2024年实习劳动合同标准版本（2篇）

第2页共2页2024年实习劳动合同标准版本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据《劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年，生效日期____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。三、劳动报酬每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资____元，转正后，月工资_____～____元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款____元，无故旷工一天，罚款____元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金____元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年实习劳动合同标准版本（二）实习劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（实习生姓名）住址：联系电话：鉴于甲方需要实习劳动力，乙方愿意以实习生身份加入甲方进行实习工作，双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，双方达成本合同，明确乙方加入甲方进行实习工作的目的、要求和权益。第二条工作岗位甲方将提供以下实习岗位给乙方，并明确工作内容和责任：实习岗位：工作内容：工作时间：工作地点：第三条试用期乙方在加入甲方进行实习工作后的前一个月为试用期。试用期期间，双方可以随时解除合同，不承担违约责任。第四条实习期间工资和福利待遇1.乙方在实习期间享有以下工资和福利待遇：a.实习期工资为每月______元；b.享受甲方提供的工作餐；c.享受甲方提供的工作补贴；d.享受甲方提供的工作保险；e.享受甲方提供的节假日福利；f.其他福利：____________________。2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间和休假1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每天工作____小时，每周工作____天。2.休假：a.每周休息一天；b.注明法定假日、带薪年假情况：__________________。第六条乙方的权利和义务1.乙方享有以下权利：a.按照合同约定的工资和福利待遇；b.接受甲方提供的岗位培训，并提升自身专业技能；c.获得工作经验和实践机会。2.乙方有以下义务：a.遵守公司的规章制度和工作纪律；b.完成公司交办的工作任务；c.保守公司的商业秘密和知识产权；d.提前通知甲方有关离职和延长合同的意愿。第七条甲方的权利和义务1.甲方享有以下权利：a.对乙方进行岗位培训和业务指导；b.根据实际工作需要，对乙方的工作进行调整；c.与乙方签订实习合同。2.甲方有以下义务：a.按时支付乙方的工资和福利待遇；b.提供相应的岗位培训和工作指导；c.保障乙方的权益和安全。第八条合同变更和解除1.本合同变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式签订变更或解除协议。2.合同解除的情况包括但不限于：a.合同期满；b.乙方提前三天书面通知甲方解除合同；c.乙方严重违反合同约定。第九条法律适用和争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。2.如果不能通过协商解决，可依法向劳动争议调解委员会申请调解。3.如果调解未果，可依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。