司机岗位绩效考核

司机岗位绩效考核司机岗位绩效考核正规的公司，不管职位大小，给每一位员工都制定出绩效考核表，关于司机职位，一般用怎样的绩效考核方式呢?以下资料为司机绩效考核表，仅供参照。考核时间：考评目标考评标准考评结果1、负责校车和小车的驾驶工作严格按交通法规安全行车，差错为0;出现罚单1次扣100元，以此类推。2、负责校车和小车的日常维护、保养工作严格执行《校车使用管理制度》和《小车使用管理制度》，出现差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。3、负责各类车辆年审、手续办理等工作;按照规按时间办理学校车辆和领导小车的年审及各类手续，出现并错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。4、负责填写校车和小车的运行记录;出车前有申请，返回后有记录，未申请或是无记录1次扣10元，以此类推。5、负责领导私车市内公务活动的填报、报销工作每月最后1个工作日前填报结算，出现差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。6、《综合治理目标》办公场所无易燃易爆物品;下班后已切断一切电源;无取暖器、电壶等;无火灾隐患;下班后已反锁门、关窗;重要物品有专人保管登记;无不良、电脑信息记录;差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。7、《6S管理目标》及《节约型校园目标》办公室整洁;“首问负责制〞;文明礼貌;仪表端庄大方;资源共享;积极参加学校组织的.各项活动;电脑资料安全;关水;无私装各种电器;无闲聊、浪费纸张、其他浪费行为;8、体系知识考核及对办学理念的熟知状况按照岗位说明书中应知、应会、应精的要求进行抽检。差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。9、书写工作日志状况天天保持记工作日志(特别状况除外)。差错1次或有效投诉1次扣10元，以此类推。10、领导交办的临时性工作按时按质完成。出现1次差错扣10元。以此类推。统计本月扣罚状况。注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索司机岗位绩效考核。司机绩效考核总结司机绩效考核总结绩效考核周期也可以叫做绩效考核期限，是指多长时间对员工进行一次绩效考核。下面就是整理的司机绩效考核总结，一起来看一下吧。司机绩效考核总结篇一20xx年我在工作上业业兢兢，任劳任怨，服从单位领导安排，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。一、能够积极参加各项学习活动，不断提升自身素养依据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关怀时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素养有显然提升，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终铭记“行车万里，安全第一〞的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、修理，天天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况合格。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，随时提升警惕，严格遵守规章制度，确保每一次出行都遵纪遵遵守法律律、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作使命，遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，保持个人利益服从全局利益，强化时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有必需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。20xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不够，努力学习，不断提升自己，进一步强化服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。有人说选择了司机就选择了辛劳，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一司机绩效考核总结篇二20xx马上过去，20xx已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久，在这一年的'时间里，我积极投身到工作中，服从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得成绩的同时也存在一些不够之处，先将具体工作状况总结及明年计划如下：一。20xx年度工作总结在今年的工作中，我认真学习业务知识，在本职岗位上，按照领导的要求准时安全完成各项出车任务，努力做好本职工作。作为一名行政司机，除了正常完成公司安排的出车任务外，还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车，减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下，我出色的完成了20xx年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和公司必需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计报酬，从无怨言。平常，做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最正确状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故，连续四个季度拿到了司机安全奖。无论今年较好的完成了工作任务，但仍然存在些许不够，对车辆的基本故障推断有待强化理论知识的学习，学习不够主动积极，在以后的工作中应该更加努力，不断完善自己。二。20xx年度工作计划20xx年又是崭新的一年，随着公司发展的步伐加快，沈阳康芝将迎来业务增长新的高