企业行政管理实务(含活页实训手册) 习题及答案 2制订工作计划的准备练习题_第1页
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文档简介

1.题型:单选题题干:制订计划的准备工作首先就是A确立工作目标B判断重要紧急C判断不重要紧急D排序答案:A答案解析:工作目标就是工作项目在一定的时限内要达到的数量、质量、标准和要求。它可以分为长期工作目标和短期工作目标。制订计划的准备工作首先就是确立工作目标。知识点:制订工作计划的准备难易程度:中2.题型:多选题干:计划就是指为了实现决策所确定的目标和预先进行的行动安排。它包括哪些维度。A时间B空间C合理安排工作时间D合理授权答案:AB答案解析:计划就是指为了实现决策所确定的目标和预先进行的行动安排。它包括时间和空间两个维度。知识点:计划定义难易程度:易3.题型:多选题干:工作目标就是工作项目在一定的时限内要达到的哪些事项?A数量B质量C标准D要求答案:ABCD答案解析:工作目标就是工作项目在一定的时限内要达到的数量、质量、标准和要求。它可以分为长期工作目标和短期工作目标。制订计划的准备工作首先就是确立工作目标。知识点:制订工作计划的准备难易程度:中4.题型:判断题题干:工作内容也叫工作项目,它包括工作名称及其内涵、所需资源、要求达到的标准及其他要求等。答案:对答案解析:工作内容也叫工作项目,它包括工作名称及其内涵、所需资源、要求达到的标准及其他要求等。知识点:制订工作计划的准备难易程度:易5题型:单选题干:计划的标题包括单位名称+时间期限+内容范围()。A计划B请示C重要D汇报。答案:A答案解析:计划的标题包括单位名称+时间期限+内容范围+“计划”两字。知识点:制订工作计划的步骤难易程度:中6题型:多选题干:工作计划初稿形成后,至少要向三人以上征求修改意见。征求意见的对象,包括A上级B交办人C团队内部同事D团队外部同事E外单位人员答案:ABCDE答案解析:工作计划初稿形成后,至少要向三人以上征求修改意见。征求意见的对象,包括上级、交办人、团队内部同事、团队外部同事、外单位人员。知识点:制订工作计划的步骤难易程度:易7题型:多选题干:制定计划前要A认真研究上级的有关文件,把握政策,领会精神B深入调查研究,认真分析工作现状,提出切实可行的任务、指标和措施,实事求是地作出下步工作的安排C自己出个意见D看看别人有没有时间答案:AB答案解析:制定计划前,第一是要认真研究上级的有关文件,把握政策,领会精神;第二是要深入调查研究,认真分析工作现状,提出切实可行的任务、指标和措施,实事求是地作出下步工作的安排。知识点:制订工作计划的步骤难易程度:中8.题型:多选题干:工作计划初稿的制订应该遵循三个“符合”。A符合制订工作计划要素要求B符合一定的写作规范C符合某个可能的标准D符合应用文的写作要求答案:ABD答案解析:工作计划初稿的制订应该遵循三个“符合”。即符合制订工作计划要素要求、符合一定的写作规范、符合应用文的写作要求。知识点:制订工作计划的步骤难易程度:难9.题型:单选题干:执行工作计划,要明确人员和职责、建立目标责任制和()。A建立奖惩制度B请示上级C重要人物D汇报领导。答案:A答案解析:执行工作计划,要明确人员和职责、建立目标责任制和建立奖惩制度。知识点:执行工作计划难易程度:难10.题型:判断题题干:建立工作目标责任制是保证计划能否执行的重要举措,这个时候务必要责任到人、指标到人。答案:正确答案解析:知识点:执行工作计划难易程度:易11.题型:多选题干:在执行工作计划的过程中,我们需要注意以下方面:A计划的实施要利用有效手段维护和控制各项工作,使工作计划有条不紊地实施。B采取的手段应当充分利用经济、政治、行政等各种手段,积极采用检查、督促、调节、指导、鼓励等各类方法,确保计划的顺利进行。C实施计划举行相应的仪式并向社会宣布。D领导的指挥。执行计划时,管理者能够深入一线与执行者并肩战斗,对于鼓舞士气,激发斗志和奋勇向前具有重要的意义。E及时做好检查。F建立统计汇报制度。答案:ABCDEF答案解析:知识点:执行工作计划难易程度:难12.题型:多选题干:执行工作

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