2024年钟点工劳务合同标准样本（二篇）

第3页共3页2024年钟点工劳务合同标准样本乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：农业人口○非农业人口○(勾选)身份证号码：_____因生产(工作)需要，经双方友好协商，依据相关法律法规，双方同意自愿订立本劳务合同如下：第一条钟点工合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方服从甲方的工作安排，在_____岗位，承担_____工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方，故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。第四条劳动纪律甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容：_____。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：每日____小时，具体时间由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每小时____元，按月结算。第六条社会保险福利待遇甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。第七条合同的变更、终止、解除2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任务的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。第八条违约责任任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。第九条因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。第十一条本合同自签订之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。2024年钟点工劳务合同标准样本（二）尊敬的甲方（雇主）：鉴于乙方（劳务人员）愿意提供劳务服务，甲方与乙方就以下事项达成如下协议，以明确双方的权利和义务：一、工作内容和时间安排1.乙方将为甲方提供钟点工劳务服务，具体工作内容为（具体工作内容）。2.工作时间根据甲方的需要进行安排，包括工作日、周末和节假日的工作。二、劳务报酬1.甲方支付乙方的劳务报酬为人民币（具体金额）元/小时。2.乙方的劳务报酬将在每次工作结束后立即支付给乙方。三、工作地点和工作工具1.乙方将在甲方指定的工作地点提供劳务服务。2.乙方将使用甲方提供的工作工具进行劳务工作。四、劳动保护1.甲方将确保工作场所的安全和卫生，并提供必要的劳动保护设施和物品。2.如乙方因工作原因受伤或患病，甲方将负责为乙方提供相应的医疗服务和赔偿。五、合同期限和解除条款1.本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（天数/月数/年数）。2.任何一方如需解除合同，应提前（提前通知期限）以书面形式通知对方。3.对于不履行或违反合同条款的行为，对方有权解除合同，并可以要求违约方赔偿相应的损失。六、保密条款1.乙方在提供劳务服务期间，将严格保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得以任何方式泄露、复制或使用甲方的商业秘密和机密信息。七、法律适用和争议解决1.本合同受当地法律法规的约束。2.双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成时，可向当地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同中未尽事宜，双方可在平等、自愿和协商一致的基础上进行补充约定。2.合同的附件包括（列明附件内容）。乙方：姓名：__________________身份证号码：_____________住址：___________________联系电话：_______________甲方：公司名