服务企业工作总结（15篇）

实用服务企业工作总结（通用15篇）会计通过记录和整理企业的财务数据，为企业管理层供应决策依据和财务分析报告。以下是一些优秀的工作总结范文，它们总结了很多胜利的阅历和做法，希望能给大家以启示。

企业服务年活动工作总结

1、招商引资：新批外资项目16个，同比增加7个；实际利用外资5358万美元，增长8.6%；实际到位内资（境内省外）16亿元人民币，完成年安排的103%，增长5.87%。新批外资项目个数、实际利用外资、实际到位内资均在全市名列前茅，内联引资被评为全省先进县市区。

2、标准厂房建设：建设标准厂房81143平方米，完成年安排的116%。

3、对外贸易：完成外贸进出口总额2亿美元，完成年安排的250%；引进加工贸易企业3家，完成加工贸易总额4900万美元，完成年安排的1225%，净增4900万美元。

4、社会消费品零售总额：实现社会消费品零售总额155.42亿元，同比增长18%。

5、争资立项：争取省标准厂房补贴资金22万元（已到位），预料将到位省市场改造资金20余万元，市标准厂房补贴资金50万元。

乡镇服务企业工作总结

今年以来，我局根据县委、县政府《关于对部分企业实行挂牌服务的实施方案》的支配，xx市鸿安五金制品有限公司列为我局的挂牌服务对象。我们常常深化企业开展服务，为他们解决了力所能及的实际困难，得到服务企业的认同，现简要总结如下：

一、领导重视，服务措施到位。

一是依据县政府工作支配下，尽快确定了服务企业的主要负责人和参加人员。二是根据工作要求，制定了服务实施方案。把工作任务详细落实到了个人头上，使挂牌服务企业工作争取了主动。

二、了解企业，选准服务项目。

我局主要领导常常深化企业了解状况，针对企业岗位重体力、有粉尘、待遇低存在招工难的'实际问题，领导刚好召开特地会议，探讨部署招工事宜，把招工任务落到了个人，并实行奖惩方法，通过共同努力，为服务企业招工6人，解决了企业的燃眉之急。

三、立足服务，确定下年目标。

1、引导企业开展自主创新，促成其与高等院校科研院所开展科技合作，开发新产品，提高市场竞争力。

2、主动为挂牌服务企业申报科技项目，争取上级的资金支持，壮大企业经济实力。

企业服务工作总结

各位领导，同志们：

您们好！

20xx年，赤峰市分行小微企业金融服务工作在赤峰银监

分局的指导下，在上级行的领导下，立足赤峰地区实际，健全工作机制，创新金融产品，在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上，充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。依据会议要求，现将我行小微企业金融服务工作汇报如下：

为坚决实行国务院关于支持小型微型企业健康发

展的金融政策，今年我行突出信贷重点，接着加大对小企业信贷投放力度，进一步规范小企业信贷服务，完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作，助推了小微企业发展。截至20xx年5月末，我行支持小企业78家，累计投放小企业贷款17.75亿元，小企业贷款余额31亿元，占我行贷款总额37%，小企业贷款较年初增量xx.61亿元，贷款增幅为88.8%，小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。

（一）设置小微企业金融服务专营机构

我行全市共有xx家县级分支机构，全部开展了对小企

业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门，部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。

（二）供应的特色金融服务产品和项目

依据上级行有关文件，我行开办的小企业贷款的业务范

围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域，按信贷品种分为：小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务，按贷款用途分为流淌资金贷款和固定资产贷款。

（三）支持小微企业金融服务年度目标

20xx年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇

能快则快，限制风险该慢则慢，立足实际，着眼将来，科学谋划，稳健经营”为工作目标，进一步加大信贷投放力度，确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速，实现业务全面、协调、可持续发展。

（四）制约我行开展小微企业金融产品创新的难点

我行作为国家政策性银行,其业务范围受到国务院的严

格界定，全部贷款品种全部由农发行总行依据银监会批复开

办，作为下级机构目前无权针对赤峰地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。

（一）明确小企业金融服务支持重点

1、做好小企业粮油购销信贷业务

作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度

的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务，适时开拓“绿色通道”，简化办贷流程，保证粮油储备安排的顺当实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则，重点支持战略性客户和参加宏观调控的优质骨干企业入市收购，突出粮食流通领域的主渠道作用。

2、做好农业小企业信贷业务

我行在农业小企业贷款业务发展过程中，立足地区实际，深化挖掘资源潜力，加强与地方各级政府的沟通协调，把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业，属于地方农牧业产业化推动项目组成部分，符合区域农牧业规划，地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户，在业务发展的同时，将信贷风险防控始终放在突出位置，在客户营销与维护上，实行按需支持的原则，客户结构不断优化，客户总体质量不断提升，实现了健康持续发展的目标。

3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务

小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点，而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业，在地域产业结构调整及推动地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用，具有抗风险实力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持，促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展，对带动地方农村经济快速发展起到非常重要的意义。

4、做好小企业中长期项目贷款业务

中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义，对

区域发展具有重要作用。20xx年以来，我行主动协作当地农业和农村经济发展规划的实施，围绕重点实施项目开展合作，以新农村建设贷款业务为重点，大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。

（二）加强小企业金融服务创新

1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、

融资难等特点，大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。

2、创新营销方式。在20xx粮食年度我们从工作的预见

备粮储备安排和20万吨市级临时地方储备粮收储安排，亿元，收储粮食2.85亿斤。在此同时，主动支持中央储备粮轮换预备粮源收购，累计发放中储轮换贷款1亿元，收储玉米0.8亿斤。通过以上政策性信贷支持，有效确保了中央和地方各项储备安排顺当实施，没有出现农夫卖粮难的状况。

乡镇服务企业工作总结

20xx年街道在服务企业方面注意沟通与服务，做到与企业职工心贴心，面对面，实打实的了解企业存在的问题，为企业解决实际困难。

一、街道及其非公经济的基本现状。

街道工会工委辖区共有改制和非公企业301家，职工总数8551人，女职工数3478人。其中改制企业24家，职工20xx人，女职工906人，会员20xx人，女会员906人，入会率101%。非公企业共有277家，职工总数6334人，女职工数2573人，入会率101%。辖区企业建会率达101%。

近几年来非公经济的快速发展，已经成为本地地方财政增收、增长、剩余劳动力转移的主要途径。目前辖区从事餐饮27户；批发零售158户；教化4户；居民服务业16户；油田技术服务24户；文化消遣2户；计算机服务2户；房地产业3户；旅游服务4户；大中小型超市6家，其他行业37户。其中连锁经营、物流配送、超市、专卖等新型经营企业不断涌现，教化、文化、卫生、体育等社会事业不断进步，为克依区的经济、政治、文化、社会、生态五个文明建设起到了主动的促进作用。

在辖区企业的经营发展中，发展较好的企业主要有：

二、为辖区企业做好各项服务。

（一）法律维权工作。

1、主动开展“集体协商要约行动月”活动，辖区内共有改制企业24家，除有飞达、瑞达、瑞翔等7家企业处于休眠状态，其他17家公司经过工会职工代表和企业方共同协商，达成共识，全部签订了集体合同、工资集体协商协议、女职工权益爱护专项合同及劳动平安卫生专项合同，合同签订率达到了应签合同的101%。

2、非公企业25人以上的独立工会有14个，除兵团财产保险公司是我们带管企业，克依政通数字信息科技公司20xx年8月8日成立，正在集体合同及三个单项合同的协商之中，）其他12家企业工会通过企业方与职工代表共同协商，公司职工大会审议通过，全部签订了集体合同及三个单项合同，并在厂务公开栏内进行了公布，签订率101%。

8至24人的企业共有81个，通过集体协商，小型非公企业一届五次职工代表大会审议通过，全部续签了区域性集体合同及三个单项合同，合同签订率达到了101%。

辖区内7人以下的个体经济组织共有164个，依据克依市总工会:“关于签订个体经济组织工资集体协商”的通知精神，在街道工会工委的主持下，个体经济组织的老板代表和员工代表共34人参与了“工资集体协商会议”，经过协商，达成了共识，形成了个体经济组织工资集体协商的条款，经过联合工会小型非公企业一届四次职工代表大会审议通过，164家个体经济的老板都进行了签字盖章，报区总工会和区劳动和是保障局审查备案，签订覆盖率101%。

3、街道在广阳蓝海投资有限公司农夫工比较聚集的区档案馆施工工地成立了“农夫工法律服务站”，街道工会干部每周二、周四值班2天，公布了接待来访的电话，接待农夫工兄弟来访，并仔细做好登记，调解和汇报工作，建立来访和处理结果的档案。

4、街道工会组织20xx年新加入工会的会员举办了六五普法学问讲座，就《劳动合同法》的相关内容对新会员进行了宣扬，170名新会员参与了讲座，并进行了法律学问答题活动。

5、对辖区17个正常营业的改制企业和13个25人以上的非公企业共32家公司4424名职工进行了“劳动关系冲突隐患集中排查”的工作，95%的企业劳动关系是好的，只有克依奋进公司有14名职工，公司没有给按月购买社会保险，出现了职工上访事务，我们刚好的向领导作了汇报，和奋进公司的领导进行协商，督导公司给职工补缴社会保险。

6、8月20日―25日在新成立的克依政通数字信息科技有限公司全体员工因劳资纠纷群体上访事务中，街道工会工委全体工会干部主动的到区政府门口劝告员工疏散回家，并始终参加公司与员工劳资冲突的调解工作，直到事务平静，问题得到解决，现在街道工会正在指导政通公司与工会职工代表一起，共同协商《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工权益爱护专项合同》和《劳动平安卫生专项合同》。

（二）组织民管工作。

1、辖区17家改制企业和12家非公企业25人以上的独立工会，在上半年都召开了20xx年度职工暨工会会员大会。13家在20xx年要续签和新签集体合同及三个专项合同的企业，主动贯彻自治区总工会“集体协商要约行动月”活动的精神，在召开20xx年度职工暨工会会员大会以前，召开了续签和新签集体合同及三个专项合同的集体协商会议，把集体合同及三个专项合同的条款草案，提交职工暨工会会员大会进行探讨并审议通过，双方首席代表签字盖章，经区总工会和区人力资源和社会保障局审查备案。街道4个联合工会也都召开了辖区小型非公企业一届五次职工暨工会会员代表大会，并在职代会上审议通过了《其次轮区域性集体合同及三个专项合同》。凡是荣获过模范职工之家的工会都在20xx年度职工暨工会会员大会上进行了民主评议，评议结果进行了通报。

2、新组建工会25家，发展新会员743人，促使企业员工享受到工会会员的待遇及员工的权益。

（三）扶贫帮困工作。

1、街道对辖区企业的困难职工帮扶工作，特别重视，20xx年春节前夕慰问劳动模范，困难职工，困难农夫工共120人，送去慰问品价值共24000元。三八妇女劳动节为40名困难女职工进行了妇检。五一国际劳动节慰问辖区劳动模范4人，困难职工家庭4个，困难职工73人，困难农夫工40人，加起来共120人，送去慰问品价值共25600元。全年累计慰问困难职工的金额达49600元，使困难职工感受到了工会的暖和，政府的关切，有的困难职工感动的流下了眼泪。

2、对辖区全部改制企业的职工进行了调查摸底，对符合困难职工家庭条件的职工各公司进行了探讨、公示、填表、上报，共给3个企业的3名职工建立了困难职工家庭档案。

3、20xx年已有2家困难职工家庭因子女高校毕业并就业而脱贫，20xx年还有东盛公司女职工帕力旦1个困难职工家庭子女在上高校，符合金秋助学的条件，我们给她办理并上报了金秋助学的资料，报销了女儿上高校的学费。

4、开展了“夏日送凉爽慰问活动”，对13个社区的工作人员和12个改制非公企业的900余名员工进行了慰问，送去了矿泉水、绿豆、冰糖等价值70000余元的慰问品，使企业生产一线的职工感受到了政府的关切，工会组织的暖和。

（四）文体、宣扬和岗位练兵工作。

1、读书活动：主动开展送文化进企业，推动“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，激励职工多读书，读好书，流淌书屋有400余册各类书籍，已经流淌了10个公司和分公司，开展流淌书屋活动以来，参与读书的员工达到了2200多人次，写有读书心得80多篇，做到了书籍有档案，管理有制度，借阅有登记，活动有照片，读书有心得，月月小结，季度有总结。

2、岗位练兵、劳动竞赛活动：为了更好的促进企业发展，提高员工的劳动技能，动员有条件的企业主动开展职工技术技能培训，组织职工劳动竞赛，调动职工的主动性，激发职工的创建潜能和劳动热忱。从4月份起先，街道辖区各企业就纷纷拉开了职工培训、岗位练兵和技能竞赛的序幕。

通运实业有限公司、荣康物业有限公司等5家企业通过职工培训，开展了技术比武、岗位练兵劳动竞赛，参与劳动竞赛的职工达181人。通过技能培训、岗位练兵和技能竞赛，提高了员工的劳动技能，促进了公司生产任务和经营目标的顺当完成。

3、文体活动：元旦春节、三八、五一、十一等节日，组织了企业职工“迎新春”长跑竞赛、“庆三八”职工趣味运动会，“庆五一”“劳动最光荣”职工文艺汇演，“拥抱阳光、走进自然”职工徒步活动，“迎中秋、促和谐”职工钓鱼竞赛，“庆十一、古尔邦节”职工趣味运动会等，参与活动的工会会员达3384人次。

在20xx年的工作中要接着加强与企业的沟通与服务，真正做到与企业职工心贴心，面对面，实打实的进行工作，深化企业，服务企业，维护好职工的合法权益。

服务企业工作总结

今年以来，我局根据县委、县政府《关于对部分企业实行挂牌服务的实施方案》的支配，xx市xx五金制品有限公司列为我局的.挂牌服务对象。我们常常深化企业开展服务，为他们解决了力所能及的实际困难，得到服务企业的认同，现简要总结如下：

一是依据县政府工作支配下，尽快确定了服务企业的主要负责人和参加人员。二是根据工作要求，制定了服务实施方案。把工作任务详细落实到了个人头上，使挂牌服务企业工作争取了主动。

我局主要领导常常深化企业了解状况，针对企业岗位重体力、有粉尘、待遇低存在招工难的实际问题，领导刚好召开特地会议，探讨部署招工事宜，把招工任务落到了个人，并实行奖惩方法，通过共同努力，为服务企业招工6人，解决了企业的燃眉之急。

1、引导企业开展自主创新，促成其与高等院校科研院所开展科技合作，开发新产品，提高市场竞争力。

2、主动为挂牌服务企业申报科技项目，争取上级的资金支持，壮大企业经济实力。

乡镇服务企业工作总结

在开展企业服务年活动中市国土资源局立足一个“实”字提前介入主动服务主动为企业排忧解难取得了明显成效。

一、建立制严格措施确保企业服务年活动顺当开展。

实行献计献策工制在全局掀起“学法律、学政策、谋发展、献良策”活动高潮广泛征求基层合化建议班子会中探讨并制定落实措施。大力推行一站式服务、首问负责制和限时办结制。对企业申报的各种用地手续实行一个窗口对外对企业申请用地资料不全实行窗口一次性告知对企业的各种询问和询问实行首问负责制对单位内部科室的运转效率由局一月一评一月一统计对在规定时间内没有按时办结的科室和单位实行全局通报。建立局领导分包制度和所长全权负责制。对市确定的34个重大建设项目已明确了分包领导常督促、常联系、出办法想方法刚好协调解决问题。国土资源所长全权负责辖区内各类用地手续的报批办工对市委、市政府确定的重大建设项目主动主动向乡镇政府汇报工进度向项目单位沟通进展状况刚好处疑难问题做好跟踪服务。

二、快速行动扎实工稳步推动企业服务的各项工。

1、科学修编新一轮土地利用总体规划。该局领导主动带领有关技术人员深化十七个乡镇街道办事处全面具体倾听看法统筹规划合布局确保近期建设有保证远期建设可调动。同时召开部分企业座谈会听取一些知名人士、人大代表、政协委员的看法和建议确保有限的指标落到实处对上级下达的新增建设用地指标优先考虑城市和xx市产业聚区的发展。根据“总量限制合布局”的则有序推动基本农田调确保耕地不削减质量不下降用地有保障。目前xx市级土地利用总体规划修编方案报经郑州市出具初审看法后已于6月18日经河南省国土资源厅专家评审则通过待七月份复审后上报省政府批复。乡镇土地利用总体规划也在惊慌有序地修编之中有望在第一时间审查通过。

2、有效做好了局部规划调。对袁庄扶贫开发区、平陌白龙庙景区等用地问题主动开展规划调主动制定规划调方案并报经省政府批复共调规划41.2公顷有效缓解了项目建设用地的压力。

3、主动响应市委、市政府的重大决策重点支持了园区建设。对郑州市下达的2101公顷新增建设用地指标优先支配xx市产业聚区、光伏产业园区、银基服装园区、云岩宫园区的用地需求待乡镇土地利用规划批复后即可发挥土地的社会效益和经济效益。

4、主动支配重点项目的选址。对符合单独选址的神火团李岗煤矿、郑煤团的高岭煤矿主动组织听证、论证正在打算出具预审看法；对金信洗煤、汇特耐材、刘寨玻璃等重点项目用地选址予以确定。

5、加强省市国土部门的协调加大了土地供应。该局主要领导带队多次省市沟通主动争取用地审批。截止目前共批回城市用地一批5.1436公顷保证了武装部民兵训练基地的用地需求；批回乡镇用地三批计54.1576公顷保证了裕中电厂2×101万千瓦发电项目郑煤团龙力水泥厂等项目的建设用地需求；批回体建设用地一批3.4417公顷解决了6家乡镇企业用地需求；批回单独选址2宗确保了xx市造纸群污水处厂和城市污水处厂的用地需求。在土地供应方面仔细做到“成熟一家出让一家办一家”截止日前已办国有供地11宗面积47.3421公顷；体建设用地26宗面积23.2859公顷；出具土地预审9宗面积7.9491公顷。在土地出让方面已签订出让合同18宗面积56.558公顷成交总价款1亿多元。

6、仔细开展其次次土地大调查。具体摸清了我市各类土地现状驾驭了第一手资料为科学规划、合布局、优化产业结构奠定了良好的基础。目前各项调查数据已汇总上报国土资源部待核查通过后即可为基础数据投入运用。

服务企业工作总结

优先发展工业，环保系统怎么办？我局结合省人民政府部署的在全省环保系统开展“三查一加强”活动开展大探讨，深化查找在服务企业发展中存在的问题。重点查工作作风、查工作中的薄弱环节，力求环保系统在运行机制、服务流程上有新突破,干部职工在工作作风、履行工作职责、提升服务质量、提高办事效率上有新的改进,人民群众对环保系统的工作满足度有新的提高，达到查找问题准、服务优先发展工业措施硬的目的。

今年以来，我局先后为xx干法水泥生产线、xx、xx余热发电项目、xx项目办毕环保审批手续。同时，全市工业企业没有因为环评问题影响施工建设，也未出现大的污染事故。但与市委、市政府对环保工作的期望相比，还有较大的差距。1、服务经济建设的思想还不够解放。主要表现在其一认为本该企业办理的相关手续，由环保局派人出车贴钱来办，有时思想不够平衡。其二是少数企业治理不达标，环保局上门做工作，企业不听建议，就产生了畏难心情。其三是总担忧疏于管理，怕出现问题担当责任等等。

2、为企业的后期服务方式方法不多。在企业项目建设中，我局能主动提前介入，联系办理环评审批手续。但在企业投入正式生产后，巡查检查少，指出问题少；面对出现的污染新问题，详细指导少；在企业环保人员的管理上提要求多，开展培训和授课少。

3、政务公开不全面。在环境质量状况、建设项目环境管理、建设项目群众参加、污染事故处理、排污费征收等方面公开还不够全面，未能让企业了解更多的环境爱护信息。4、在工作作风上存在工作方法简洁，与企业沟通不够的问题。

一是组织力气搞好开发区环境现状调查，尽快完成开发区的环境影响评价和报批手续，防止出现“区域限批”的状况。二是多向上级争取限制性总量指标，为我市的招商引资和项目建设预留足够的总量空间。三是吃透政策精神，指导和帮助企业向上争取项目审批和各种专项资金，促进企业发展和污染防治，并通过污染防治来削减排放总量，增加企业发展后劲。2007年要力争争取限制性总量指标挤进xx市前三位。2、简化办事程序，为招商引资项目服务“提速”

一是要充分利用我局和省、市环保局各业务部门的关系，帮助本市企业到上级环保部门办理环评、审批、验收等工作，力争做到“优先，优质，优价”，即本市企业到上级环保部门办理环保相关手续时，不仅要时间短、收费低，而且还要得到优质服务。二是帮助企业引入清洁生产及循环经济理念，引导企业发展新型工业化项目，淘汰落后的设备、工艺和技术，实现污染物排放的减量化和最小化，落实“三同时”制度，帮助企业从源头上加强管理、限制污染、实现综合利用，在限制污染的同时提高经济效益。三是主动为企业供应污染防治技术和信息。围绕项目选址、节能降耗、清洁生产、污染防治、生态爱护等课题开展环保科技服务，主动创建条件开展企业环保工作人员培训，邀请环保专家授课，有针对性地学习环保法律法规和污染防治设施操作管理技术，为企业污染治理设施的正常运转创建有利条件。四是支配专人帮助xx项目、xx项目，主动争取国家和省级环境爱护治理专项资金，加大环境爱护投入，为全市县域经济发展综合考核打好基础。

4、改进工作作风，为企业的发展排忧解难。

切实变更工作作风，服务中接着执行“首问负责制”、“预约服务制”、“执法反馈制”、“定期回访制”等多项详细措施，实行错案追究制和连带责任制，规范执法行为，提高工作质量，做到文明执法，依法行政。定期走访联系企业，依据企业的实际状况，重点从政策、技术和资金上帮助企业搞好清洁生产，化解厂群冲突，为企业发展营造良好的外部环境，在为企业服务中不怕遭非议不怕受委屈，在全局营造一种为着企业“改”、围着企业“干”、护着企业“管”，努力为企业排忧解难的工作氛围。

总之，市环保局要以此次大会为契机，仔细领悟市委市政府的意图，学习兄弟单位服务企业发展的先进阅历，把企业的事当作自己的事，抓好抓落实，争取在优先发展工业的过程中做出突出贡献。

其次篇：环保局企业服务年活动工作。

**市环保局在企业服务年活动中不走过场出实招根据“讲、树、促”教化活动要求扎实开展工环境爱护各项工有了主动进展。

一、项目审批方面：除本市级审批外主动协调省市环保部门为我市审批项目33家审验排污许可证156家全部送证上门。其中位于我市岳村赵寨的河南和信建材有限公司是我国中西部最大煤矸石综合利用项目在环保审批过程中局成立专项服务组明确专人、自带车辆、协调省市、全程服务保证了项目的顺当审批。

二、帮助企业发展方面：为市工业污水处厂协调资金1010万元保证了污水处厂的顺当试运行。为2家造纸企业和岳村乔沟村争取上级环保专项补助资金190万元。

三、为企业解决困难方面：帮助24家耐材企业规范焦油废水暂存池解决焦油废水处利用难题；协调省放射源废源贮库对2家水泥厂钴、铯放射源进行贮消退企业平安隐患。

四、为企业答疑解询方面：今年以来12369环保热线共受投诉询问387件全部处到位赢得了企业好评。

第三篇：青田县环境爱护局2024年工作总结青田县环境爱护局2024年工作总结。

2024年，我局在县委、县政府的正确领导下，遵循经济发展与爱护环境并重的原则，以深化学习科学发展观为契机，以爱护环境、优化发展、维护权益为己任，以生态县建设为抓手，以环境污染整治为重点，全面落实责任，切实加强监管，着力服务发展。各项环保工作取得明显成效，全县环境质量稳中有升。

一、以创促建，确保生态县建设显成效。

（一）完善制度，明确责任。一是托付丽水学院编制《青田县农村环境爱护规划》，修编《青田县生态建设规划》。并依据《2024年度青田县生态市建设工作任务书》，结合我县工作实际，制定了《2024年度青田生态县建设工作任务表和评分标准》，并将工作任务按时分解至全县各个相关乡镇和部门，将责任书下达至53个乡镇和部门，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。二是将生态县建设工作纳入《2024年度乡镇共性目标考核实施看法》中，考核分也从2024年的0.5分提高到今年的2.4分。规定对生态建设造成不良影响的，严格追究相关单位责任，并将考核结果作为衡量各责任单位政绩的重要依据。

（二）全面推动，狠抓落实。

1.生态乡镇创建有新突破。2024年我局与县发改局组织开展了各乡镇生态建设规划修编和报批实施工作；与县卫生局组织开展了针对创建省市级生态乡镇的乡镇饮用水水质监测工作；举办了省市级生态乡镇材料申报培训会，专题指导申报材料的打算。2024年，全县31个乡镇完成了生态乡镇建设规划编制或修编；高市乡被命名为省级生态乡；章旦乡、汤垟乡完成了申报了省级生态乡镇；万阜乡、季宅乡、吴坑乡、贵岙乡、小舟山乡完成了市级生态乡镇申报；出台了《青田县县级生态村创建管理方法》，命名了第一批54个县级生态村。并组织了省级绿色社区申报工作。

2.环保基础设施建设有新成效。开发区江北区块污水处理厂前期工作已完成，正打算投入建设；中部组团污水处理厂，已开展前期工作；现已完成了浙江陈明钮扣饰品有限公司、青田同心污水处理管理有限公司污染源在线监控监测设施建设与验收，至此，我县共完成了5家污染源在线监测系统的建设。

3.农村环境治理工程有新进展。一是开展集中式污水处理工程建设。我局在年初会同县农办和规划设计院，对条件成熟的乡镇开展了实地调研考察，并分批列入建设，目前已有5个乡镇起先地形测量和管网设计。其中高市乡、章旦乡已施工建设。二是开展分散式污水处理工程建设。在县党校为有“十村示范、百村整治”任务的乡镇村领导干部作农村生活污水处理学问培训讲座。同时，绘制农村污水分散式处理通用设计图纸，供各村结合实际施工。并赴实地，指导设计、施工。为了切实爱护好鼋爱护区，今年与监察大队对爱护区开展了整治行动，目前爱护区内的6艘采砂船、2个岸上采砂点已全部拆除或撤离鼋爱护区。

4.生态环保专项资金有新保障。2024年通过多渠道争取各项专项资金，主动为乡镇、企业争取中央、省、市、县级生态环境爱护专项资金。目前，已获各级生态环境爱护专项资金800多万。下达了生态乡镇创建、规划编制和农村面源污染治理资金，共计440万。

二、治旧控新，稳步推动污染物减排工作。

（一）抓好减量，确保完成减排任务。依据减排进度要求，2024年我县以两项主要污染物比2005年削减12.5%为目标。通过制定安排，分解任务，狠抓落实，充分利用工程减排、结构调整减排、监管减排等手段，顺当推动11家企业的减排安排，经县本级核算全年消减cod400多吨、二氧化硫近200吨。

（二）夯实基础，提升污染源管理水平。2024年我局顺当完成全县医疗废物、工业企业危急固体废物、放射源、长久性有机物的摸底调查；确定了危急固体废物排放的重点监管企业，为今后的管理与整治工作奠定了基础。

（三）严格审批，限制增量。2024年，我局紧紧围绕工业强县战略，实施《青田县生态环境功能区规划》，将生态环境功能区符合性作为审批基本原则，实行入园企业审批联席会议制度，注意引进符合产业政策、带动性强的优势企业。一是严把新建项目审批。为从源头上限制污染物的排放量，防止“边减边增”，环保局通过严格执行国家产业政策、环保政策，严格执行环境影响评价制度和“三同时”管理制度，对不符合功能区规划审查要求的项目一律不予审批。既防止了新污染源的产生，又形成了有利于资源节约、环境爱护的新型产业体系和“低投入、低污染、低排放、高效益”的新增长方式。全年共审批新建项目190个，其中报告书与报告表共44个，登记表146个。“三同时”验收率为81.33%，比08年提高了21个百分点。二是严格项目审批程序。我局基于“为民、便民、利民”的动身点，为让民众一目了然，明白审批程序和办理环节，公开建设项目环保审批的有关办理程序、所需资料、环保部门的审批权限和时限等内容，向每个人书面告知，并严格执行。三是主动推动公众参加机制。为发挥社会各界的监督作用，新建项目在环评阶段进行公示，征求公众对环境影响评价结论的看法。涉及环境敏感项目，书面征求四周群众看法，再经经办人员到现场勘察，逐个核实。重点审批的项目在青田主要网站、报刊上公示，接受群众监督。既敬重了公众的知情权、参加权，又听取了群众的看法和建议，避开了因环保审查失误而产生冲突纠纷。

四、围绕监管，强化环境污染综合整治。

2024年环境监察大队主动开展环境监察执法工作和“811”环境爱护专项行动。全年共出动人员1288人次，检查企业368家次，立案查处环境违法企业39家，其中责令停产25家，罚款83.3万元，征收排污费321.9万元。

（一）围绕日常检查，加大执法力度。

2024年我局以省“811环境爱护新三年”环保专项行动为契机，紧紧围绕环境污染整治专项行动开展工作。一是依据我县实际状况，制定了“打击违法排污企业保障群众健康”专项行动实施。在行动期间，组织有关部门对辖区内“两高一资”企业、钢铁企业、饮用水源爱护区、县污水处理厂、垃圾填埋场、青田鼋省级自然爱护区，开展了专项检查。二是依据环境污染整治“绿剑”一号行动，对全县范围内涉及表面处理的企业进行了一次全面排查，重点是摸清电镀、氧化、磷化、酸洗等企业的污染整治状况，督促企业落实各项整改措施，严厉打击环境违法行为。三是依据“绿剑”二号行动，对违法案件、挂牌督办案件进行后督察，重点检查各违法案件的整改落实状况。四是依据“绿剑”三号行动，实行交叉对口检查的方式，对县控以上企业、工业园区、集中式饮用水源爱护区、污水处理厂和垃圾填埋场的环保状况实施全面检查。

环保局服务企业总结(2)（三）围绕重点区块，加强环境整治。

1.加强经济开发区环境整治。一是强化园区环境监管。出台了经济开发区产业规划，完成工业园区的生态化改造规划编制并通过审批，提高入园项目环评率和三同时执行率，健全应急系统建设。二是深化“三废”污染整治。园区内行业门类众多、困难，产生的废水、废气、固废等“三废”污染物困难，对环境的影响不同。因此，对金属冶炼行业、制革行业、金属表面处理行业的处理设施进行深度改造或集中处理；对皮鞋制造行业产生的有机废气及固废等进行先试点后整治；对青山钢管有限公司、亚泰制革有限公司安装在线监控设备；完成宏庆祥铜业有限公司废水治理设施建设以及青山钢铁有限公司冶炼粉尘治理，并通过验收，现已投入运用。三是全面推动园区环保基础设施建设。目前已完成了金属表面处理业日处理1500吨的污水集中处理工程建设，并投入运用；日处理10100吨的污水处理厂，已基本完成前期工作，年底将开工建设；园区市政污水收集及管网改造正加快推动；固废收集和处置工作也在有条不紊地进行中。四是主动推行清洁生产，发展循环经济。全面开展重点企业清洁生产审核和iso14000体系认证工作，促使排污企业由被动地进行污染治理和接受监督，转变为企业主动自律行为。青山钢铁、亚泰、联桥、宏庆祥四家公司都已通过清洁生产审核。2.推动菇溪流域环境整治。2024年以瓯江流域、菇溪流域为监察重点区域，对沿江的重点污染企业进行了全面排查，确保了瓯江花岩头、菇溪黄坦交接断面水质达标。并与丽水市环境监察支队、温州市环境监察支队、永嘉县环境监察大队共同制定了《菇溪流域环境联合执法实施方案》。并结合《青田县菇溪流域环保整治工作方案》，在县政府的牵头下，联合工商、电力、水利、砂石料公司、当地乡镇政府等部门，对菇溪流域企业开展综合整治。要求企业在自查的基础上完善环保设施，强制取缔了两家非法炼油厂与一家清洗油桶加工点，拆除了5家钮扣厂的抛光桶，并携手企业筹集资金对菇溪河道进行清理。菇溪流域的整治现已取得阶段性成果。

（四）围绕社会热点，化解冲突纠纷。

2024年，受全球金融危机的影响，排污费征缴形势异样严峻。为此，我局以主动创新机制为突破口。一是增加深度。通过实施排污费征收公告公示管理制度，以及在温溪开发区实施就地缴纳排污费制度，优化了对企业的服务，极大地便利了企业的排污费缴纳。二是拓展广度。面对压力，我局主动拓宽排污费征收渠道，其中以开展阀门业、建筑业的排污费征收工作为重点，使建筑业的排污费所占的比例增加到30%以上。并且顺当开展了对我县砖瓦制造业的排污费征收工作。三是加大力度。针对东源与高湖，两镇阀门企业高度集中的状况，我局主动联合阀门协会，实行上门帮助申报征收的方法，完成了全县101多家阀门企业的排污费申报、征收工作。既在提升工作效率的同时也树立了环保服务企业的新形象。

五、聚集合力，全面提升环境监测实力。

今年，我局围绕“定点精确、操作规范、数据牢靠、上报刚好”的原则，保质保量地完成了常规监测、监督监测、托付监测、调查监测等各类环境监测工作；完成了水站、气站的运维及相关环境质量状况的发布；开展了环境质量现状专题调查，以及建设项目环境影响登记表编制等多项工作，为全县经济发展决策供应了科学依据。2024年，共取得有效数据18885个。完成了8个地表水断面共12个点位的监测，共获得有效监测数据2524个，小旦、黄坦交界断面单次测定值与年平均值水质达标率均为101%，县城集中供水饮用水源地单次测定值与年平均值水质达标率均为101%，县控以上常规断面年平均值达标率101%；完成了县城区域环境噪声、交通噪音、功能区噪音监测，共取得数据418个；完成污染源监测50家（次），取得数据397个，其中重点污染源监督监测达标率为101%；完成托付监测27次，共取得数据2665个；开展了菇溪流域水质现状、农村饮用水以及瓯江总氮调查，共取数据548个；有效地完成了陈山埠水自动站、青田二中气站、建设大楼气站的维护工作，确保陈山埠水自动站有效运行297天，取得有效数据10171个，有效数据获得率达到96%。确保空气站有效采样365天，共获得有效数据2157个，其中空气质量为优的232天，为良的240天；并完成了建设项目环境影响登记表7，完成了《青田县环境监测双月报》与县城空气环境质量日报的编制与发布。

六、统筹兼顾，逐步夯实环保基础。

（一）污染源普查顺当完成污染源普查是一项非常困难的系统工程，是一次专业性强、技术要求高、工作难度大的普查。经过我局细心组织，攻坚克难，统筹物力、人力、财力，保质、保量、保时、圆满地完成了污染源普查工作。此次普查工作历时约两年时间，共普查单位1250家，其中工业源641家，生活源606家，集中式污染处理设施3家。现已编写了技术报告和工作报告，并通过了市级验收，部分数据在环境管理中逐步得到开发与应用。

（二）环保宣扬绘声绘色。

一是以绿色创建为载体，让“环保”走家入户。通过主动举荐有条件的单位参与国家和省级“绿色学校”、“绿色社区”和“绿色家庭”创建活动，以及在青田县主要街道上悬挂环保宣扬标语，深化到县城主要社区，发放环保宣扬挂图。促使环保意识深化社区、深化家庭、深化人心。

二是以“六·五”世界环境日为契机，让“环保”走进课堂。为了提高学生的环保意识，青田环保局联合青田县其次中学，开展了以“环保，从我做起”为主题的环保学问竞赛、征文竞赛、书画展等系列活动，并分别评出一、二、三等奖，在刘基广场展出。通过此次系列环保活动，增加了同学们对环保的相识，激发了同学们广泛摄取环保学问的热忱，对构建绿色校内、绿色社会都有重要意义，受到了师生及广阔群众的广泛好评。

三是以“五五”普法与“平安生产月”活动为依托，让“环保”融入人心。今年我局以第四个“浙江法治宣扬月”活动与第八个“平安生产月”活动为依托，在刘基广场分发了环境噪声污染防治法、水污染防治法等宣扬资料，进行了内容丰富、形式多样的环保法规学问宣扬，营造了深厚的宣扬氛围，促使环保融入生活、融入人心。

（四）效能建设卓有成效。

1.注意学习、注意调研，深化开展学习实践科学发展观活动。依据县委、县政府和上级环保局党组关于开展学习实践科学发展观活动的要求，我局结合工作实际，成立了以局长为组长，以分管副局长为副组长，局办公室主任和党支部委员为成员的学习实践活动领导小组，确定了以“坚持环境优先，推动转型升级，建设生态文明，服务科学发展”为实践载体，制订了《青田县环境爱护局深化学习实践科学发展观实施方案》。通过专题讲座，专题探讨，专题民主生活会等形式深化学习实践科学发展观。

2.服务企业、服务基层，深化开展“四送”活动。面对新形势、新问题、新困难。环保局一是深化企业、基层开展调研活动。相关局领导带头深化温溪、黄垟、东源、高湖等企业进行调研，为企业送信念、送政策、送信息、送干部，帮助企业攻坚克难，转变发展方式，加快转型升级。而且深化汤垟、巨浦、仁宫8个等乡镇调研农村污水处理工作，针对本年度创建生态乡镇和“十村示范、百村整治”的乡镇、村庄干部，开展污水处理学问培训。二是刚好梳理总结阅历。在前期基层调研的基础上形成了《浅析当前经济形势下我县的环境监察工作》和《集中治污一加一大于二》等调研报告，并要求学以致用，实行”以案说法”、“技术引荐”等形式，走进企业开展环保大宣扬。三是制定出台《关于进一步优化环境促进企业发展的实施细则》，服务企业。主要实行监管与服务并举的策略，从提高效率，缩短企业引进、落地、投产时间；扶持企业发展，减轻企业负担；进一步规范执法行为等方面细化服务内容。2024年，在挂职帮扶企业过程中取得了显著成效，得到县委、县政府表彰。

一是由于环境基础设施建设投入不足，仪器设备投入不足，这与目前繁重的环保工作要求存在肯定的差距。二是青田是侨乡，群众受发达国家环保理念的熏陶，居民对居住环境质量的要求越来越高，但由于受我县人多地少，原有第三产业布局不合理等客观因素的影响，导致因油烟、噪音引发的投诉逐年增加。三是近年来青田县实施工业强县战略，工业经济得以跨越式发展，但也给节能减排工作带来了越来越大的压力。

服务企业工作总结

为实行市委、市政府“千名干部进千企，创优服务稳增长”活动精神，镇委、镇政府主动响应，快速行动，把此次活动作为当前一项重要政治任务来抓，要求全镇机关干部和各镇直单位思想上重视、任务上明确、重点上把握、方法上讲究、载体上创新、责任上分解，使全体联企干部的思想高度统一，基本形成了党委、政府主要领导带头，其他党政班子成员参加、中层干部上下联动、政企横向互动，合力_难题的良好格局，并显现出三个方面的成效。

一是促进干部作风转变。在此次活动中，联企干部们都主动深化结对联系企业开展调研走访，加强与企业经营者的联系沟通，了解驾驭了结对联系企业在的生产、管理及发展思路等基本状况和在创业创新中存在的主要问题和困难，还借助自己的理论水平和业务能务，为结对联系的企业撰写了15份符合实际的创业创新建议书，以帮助企业克服困难，实现再次发展。

二是增加了企业发展信念。自“千名干部进千企解千难”活动开展以来，广阔联企干部深化企业开展走访调研，主动排摸结对联系企业在创业创新过程中遇到的难题(共排摸到11个难题)，并有针对性的帮助企业_要素制制约、创牌、生产环境整治等方面的难题(目前已经胜利_了4个)，如：合理解决了雄星食品有限公司在扩规办厂方面存在的土地供需冲突，促成华丰农业与南京金道普禾在秸秆综合利用项目上达成合作事宜，帮助惠侬烟花、天圣烟花联系消防部门，制定消防规划，并组织员工进行消防演习，帮助金璨米业、陆子米业等企业解决建设用电、用水等问题，帮助液化气站就厂址搬迁做出具体规划，进一步增加了企业在外部经济环境不利状况下的发展信念。

三是改善了政企关系。通过开展“千名干部进千企解千难”活动，使联企机关干部在深化企业开展走访调研的过程中，直观的感受到企业在经济大环境不利的状况下，产业升级缓慢、创新实力不足、核心竞争力不足等等成长中的苦恼，而通过主动为企业供应服务，帮助企业解决力所能及的难题，不但让机关干部的工作作风更加趋于踏实，更让企业通过联企干部尽力_企业难题这一纽带，感受到来政府对他们在创业创新过程中的关注，进一步改善了政企关系。

创优服务活动开展以来，我镇切实帮助辖区内企业解决了生产经营中的一些困难，受到一样好评，取得了很大的反响，不仅在全镇范围内营造重商、亲商、爱商、护商的社会氛围，也让全体机关干部树立“产业第一，企业家老大”的理念，并深化践行“保姆式、跑步式、精准式”服务，壮大了我镇招商引资的力气。下一步我镇将对进企业活动中的一些好思路、好阅历、好做法，进行仔细总结，形成制度性的成果，进一步改进工作作风和完善服务企业工作机制，通过健全问题处理程序和机制保障、跟踪督办等工作机制，使企业反映的问题和事项件件有回音、事事有着落、条条抓落实。

服务企业工作总结

我一向努力把本职工作做到位，同时也不断努力攀岩新的高度，在提上升度的同时使视野更开阔，更期望经过自我的视野能传达出交通执法行业最真实、漂亮的景色。

首先，在思想上坚守自我的信念，树立正确的荣辱观，坚持平和、严谨的看法，踏踏实实做真实的自我。在工作上明确自我的岗位职责，全力投入，努力成为一名合格的“操盘手”。

同时在付出劳动的同时收获学问、收获感知、收获提高。其次在行为上严格自律，从一而终的履行着自我的职责，仔细对待每项工作，把繁杂琐碎的内务工作也能做的津津乐道、不失特色。

在业务上坚持求进创新的思维，不固守陈规，乐于与同事沟通并吸取同事好的阅历和方法，也激励同事能勇于出新破旧，主动探究、创新。同时坚持自我的那份职责感，力求将每项工作做得细致、规范。在工作中不断总结、改善，在提高自身工作本领的同时，能为大队整体管理本领的提升出一份力。在与同事、伙伴相处中，能坦诚相待，相互敬重，相互帮忙，相互支持，同时也感受到来自伙伴、同事的帮忙与协作，才使自我的工作得以顺当进行。

虽然20__年工作是在不断的提中学前行，但还是还存在诸多须要改善的方面。

一是自我性格上的粗枝大叶表此刻工作中就会有马虎大意不细致的地方。

其次是内务工作还须要加强日常的规划和管理。

三是在处理问题上，对原则性和敏捷性的拿捏不够精确，过于原则而有失敏捷。

对于20__年，我仍旧会投入同样的热忱去努力的学习和工作，期望自我的工作本领、学问广度与年龄的增长成正比。同时，能在这支队伍里与同事们共同的成长、提高是我的幸运，我会珍惜!

服务企业工作总结

20__年3月份以来，在上级主管部门的领导和支配下，依据《县20__年服务企业招工工作目标》及《县20__年服务企业招工工作考核方案》的要求，我镇本着为企业服好务，为村民带来实惠的原则扎实推动用工服务工作，主动落实20__年招商企业招工任务及谋划20__年招工任务，现将工作状况总结如下：

一、镇招工工作基本状况。

3月初，我镇对有就业意向的人员进行了仔细细致的摸底调查工作，并在各村发放、张贴用工企业的招工简章，截止目前，共有41人分别在石湾环球陶瓷有限公司、聚声泰电子厂等招商企业进行就业，有效地缓解了招商企业的用工需求。

二、招工工作的主要做法。

2、建立长效服务机制：加强村级劳保协管员的职责，明确村级协管员在劳动力资源调查，招工活动的组织，以及农夫工进入企业后的利益维护等方面的作用和地位；刚好兑现村级协管员的工作补贴，提高他们的工作主动性，形成长效服务意识。

三、存在的问题及下一步工作支配。

1、存在问题：一是我县用人企业薪酬待遇水平较低，缺乏吸引力，外出务农夫工仍以广东、福建等沿海发达地区为主。待遇薪资仍旧偏低，二是许多农夫工特殊是80、90后年轻人宁肯选择销售、跑业务或自己创业，也不情愿从一线工人做起，聘请员工的企业处于越来越被动的地位。

2、下一步工作支配：一是进一步完算劳动力资源调查工作，在前期调查的基础上进一步细化信息，刚好录入微机，建立每一个村的劳动力信息库，为以后的招工工作的顺当开展打下坚实的基础。二是主动跟上级有关部门沟通，刚好敦促企业为员工办理相关保险，维护广阔劳动者的权益。提高工资水平，维护农夫工的合法权益。三是责任到人，落实奖惩措施，充分调动镇村两级干部在招商企业招工工作中主动性和主动性。

服务企业工作总结

为实行“东进战略”，打造“三岛一区”，推动“漂亮大鹏”建设，依据《20__年大鹏新区领导挂点服务企业工作方案》（深鹏办字〔20__〕42号）相关要求，大鹏新区群团工作部主动联系挂点服务的5家企业，协调各方，跟进解决企业生产经营遇到的实际问题，全力做好服务企业工作。

一、工作基本状况。

新区群团工作部把挂点服务企业工作列为本部门重点工作之一，支配特地科室牵头落实，指定专人负责，制定了挂点企业服务工作方案。在详细开展走访调研服务前期，主动与挂点服务企业对接，提前收集企业的问题和诉求，发放挂点服务信息登记表，并按问题诉求梳理问题，循程序征询相关单位、部门看法建议。

依据各相关方面回复看法，我部针对企业实际诉求，逐一作出书面回复，同时制定新区群团工作部挂点服务企业走访安排支配，报请新区领导带队走访。

二、企业问题诉求及处理状况。

5家挂点企业共提出问题诉求13条。其中，交通出行、物业服务、食堂用餐、康娱设施、人才引进、资金扶持、场地租赁等共计10个问题诉求已解决。

宿舍公寓及应急供电（新增供电线路）等3个诉求仍在推动解决中。其中，宿舍公寓问题，据新区投控公司反馈，目前正推动生命科学产业园南区改造工程，改造完成后宿舍惊慌局面会有所缓解；应急供电（新增供电线路）问题，据新区供电局反馈，园区增设供电线路将统一支配实施。

三、存在问题及工作建议。

（一）企业惠享政策落地存在时间差。如人才引进政策的落地存在时间差，尽管新区已出台《大鹏新区“鹏程安排”人才优先发展若干措施》，但详细的配套细则、操作规程等，部分暂未出台。建议相关职能部门加大推动力度，争取早日出台详细的配套细则和操作规程，为新区引进人才供应政策助力。

（二）园区配套设施工程进展缓慢。如园区宿舍改造工程，尽管现有园区宿舍改造工程在主动推动，但配套数量远不能满意园区企业对宿舍面积的刚性需求。建议新区投控公司在加快宿舍改造工程的同时，统筹考虑并加大周边可整栋作为出租民房的查勘力度。

（三）企业员工文体文化需求配套不足。各企业普遍反映，生命科学产业园的职工文体文化设施严峻不足，缺少公共图书馆、公共健身房等场所。建议新区投控公司进一步加大基础配套设施建设力度，以满意园区企业人员日益增长的文体文化需求。

下一步，大鹏新区群团工作部将接着根据方案有关要求，持续做好企业挂点服务工作，为促进企业发展壮大，推动新区经济社会健康发展助力。

企业服务工作总结

根据创业中心今年工作的全面布置，结合本部门职责和年初确定的工作目标，部门全体人员明确思路、开拓进取、知难而上，扎实开展各项工作，收到了良好的效果。

2、小额项目监理验收材料收集整理；

3、对拟融资上市的企业进行跟踪服务；

8、目前，本部门负责的高校生企业已达10户。现已对高校生企业进行了相关的创业辅导：工商注册、国地税登记、企业年检、项目申报等；组织高校生企业进行财务培训。

（二）项目申报工作

2、完成发改委“服务业引导基金项目申报”工作；

4、完成“吉林省创业孵化基地省级专项补助资金”项目申报工作；

5、完成了“国家创新基金中小企业公共技术服务机构补助资金项目”验收工作。

（三）各类活动

1、组织企业召开孵化企业座谈会，近30户企业参与；

4、本年度还将组织“银企业对接会”，解决中小企业贷款难的问题。

（四）其它工作

1、编写北区展览馆部份材料（创业中心总体内容）；

2、为中心年鉴供应相关材料；

3、编写孵化产业园三期工程（创意大厦）的规划建设方案；

4、完成“高新区生物疫苗产业链专题探讨报告”，并召开了专家论证会；

5、帮助高新区科技局完成了“国家级园区、基地基本状况调查”；

6、参加完成中心部门职能、工作流程、业绩考评等材料。

7、完成中心iso14001环境管理体系认证工作。

1、加大项目储备，挖掘创新资源。根据资助一批、运作一批、储备一批的原则，在仔细做好已批项目工作的同时，在项目储备方面还要做大量细致的工作。建立创业项目储备库，与企业和高校、科研院所保持亲密联系，全面、动态、刚好地驾驭区域内项目资源状况和进展状况，并不断筛选、充溢完善项目储备库，为创业项目申报供应丰富的项目资源。

2、做好孵化资金的运用与管理。现阶段“天使资金”和“创业孵化资金”已起先实施，评审工作也即将完成，明年重点要做好项目的跟踪服务与监控。

3、深化开展调研工作。接着开展孵化企业及项目的调研工作，联系走访企业和部分大专院校，挖掘优秀项目，为创新基金申报做好打算。

4、做好企业服务工作。进一步提升专业化服务水平和新的服务流程，提升创新服务的实力。对孵化企业经济运行状况进行分析；协调创业导师与对接企业的工作。

企业服务年活动工作总结

**市企业服务年活动工作开展以来，**市建设局加大对企业的扶持和服务力度，为企业营造良好的发展环境，推动政企联动，克难攻坚，促进全市建设行业平稳较快发展，局领导班子和各科室、二级机构深化企业，主动为企业供应相关政策、信息等询问服务，办实事、办好事，有针对性地帮助企业解决面临的主要困难和突出问题，想方设法提高工作效率。

一、为道路建设工程企业搞好服务，全力推动工程进度。启动了溱水路东段路桥工程，已完成了立项上报及林木采伐许可证的办理工作，正在设计施工图；惠丰街道路工程，目前，建设工程施工图设计及施工招标已经全部完成，待附属物拆迁完毕后，即可进场施工；福寿街―祥云街路网工程，5月29日开工，正在实施雨污水工程，已完成总工程量的35%，完成工程投资110.6万元；平安路北段路网工程，5月20日开工，雨污水工程已完成，正在进行灰土基层铺设,已完成总工程量的25%，完成工程投资290万元；栖霞街（长乐路―平安路）建设工程，4月29日开工，雨、污水工程已接近尾声，目前，主车道起先灰土基层铺装，已完成总工程量的55%，完成工程投资391万元；东大街（行政路―文峰路）改造工程，4月18日开工，目前，雨、污水工程已结束，人行道花砖已铺装1xx余平方米，完成总工程量75%，完成工程投资516万元。

总结。

三、为企业供应良好的规划技术服务。完成对郑州金京窑业有限公司、**市康辉煤业有限公司、**市农村信用联社、袁庄派出所、新华医院、**市试验小学、**塑料总厂、河南京密高级中学等三十多家单位建设项目现场踏勘，办理村镇用地规划手续15份。

四、简化程序，减轻企业工作负担。主动主动为天园城中城、安泰置业、河南力臣置业有限公司、**市金海洋房地产开发有限公司等18家房地产开发企业和9家物业管理企业集中办理了资质年检手续。同时，主动为企业牵线搭桥、“实现联姻”,经过多方努力，郑州晶鑫物业管理公司现已顺当接手鑫领寓商住楼的物业管理。

五、主动供应技术监督，坚决做到“履职不收费”。对**市市区及十四个乡镇的中小学危房改造工程、大隗河屯新农村建设工程、袁庄扶贫开发区住宅工程、曲梁服装工业园区部分工程免费供应技术监督，确保工程质量。

六、进一步加大《城乡规划法》宣扬力度。主动指导督促各乡镇规划办工作人员，刚好解决村镇建设疑难问题。

驻企业蹲点服务工作总结

2024年即将过去，这一年在餐厅各位领导和同事们帮助关切激励下，使我克服了种.种困难，较为精彩的完成了全年的工作，得到领导和同事的确定。

全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉状况;能够敬重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在2024年做的主要工作及明年的准备做以下总结。

一、今年的主要工作。

1、虚心学习，不懂就问。

在这一年，我主动参与了宾馆组织的各项培训活动，仔细学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后细致琢磨练习，平常在日常生活中也能常常运用