？

A:兴华商场或湖月公司

B:兴华商场或天天公司

C:兴华商场或红星肉厂

D:天天公司或湖月公司

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：根据《产品质量法》第43条第1款的规定：”因产品存

在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，

也可以向产品的销售者要求赔偿。”本题产品的生产者和销售者分别是红星

肉厂和兴华商场，所以C项正确。

23、单选题居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”，

回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货，商场

答复：“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，且产品本身

无质量问题所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。”对此，顾

客应该怎么办？

A:应当要求销售者给予退换

B:只能向生产者要求退换

C:可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿

D：因未当场认真检验商品，所以不能要求退换

参考答案：A

本题解释：

【答案】A。解析：产品质量法第40条规定：”售出的产品有下列情形之一

的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，

销售者应当赔偿损失：

（-）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；

（­）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；

（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。

销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责

任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的,

销售者有权向生产者、供货者追偿。

销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质

量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。

生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同

有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。”

需要注意的是，只有在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害时，受害人

才既可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。本题

中不存在因产品缺陷造成人身、他人的财产损失的情况，只涉及销售者的修

理、更换、退货义务。

24、单选题我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、

设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政

府的审计机关。地方审计机关实行0

A:单一领导体制

B:双重领导体制

C:多重领导体制

D:独立型模式

参考答案：B

本题解释：

［解析］根据《审计法》的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、

县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自

治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行

政区域内的审计工作。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关

负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。由此可知，地方各级

审计机关实行的是双重领导体制。本题答案为B。

25、单选题下列店堂告示，哪一个没有违反《消费者权益保

护法》的规定？

A:“本店商品一旦售出概不退换”

B:“购买总额在十元以下者，请恕本商场不开发票”

C:“钱物请当面点清，否则后果自负”

D：“如售假药，包赔顾客20000元”

参考答案：D

本题解释：

【答案】D。解析：D属于有效的服务承诺，ABC均属店堂告示，从内容上看

都违反了《消费者权益保护法》第24条的规定。《消费者权益保护法》第

24条规定：”经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对

消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当

承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,

其内容无效。”

26、单选题下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?

A:某体育明星在奥运会上获得一块金牌，回国后国家体育总局

奖励20万元人民币

B:某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币

C:某高校教师取得一项发明专利，学校奖励5万元人民币

D:李某新买的宝马车在某风景区停靠时，被山上落下的石头砸

坏，保险公司赔付李某的6万元保险金

参考答案：C

本题解释：

【答案】C。解析：《个人所得税法》第4条规定：”下列各项个人所得，免

纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单

位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、

环境保护等方面的奖金；二、储蓄存款利息，国债和国家发行的金融债券利

息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济

金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发

给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；

八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、

领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中

规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。”A项属于省部

级单位发的体育方面的奖金；B项属于按照国家统一规定发给的津贴；C项尽

管属于科技方面的奖励，但不属于省部级单位所颁发的；D项属于保险赔款。

27、单选题下列事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的

是____

A:丙公司为其职工购房向银行提供担保

B:某国家机关招聘公务员

C:种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元

D:女工赵某因怀孕被公司辞退

参考答案：D

本题解释：

【答案】D。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、

个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本

法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依

照本法执行。”选项A为担保法律关系；B项为公务员法调整的范围，排除;

C项是雇佣关系，而不是劳动关系，亦可排除；《劳动法》第29条规定：“劳

动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解

除劳动合同：……（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……”可见D

项为劳动法调整的范围。

28、多选题经营者以低于成本的价格的，不构成不正

当竞争。

A：销售鲜活商品

B：销售有效期即将到期的商品

C:销售积压商品

D:销售季节性商品

参考答案：ABCD

本题解释：

［解析］《反不正当竞争法》第11条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的,

以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：

（1）销售鲜活商品；处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；（3）季

节性降价；（4）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。本题正确答案为ABCD。

29、多选题下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪

叱？

____a•_____________

A:有副作用的药品

B:需稀释方可使用的农药

C:易燃易爆物

D:书籍

参考答案：ABC

本题解释：

［解析］《产品质量法》第28条规定：“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、

有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品，其包装

必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明

储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明

的产品类型，故本题应选ABC。

30、单选题王某在某商厦买了一台电视机，使用不到3个月，

发生爆炸事故，家中财产损失达30000元。经查属于质量事故,

王某要求商厦赔偿其经济损失。商厦认为产品质量责任在生产厂

家，让王某找生产者予以赔偿。依照有关法律规定，王某可向谁

提出赔偿请求？

A:只能向该商厦请求赔偿

B:只能向生产者请求赔偿

C:可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿

D:只有在找不到生产者时，才能向该商厦请示赔偿

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：根据《产品质量法》第43条，因产品存在缺陷造成人身、

缺陷产品以外的其他财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也

可以向产品的销售者要求赔偿。他们之间再进行追偿。

31、单选题依照《土地管理法》及有关行政法规的规定，下

列有关土地权属的表述中哪项是错误的？

A:城市市区的土地属于国家所有

B:农村、城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，

属于农民集体所有

C:农村集体经济组织部分成员转为城镇居民的，原属于其成员

集体所有的土地属全民所有江

D:国家依法征用的土地，属于国家所有

参考答案：C

本题解释：

【答案】C。解析：《土地管理法》第8条规定：”城市市区的土地属于国家

所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农

民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。”《土地管理

法实施条例》第2条规定：“下列土地属于全民所有即国家所有一）城市市

区的土地；（二）农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土

地；（三：）国家依法征用的土地；（四）依法不属于集体所有的林地、草

地、荒地、滩涂及其他土地；（五）农村集体经济组织全部成员转为城镇居

民的，原属于其成员集体所有的土地；（六）因国家组织移民、自然灾害等

原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土

地。”根据以上规定，A、B、D项是正确的。至于C项，其错误在于农村集

体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地属于全

民所有即国家所有。

32、单选题根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议

受理范围？

A:因履行劳动合伺发生的争议

B:因企业开除、辞退违纪职工的争议

C:因职工自动离职发生的争议

D:因履行承包合同发生的争议

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定：

“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：

（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）

因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）

因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的

其他劳动争议。”可见选项A、B、C属于劳动争议受理的范围，D项是正确

答案。

33、单选题对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退

等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可

以_____

A:依法判决予以撤销

B:予以变更

C:发回重审

D:驳回起诉

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

的解释（一）》第20条规定用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处

理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以

撤销。”选项A为正确答案。

34、单选题甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙

商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列

说法中最正确的是哪项?

A:丙只能向乙索赔

B:丙只能向甲索赔

C:丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔、

D:丙可向甲、乙中的一个索赔

参考答案：D

本题解释：

［解析］《消费者权益保护法》第35条第2款规定消费者或者其他受害人因商

品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要

求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿，属于销售

者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。”本题中，消费者丙在正常

使用其所购买的商品的过程中受到人身伤害，构成商品缺陷损害赔偿责任，

丙既可以向商品生产者即甲厂要求赔偿损失，也可以向商品销售者即乙商场

索赔。故本题正确答案为D。

35、单选题引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是

A:合法行为

B:合法行为与违法行为

C:合法行为和事件

D:事件

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：劳动法律事实是劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律

关系的产生，变更和消灭的客观情况。劳动法律事实主要包括行为和事件两

种。劳动法律行为，是指劳动者、用人单位作出的具有法律后果的行为。产

生劳动法律关系的劳动法律行为，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为。

显然只有C项符合题意。

36、单选题王某在电脑公司购买一台电脑，使用10个月后

出现故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。

此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定，该事件应如何

解决？

A:王某只能要求再次修理

B:王某只能要求调换其他型号的电脑

C:电脑公司应无条件退货或予以更换

D：电脑公司应予退货，但可抵销折旧费

参考答案：C

本题解释：

【答案】C»解析：《消费者权益保护法》第45条第1款规定：“对国家规

定或者经营者与消费者约定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、

更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更

换或者退货”。所以C项正确。

37、单选题根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除

与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的,

除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的

一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是

A:工资的50%~100%

B:应付金额的50%

C:工资的50%

D:应付金额的50%~100%

参考答案：D

本题解释：

【答案】D。解析：《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之

一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动

报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令

用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔

偿金：……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经

济补偿的。”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D

为答案。

38、单选题下列不适用我国《产品质量法》规定的产品是

A:商店销售的电视机

B:工厂生产销售的汽车

C:房地产公司销售的商品房

D:张某雕刻销售的玉器

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：《产品质量法》第2条规定在中华人民共和国境内从事产

品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用

于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、

建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。”

39、单选题依《中华人民共和国招标投标法》，下列哪个行

为能够使招标行为发生法律效力，一旦有一方违约，应承担违约

责任？

A:招标人与中标人签订书面合同

B:招标人向中标人发出中标通知书

C:招标投标的项目进人实施阶段

D:评标委员会在投标人中选出中标者

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《中华人民共和国招投标法》第45条规定，中标人确定

后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中

标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出

后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法

律责任。

40、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成

的损失难以计算，赔偿额为。

A:受害人在被侵权其间所产生的损失

B:侵权人在侵权其间所获得的利润

C:侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润

D:侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半

参考答案：C

本题解释：

［解析］《反不正当竞争法》第20条规定经营者违反本法规定，给被侵害的经

营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算

的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经

营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。

被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提

起诉讼，由此可知，本题应选C。

41、单选题劳动关系的双方为—

A:劳动者和用人单位

B:工会与企业

C:劳动者与劳动行政部门

D:工会与劳动行政部门

参考答案：A

本题解释：

【答案】A。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、

个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本

法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依

照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答

案。

42、多选题根据我国有关法律的规定，下列各项中属于《对

外贸易法》适用范围的是5

A:国际服务贸易

B:货物进出口

C:技术进出口

D:香港地区的货物进出口

参考答案：ABC

本题解释：

［解析］《对外贸易法》第2条第2款规定：”本法所称对外贸易，是指货物

进出口、技术进出口和国际服务贸易。”该法第69条规定中华人民共和国的

单独关税区不适用本法。”《香港特别行政区基本法》第116条规定，香港

特别行政区为单独的关税地区。由此可知，我国香港地区不适用《对外贸易

法》。选项中，除D项不适用外，A、B、C三项均属于《对外贸易法》的适

用范围。

43、多选题郑女士在某美容院进行皮肤护理后，脸部出现红

肿、发痒的症状。经查，是因为美容时所用的护肤产品为不合格

产品。郑女士找到美容院的老板谢某要求赔偿，谢某称他并不是

这家美容院的法人代表，他使用的是朋友蔡某登记的营业执照,

因此他对郑女士并无赔偿义务。请问，根据《消费者权益保护法》

的相关规定，郑女士可以要求谁来赔偿?

A:护肤品生产厂家

B:美容院老板谢某

C:营业执照持有人蔡某

D:消费者协会

参考答案：ABC

本题解释：

［解析］根据《消费者权益保护法》第35条的规定，消费者因商品缺陷造成人

身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。消费

者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。同时该

法第37条规定:使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消

费者合法权益，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求

赔偿。在本案中，谢某是实际经营者，也是不合格产品的销售者，而蔡某是

营业执照的持有者，他们都有向郑女士赔偿的义务，赔偿后他们可以向生产

者追偿。当然，郑女士也有权直接向不合格产品生产者索赔。消费者协会是

依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体，

它不具有赔偿义务。故本题正确答案为ABC。

44、单选题某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，

由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工

人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍

不能就解除劳动合同达成协议。根据2008年1月1日即将生效

的《劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂

A:有权解除劳动合同，但应提前30日通知吴龙庆等6人，并给

予经济补偿

B:应与吴龙庆等协商

C:在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同

D:无权解除劳动合同

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用

人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工

资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发

生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变

更劳动合同内容达成协议的。”《劳动合同法》第46条第三项规定：“有下

列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位

依照本法第四十条规定解除劳动合同的。”根据上述规定，工厂与吴某等人

解除劳动合同，应提前30日通知并支付经济补偿金，选项A为答案。

45、单选题某甲喜好品酒，某日花500元向乙商场购茅台酒

一瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元。经检

验，某甲所购茅台酒为假酒。甲不能以下列哪种方法实现救济？

A:主张买卖合同无效，要求返还500元价款，并依法要求乙赔

偿损失

B:要求乙给付真茅台酒一瓶，并赔偿损失

C:依《消费者权益保护法》，要求乙给付相当于价款二倍的罚

款，并赔偿损失

D:主张乙违约，要求乙承担违约责任

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《消费者权益保护法》第49条规定，经营者提供商品或

者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加

赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。C正确。

根据合同法的一般原理可知，B、D均正确。从题干所给的材料可知该合同属

于可撤销的合同，并非无效合同。A项错误，应选。

46、单选题下列不属于企业所得税纳税人的是一

A:国有企业

B:集体企业

C:私营企业

D:个人独资企业和合伙企业

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：个人独资企业和合伙企业征收个人所得税。

47、单选题根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争

议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议

A:由当地劳动行政部门协调处理

B:由工会申请仲裁或提起诉讼

C:由劳动争议仲裁委员会作出裁决

D：由人民法院直接受理，作出判决

参考答案：B

本题解释：

【答案】解析：《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵

犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同

发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见

B为答案。

48、单选题经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成

的损失难以计算的，被侵害人可以请求的赔偿额为

A:受害人在被侵权期间所获得的利润

B:侵权人在侵权期间所获得的利润和可期待的利益

C:侵权人在侵权期间所获得的利润

D:侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍，并应当承担

被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争

行为所支付的费用

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：依据《反不正当竞争法》20条规定，首先是以造成的损

失为依据，但损失难以计算，就以利润为依据，并且应当承担被侵害的经营

者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用。

49、单选题根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规

定的表述中，错误的是

A:约定的试用期不得超过6个月

B:试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D：是否约定试用期由双方当事人协商确定

参考答案：B

本题解释：

【答案】B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与

同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定,

劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同

除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守

秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约

定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人

单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不

可以随时解除合同。B为答案。

50、多选题经营者不得从事的有奖销售情形包括

A:采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售

B:故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售

C:利用有奖销售的手段推销质次价高的商品

D:抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为6000元

参考答案：ABCD

本题解释：

［解析］《反不正当竞争法》第13条规定经营者不得从事下列有奖销售：（一）

采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（二）利用

有奖销售的手段推销质次价高的商品；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额

超过五千元。”故应选ABCD。

51、单选题我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下

适用于《劳动法》的是。

A:国家机关公务员

B:宾馆大堂经理

C:现役军人

D:医院院长

参考答案：B

本题解释：

【答案】B。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、

个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本

法。”显然选项A、C、D不符合法律规定的调整范围，只有B项符合题意，

由《劳动法》调整。

52、单选题工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也

不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同,

但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为

A:3个月

B:5个月

C:6个月

D:30日

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：《劳动法》第26条规定：”有下列情形之一的，用人单

位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用

人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定：“有下

公列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外

支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因

工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行

安排的工作的。”题干中李某的情况符合上述法律规定，D项应选。

53、单选题根据《企业所得税法》，企业所得税的税率为

A:33%

B:25%

C:24%

D:20%

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《企业所得税法》第4条第1款规定企业所得税的税率为

25吼”B为正确答案。

54、单选题《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者一

依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A:必须

B:应当

C:可以

D:能够

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型

确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保

险，缴纳社会保险费。"A为正确答案。

55、单选题某百货公司销售空调机，在门口广告牌上写明:

“凡在本处购买空调者，给付总价款3%的回扣，介绍推销者给

付总价款1%的佣金。”被人发现后举报到有关部门，经调查发

现该公司给付的回扣，账面上均有明确记载。该公司给付回扣的

行为是

A:不正当竞争行为

B:变相行贿行为

C:正当的促销交易行为

D:降价排挤行为

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第8条规定，折扣、

佣金是合法的，回扣则应以行贿、受贿论处，区别的关键标准是看是否如实

人账。值得注意的是，不能以表面形式来简单地判定三者，如题中广告上所

写的回扣其实是折扣。

56、单选题甲酒厂生产的“太岁康”高粱酒，在本省市场上

颇有名气。以后，乙酒厂推出“状元乐”高粱酒，其酒瓶形状和

瓶贴标签的图样、色彩与“太岁康”几近一致，但使用的注册商

标、商品名称以及厂名厂址均不同。对此，下列表述哪一个是正

确的？

A:因注册商标、商品名称以及厂名厂址均不相同，乙厂对甲厂

不构成侵权

B:“太岁康”商标仅属省内知名，其标识又未获得专利，甲厂

不能起诉乙厂侵权

C:两种商品装潢外观近似，足以造成购买者发生误认，故乙厂

的行为构成不正当竞争

D:两种商品装潢虽外观近似，但常喝“太岁康”的人仔细辨认

可以加以区别，故乙厂的行为不受法律禁止

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：根据《反不正当竞争法》第5条第2项，擅自使用知名商

品特有的名称、包装、装潢，或使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，

造成和他人的知名商品相混淆的，属于不正当竞争行为。

57、单选题下列劳动不是《劳动法》中所指劳动的是一

A:人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

B:有偿性的劳动

C:无偿性的劳动

D:双方具有管理与被管理关系的劳动

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：劳动法中的劳动有以下特征：（1）劳动法中的劳动，一

般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动就业法律保障是劳动法的

重要内容；（2）劳动法上的劳动是有偿性劳动，区别于无偿的义务性劳动；

（3）劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系。可见，选项C不是劳

动法中所指的劳动。

58、单选题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是一

A:双方当事人签字之日起生效

B:双方当事人签字、盖章之日起生效

C:依法订立之日起生效

D：劳动行政部门鉴证之日起生效

参考答案：C

本题解释：

【答案】Co解析：《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当

遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合

同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

59、单选题以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是

A:劳动合同主体具有普遍性

B:劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性

C:劳动合同属于双务有偿合同

D;劳动合同属于诺成性合同

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：劳动合同的特征有：（1）劳动合同是诺成合同。合同当

事人双方意思表示一致，合同即告成立。（2）劳动合同是双务合同。合同当

事人双方在劳动关系中既享有权利有承担义务。（3）劳动合同是有偿合同。

合同当事人任何一方享有权利都必须偿付一定的代价。（4）劳动合同是继续

性合同。（5）劳动合同是附和合同。（6）劳动合同是身份合同（身份契约）。

劳动合同当事人双方是一种特定的人身信任关系，因而劳动给付义务只能由

具有特定身份的劳动者亲自履行，劳动者不能随意寻找他人替代或代理。可

见BCD为劳动合同特征，而劳动合同是身份合同，可知其主体不具有普遍性,

A错误，为正确答案。

60、单选题下列权利主体适用于《劳动法》的有

A:国家机关公务员

B:大型企业国务院稽察特派员

C:电脑公司硬件组装员

D:家庭保姆

参考答案：c

本题解释：

【答案】Co解析：《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个

体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本

法执行。”《国务院稽察特派员条例》第5条规定：”稽察特派员依照本条

例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心，对被稽察企业

进行稽察。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。稽察特派员不

参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。”可见稽察特派员代表国家履行

监督职责，因而不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第1

款规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专

业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”聘任制公务员受《劳动法》调

整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第

7条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：……（四）家庭或者个人与家政服

务人员之间的纠纷；……”选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而

不是劳动关系，因此不受《劳动法》调整，排除D；只有C符合《劳动法》

第2条的规定，为正确答案。

61、多选题某单位职工张某已经怀孕8个月，请问下列说法

正确的是。

A:单位应当对张某定期进行健康检查

B:单位不得对张某延长工作时间

C:单位不得要求张某进行夜班劳动

D：张某生育应享受不少于90天的产假

参考答案：BCD

本题解释：

［解析］《劳动法》第61条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第

三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职

工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”张某已经怀孕8个月，因此单

位不能安排其延长工作时间或进行夜班劳动，B、C项正确。该法第62条规

定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”由此可知，D项正确。A项内

容并不是《劳动法》规定的用人单位必须履行的义务，排除A项。故本题答

案为BCDo

62、单选题商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚

决定不服的，可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关

申请复议?

A：10日内

B:60日内

C:30日内

D:3个月内

参考答案：B

63、单选题某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《劳

动法》规定的是0

A:必须是年龄在15周岁以上20周岁以下

B:合同试用期为9个月

C:必须签订6年的劳动合同

D:一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期

间将解除合同

参考答案：C

本题解释：

【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。

原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十

八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的

第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十九

条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动

合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和

无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。B错误。

劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法

第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺

乳期的。D错误。

64、单选题某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上，必

须注明的是O

A:奶粉的生产日期

B:奶粉的保质期，如12个月

C:奶粉的失效日期

D:奶粉的生产日期、保质期和失效日期，缺一不可

参考答案：A

本题解释：

［解析］《产品质量法》第27条第4款规定，限期使用的产品，应当在显著位

置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。也就是说生产日期是必

须标明的，而保质期与失效日期只要选择一项标明就可以了。所以本题正确

答案为A。

65、单选题根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年

人的单位是

A:文艺单位

B:边远地区企业

C:体育单位

D:特种工艺单位

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：《劳动法》第15条规定：”禁止用人单位招用未满十六

周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,

必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

因此只有B项应选。

66、单选题根据产品质量法的规定，某食品厂生产奶粉【袋

装】，该厂在奶粉的包装袋上应当标明

A:奶粉的生产日期

B:奶粉的保质期，如1年

C:奶粉的生产日期、保质期和失效日期，必须同时具备，缺一

不可

D:奶粉的生产日期和保质期或者失效日期

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：根据《产品质量法》第27条规定，产品或者其包装上的

标识必须真实，对于限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期

和安全使用期或者失效日期。

67、单选题根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售,

最高奖的奖金额不得超过

A:5000元

B:10000元

C:50000元

D:80000元

参考答案：A

本题解释：

【答案】Ao解析：《反不正当竞争法》第13条规定，抽奖式的有奖销售,

最高奖的金额不超过五千。A正确。

68、单选题《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间

的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过

____小时。

A:1

B:2

C:3

D:4

参考答案：c

本题解释：

【答案】C。解析：《劳动法》第41条规定：”用人单位由于生产经营需要,

经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特

殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间

每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答

案。

69、单选题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是

A:“五四”青年节

B:“三八”妇女节

C:“六一”儿童节

D:春节

参考答案：D

本题解释：

【答案】Do解析：《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应

当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）

国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”只有D项符合题意。

70、单选题《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间

的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过

____小时。

A:1

B:2

C:3

D:4

参考答案：C

本题解释：

【答案】C。解