有关终止劳动合同范本

有关终止劳动合同范本终止劳动合同协议书一、前言甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就终止双方签订的劳动合同事宜达成如下协议：二、终止劳动合同的情形劳动合同期限届满，双方不再续签新的劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件。乙方严重违反甲方依法制定的规章制度。乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同，导致劳动合同无效。乙方的工作任务严重不足，经甲方调整后仍无法完成。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。乙方被依法追究刑事责任。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。乙方因个人原因提出辞职。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法从事甲方安排的其他工作。甲乙双方协商同意解除劳动合同。法律规定其他终止劳动合同的情形。三、经济补偿若双方协商一致解除劳动合同，甲方应根据乙方的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。若乙方因个人原因提出辞职，甲方不承担任何经济补偿责任。若乙方符合其他法律规定的情形，甲方应按照相关法律法规支付经济补偿金。四、劳动合同终止后的权益处理双方应在本协议书签订后5个工作日内，到当地劳动行政部门办理劳动合同终止备案手续。乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务正常运行。乙方在收到本协议书后，应立即归还甲方的办公设备、证照等相关物品。五、保密协议乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方同意在劳动合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日联系电话：______________以上为一份详细的终止劳动合同协议书范本，仅供参考。在实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就终止双方签订的劳动合同事宜达成如下协议：引入第三方主体丙方，以保障甲方权益，丙方为乙方提供再就业服务和支持。第三方主体丙方的责权利丙方作为第三方主体，负责为乙方提供再就业服务，包括但不限于职业介绍、职业培训等服务。丙方应保证乙方的再就业权益，确保乙方在同等条件下享有优先就业的权利。丙方应在乙方找到新工作后，协助乙方办理劳动合同终止手续，确保乙方的合法权益得到保障。丙方应承担乙方在再就业过程中的相关费用，包括但不限于职业介绍费、职业培训费等。甲方权益主导的条款甲方有权根据实际情况，决定是否引入第三方主体丙方。甲方有权要求丙方提供乙方再就业进展情况的报告，并有权对丙方的服务进行监督和评估。甲方在乙方找到新工作后，有权要求丙方协助办理劳动合同终止手续，并确保甲方的合法权益得到保障。甲方在乙方找到新工作后，有权根据实际情况，决定是否向丙方支付服务费用。乙方的违约及限制条款乙方在找到新工作后，应按照甲方的要求，协助丙方办理劳动合同终止手续。乙方在找到新工作后，应按照甲方的要求，履行相关的保密协议。乙方在再就业过程中，应遵守丙方的规定，不得违反丙方的规章制度。乙方在再就业过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方在终止劳动合同后能够顺利找到新工作，并保障乙方的再就业权益。通过丙方的专业服务，可以帮助乙方提高再就业的机会，减少乙方因失业而带来的经济压力。同时，丙方的介入也有利于甲方减少因劳动合同终止而可能引发的争议和纠纷，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益在劳动合同终止过程中得到充分的保障。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地控制劳动合同终止的过程，确保乙方在终止劳动合同后能够得到妥善的安置，减少因劳动合同终止而可能引发的争议和纠纷。同时，甲方为主导也有利于促进甲乙双方的合作，实现双方的共同发展。##甲方权利的增加条款甲方有权选择丙方提供的服务类型和服务内容，确保服务符合甲方的要求和乙方的实际情况。甲方有权要求丙方提供乙方再就业的进度报告，并对丙方的服务进行定期评估。甲方在乙方找到新工作后，有权要求丙方提供详细的服务记录和费用明细。甲方在合同终止后，有权要求丙方协助处理与乙方相关的所有法律和行政手续。甲方利益的多种保护条款甲方有权要求丙方在合同终止后，为乙方提供最长不超过6个月的再就业服务。甲方有权在合同终止后，要求丙方提供乙方的就业状况报告，并确保乙方的就业质量。甲方在合同终止后，有权要求丙方提供乙方的职业培训，以提高乙方的就业竞争力。甲方在合同终止后，有权要求丙方在必要时为乙方提供法律支持，以保护乙方的合法权益。乙方违约的限制条款乙方在找到新工作后，如有违约行为，应按照甲方的要求承担违约责任。乙方在再就业过程中，如有违法行为，应自行承担法律责任，并不得损害甲方的利益。乙方在再就业过程中，应遵守丙方的规定，如有违规行为，丙方有权终止服务。乙方在再就业过程中，应如实提供个人信息和工作情况，不得故意隐瞒或提供虚假信息。第三方介入的意义和目的（续）第三方主体丙方的介入，不仅有助于保障甲方的权益，同时也为乙方提供了更为专业和全面的再就业服务。丙方的介入，可以有效地减少甲方在劳动合同终止后的风险和负担，同时也有助于维护劳动市场的稳定和和谐。通过丙方的专业服务，乙方能够更快地找到新工作，减少因失业带来的经济和社会压力，实现个人职业生涯的平稳过渡。甲方为主导的目的和意义（续）甲方为主导的目的在于确保甲方的权益在劳动合同终止过程中得到