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文档简介
中国电信——CIS
识别系统
世界触手可及公司简介CIS识别系统公司简介公司简介中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2002年,是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。2011年3月31日,中国电信天翼移动用户破亿成为全球最大CDMA网络运营商。中国电信集团公司旗下有两大上市公司—中国电信股份有限公司和中国通信服务股份有限公司。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。公司简介公司名称:中国电信集团公司。公司口号:世界触手可及。外文名称:ChinaTelecommunicationsCorporation
(缩写CTC)。总部地点:北京市西城区金融街31号。成立时间:2002年9月。经营范围:固定通信业务、移动通信业务。公司性质:国有独资。年营业额:2449.43亿元人民币(2011年)。员工数:312520人(截止至2009年底)。注册资本:1580亿元人民币。净利:164.4亿元人民币(2011年)。市值:约2573亿港元(2008年12月31日)公司简介
中国电信集团公司由中央管理,是经国务院授权投资的机构和国家控股公司的试点。注册资本1580亿元人民币。主要经营国内、国际各类固定电信网络设施,包括本地无线环路;基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务;进行国际电信业务对外结算,开拓海外通信市场;经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、广告、出版、设备生产销售和进出口、设计施工等业务;并根据市场发展需要,经营国家批准或允许的其他业务。
2008年10月1日原中国联通CDMA的经营主体正式变更为中国电信。同年12月,在原中国联通133、153号段的基础上,中国电信新号段189正式启用。2011年1月1日,在天翼3G即将满两周岁之际,中国电信天翼3G180号段正式放号。2011年1月20日消息,继中国移动182号段放号后,中国电信已在各地营业厅启动了180号段的放号。2011年3月30日,电信CDMA用户数突破1亿户,中国电信成为全球最大的CDMA运营商。
2012年3月,中国电信CDMA用户增长350万户,其中3G用户增长240万户,总数达4355万户,3G用户连续九个月的单月净增数量超过200万。3G网络中联通增速最快,居行业第一。在固网方面,截至2012年3月底,中国电信本地电话用户数较上月减少32万户,缩水至不足1.69亿户。此外,宽带用户数较上月增加125万户,达到8040万户。公司简介中国电信集团公司成立于2002年,是中国特大型国有通信企业,连续多年入选“世界500强企业”,主要经营固定电话、移动通信、互联网接入及应用等综合信息服务。中国电信集团公司在全国31个省(区、市)和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构,拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的通信信息服务网络,建成了全球规模最大、国内商用最早、覆盖最广的CDMA3G网络,旗下拥有“我的e家”、“天翼”、“号码百事通”、“互联星空”等知名品牌,具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。公司下属“中国电信股份有限公司”和“中国通信服务股份有限公司“两大控股上市公司,形成了主业和辅业双股份的运营架构,中国电信股份有限公司于2002年在香港纽约上市、中国通信服务股份有限公司于2006年在香港上市。面对固网业务急剧萎缩、历次电信业改革遗留大量不良资产、改革发展稳定任务重等挑战,于2004年在电信行业推动企业由传统基础电信网络运通过实施聚焦客户的信息化创新战略,大力发展综合信息服务等非语音业务,强化精确管理,优化资源配置,在全球固网电信企业普遍负增长的情况下,保持了企业持续稳定健康发展。2004年到2008年,集团主营业务收入复合增长率达到6%,利润总额复合增长率达到3.4%,非语音业务收入占主营业务收入的比重从22%上升到45%。在追求企业价值增长的同时,中国电信集团公司坚持企业与社会、环境及利益相关者和谐共生,认真履行企业社会责任。2004年以来累计上缴利税725亿元,通过业务外包向社会提供近10万个就业岗位,积极参与社会公益事业,自觉承担扶贫援藏任务,广泛开展节能减排活动,保护行业“生态环境”,避免资源浪费和重复建设,圆满完成了北京奥运会等重大通信保障任务。中国电信集团公司地址随着国家2008年实施新一轮电信体制改革中国电信1100亿收购中国联通CDMA网(包括资产和用户)和2009年初发放第三代移动通信(3G)牌照,中国电信集团公司迎来了全业务经营和3G发展的新机遇、新挑战。公司简介
——公司历史中国电信,最初被称为“中国邮电电信总局”。
1995年进行企业法人登记,从此逐步实行政企分开。
1998年,邮政、电信分营,开始专注于电信运营。
1999年,中国电信的寻呼、卫星和移动业务被剥离出去。后来寻呼和卫星并到三大运营商,电信、移动、联通。
2000年,中国电信集团公司正式挂牌。
2001年,中国电信被再次重组,进行了南北分拆。产生了北网通,南电信。
2002年5月,新的中国电信集团公司重新正式挂牌成立。
2008年5月24日中国电信1100亿收购中国联通CDMA网(包括资产和用户),中国卫通的基础电信业务并入中国电信。
2009年1月7日14:30消息,工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3G)牌照,此举标志着我国正式进入3G时代,其中中国电信获CDMA2000牌照。
2011年3月29日10时58分中国电信移动用户过亿成为全球最大CDMA运营商。
VIS识别系统VI视觉识别系统中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合,似张开的双臂,又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽,具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情,象征着四通八达,畅通、高效的电信网络连接着每一个角落,服务更多的用户;表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念,体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时,也蕴含着企业全面创新、求真务实,不断超越的精神风貌,展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展,致力于创造美好生活的良好愿景。中国电信的企业标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体,显得有生命力、感染力和亲和力,与国际化的标识相衬,使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。VIS识别系统
——VI视觉识别系统
服务品牌:
天翼:
无线WIFI:
飞Young:
我的e家:CIS识别系统
——VI视觉识别系统
标志演变:CIS识别系统
——VI视觉识别系统
服饰:CIS识别系统
——VI视觉识别系统
装饰:
CIS识别系统
——VI视觉识别系统
名片:
CIS识别系统
——VI视觉识别系统
营业厅:
CIS识别系统
——VI视觉识别系统
服务车:
CIS识别系统
——VI视觉识别系统
吉祥物:
MI理念识别CIS识别系统
——MI理念识别
企业文化:
企业使命:让客户尽情享受信息新生活
战略目标:做世界级综合信息服务提供商
核心价值观:全面创新求真务实以人为本共创价值
经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长
服务理念:用户至上用心服务
企业行为准则:
恪守承诺,为客户提供卓越服务
诚信合作,在共创中寻求共赢
稳健经营,持续提升企业价值
精确管理,科学配置资源
关爱员工,让每块金子发光
回报社会,做有责任心的企业公民
员工行为准则:
持续学习,高效工作
爱岗敬业,遵章守纪
尊重他人,坦诚沟通
服从大局,忠于企业
企业形象口号:世界触手可及CIS识别系统
——MI理念识别
企业社会责任:
中国电信作为担当着国家信息化基础设施建设和信息通信服务重任的主导电信运营商,始终秉承“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的理念,顺应环境变化,在坚持科学发展,保持企业稳健经营、发展壮大的同时,回报社会,服务客户,关爱员工,回馈股东。中国电信将企业社会责任内生于企业提供产品与服务的运营过程之中,努力把企业发展与经济、社会、环境发展融为一体,推动社会的和谐与进步。
CIS识别系统
——MI理念识别
企业社会责任:
关注社会与客户:
一,依法诚信经营
二,村通工程
三,
参与公益事业
四,倡导健康信息
五,保障应急通信
关注员工:
中国电信注重推进建立健全科学有效的维权机制,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。把协调劳动关系作为一项重点工作,推动各级工会建立维权机制。中国电信坚持同工同酬的用工政策,避免用工歧视现象发生,注重男女员工平等发展,组织开展“素质达标工程”和“巾帼建功”活动,促进了女员工综合素质的提高。
关注环境:
中国电信注重维护人类健康的生活环境,始终将环境保护的理念和措施贯穿于通信工程建设过程中。按照工信部《关于推进电信基础设施共建共享的紧急通知》和《关于2010年推进电信基础实施共建共享的实施意见》政策要求,积极落实和推进共建共享政策。在电信设备选型时,精心筛选无噪声、无电磁辐射、无污染物产生的光纤光缆和传输系统设备。进行野外通信路由勘察时,有意避开矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区等区域,敷设光缆一般均采用定向钻技术,光缆直接从障碍下方通过,勿须改变周围环境。
CIS识别系统
——MI理念识别
研发体系:以提高企业自主创新能力为主线,以业务创新为中心,带动企业全面创新,通过业务和技术的双轮驱动,推动中国电信成为创新型的电信企业。
研发职责:根据企业发展战略要求,结合市场和技术发展趋势,开展新业务、新产品的研发,推出具有自主知识产权的业务和产品;制定通信相关技术发展策略,对新技术、新设备、新业务进行实验室测试和网络运行验证,制定企业技术体制和标准,引导推动通信新技术发展。
BI行为识别CIS识别系统
——BI行为识别
人力资源建设:
中国电信高度重视人力资源的管理与开发,将人力资源视为公司最重要的资源。在人力资源管理方面,中国电信始终坚持以人为本,不断深化人力资源管理体制和机制的创新,加大人才培养力度,优化人力资源结构,为企业的改革发展和转型提供有力的人力资源支撑和保障。
CIS识别系统
——BI行为识别
人力资源管理:
①积极创新人力资源管理,不断深化人力资源管理转型。
②加强高层管理人员队伍建设,不断提高企业领导人员能力。
③积极推进人才队伍建设,为全业务经营提供人才保障。
④加强和规范劳动用工管理,建立和谐劳动关系。
⑤优化人工成本配置,实施差异化的薪酬激励机制机制。
CIS识别系统
——BI行为识别
海外拓展:
2008年中国电信加快了海外市场拓展的步伐,为支持美洲公司积极拓展美洲市场,扩大业务发展规模,增强市场竞争力,2008年向美洲公司新增投资2000万美元,对美洲公司的总投资达到4304万美元。
中国电信已形成以美洲公司、香港公司、欧洲公司为主体的海外拓展格局,分别负责美洲、亚洲、大洋洲、欧洲、中东、非洲的海外市场拓展工作。
2008年中国电信继续探索向海外输出运营咨询服务的海外拓展新业务。
中国电信与全球40个国家和地区的69家公司建立了双边话音直达电路,业务合作伙伴主要分布在亚洲、北美洲、南美洲、欧洲、非洲、港澳台,可提供到全球各国与地区的电话话音服务。
中国电信与全球85个境外运营商开展了互联网合作,与境外运营商的互联带宽达到339G。
CIS识别系统
——BI行为识别
多边合作:
中国电信积极参与国际电信技术、服务、业务等各类标准的研究与制定,积极参国际电联和其他专业标准组织的活动,不断加强国际间多边合作。
中国电信十分重视对前瞻性技术的跟踪和研究,加强了移动技术、业务、网络
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