浅谈安全为联合站中转站保驾护航

浅谈安全为联合站中转站保驾护航摘要：联合站(库)是油田原油集输和处理的中枢，联合站(库)设有输油，脱水，污水处理，注水，化验，变电，锅炉等生产装置，主要作用是通过对原的处理，达到三(原油脱水，原油脱气，天然气脱水，污水脱油)三回收(回收污油，污水，轻)，出四种合格产品(天然气，净化油，净化污水，轻烃)以及进行商品原油的外输。联合站是高温，高压，易燃，易爆的场所，是油田一级害场所，安全就是很重要的事，怎样让安全法及各项安全识别为联合站保驾护航。关键词：安全靠人环境的安全设备的安全目前华北油田各个安全方面的问题提高了一个境界，怎样让联合站、中转安全的运行就是目前最大的事！安全靠责任心，在日常的生活工作中，在上班每时、每分里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱肉体，麻痹的神经。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，命才会美丽。一、通过两个因素识别对联合站的具体现状调查分析（1）安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理；安全是一个系统工程，必须长抓不懈；安全生产的方针：安全第一，预防为主，综合治理①“安全第一”就是要求把安全和生产统一起来，抓生产的同时要抓安全在各项生产活动中把安全工作放在首位，尤其当生产与安全发生矛盾时，生产服从安全。②“预防为主”是实现“安全第一”的基础，就是要做到“防微杜渐”、“防患未然”。要求把安全管理从过去的事故处理型转变为现代的事故预防型把工作的重点放在预防上。1.环境因素的识别识别环境因素应考虑三种时态（现在、过去、将来）、三种状态（已经发生、正在发生、将来有可能发生的）和七个方面。七个方面即：1）向大气的排放烟气及挥发气体；2）过道管、河流跨越、站内雨水管道等向水体的排放；3）废物管理；4）土地污染；5）原材料使用和自然资源的利用；6）对局部地区或社会有影响的环境问题；（如噪声）7）一些特殊问题。(如放射性)。噪音危害在联合站中转站的影响：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压心脏病、神经官能症等。声音单位：分贝（dB）预防对策措施：改造声源或尽能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护检，避免听力下降。1.物的因素识别在工作中，开工前——了解生产任务、作业要求和安全事项，危险因素识及安全配套装备配齐；工作中——检查劳动防护用品穿戴整齐佩戴正确、机械备运转安全装置是否完好，未完好的整改，完好后才能允许运行；完工后——将阀门、开关关好，存在安全隐患的要及时处理，处理不了的要挂牌交接下一人员也要知晓：油阀、水阀、天然气、电气开关等都要挂牌反应运行状态及做交接班；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所并好防护，填写使用记录，关门上锁。二、通过对两个因素的分析对联合站的现状针对性处理（2.1）人及设备的安全因素：危险有害因素主要体现在人的不安全行为物的不安全状态和管理缺陷等三个方面，工作中常见的简要介绍如下：1、设设施缺陷：强度、硬度不够、密封不良、稳定性差等。2、防护缺陷：无防护防护不当、防护距离不够、防护缺损等。3、电：带电部位裸露、电线穿入箱未作绝缘防护、漏电、静电、电火花、联合站内做好电器防爆措施等。4、噪声：机械性噪声5、明火：动火作业、点加热炉。6、高温物质灼伤：高温液体、高温气体7、作业环境不良：施工现场混乱、通风不良、照明不良。8、易燃易爆物质：油、气、氧气、乙炔等。9、有毒物质：对联合站定期进行检测有毒气体的含量是否超标、有毒液体使用及保存等。10、腐蚀性物质：腐蚀性气体、液体等。11、指挥失误：指挥失误、违章指挥。12、操作失误：误操作、违章操作等。（2.2）员工应自觉遵守的安全生产规章制度：1）不违章作业，并能制止人的违章行为，主动做好事故预防工作。2）严格执行安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，遵守劳动纪律。3）上岗时按规定穿戴劳动安全保护用品熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患4）对不能消除的事故隐患，应立即上报并采取防范措施。(2.3)物的重要性劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：1、头部防护用品2、眼面防护用品3、听力防护用品4、呼吸防护用品、手臂防护用品6、躯体防护用品7足腿防护用品8、坠落防护用品9、皮肤防护用品10、其它防护用品。“四有四必”：有台必有拦、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。（2.4）安全观察及与员工沟通的步骤（六步法）a、观察：决定采取行动，安全地制止不安全行为；b、表扬：肯定该员工业中安全的部分c、讨论：与员工讨论其不安全行为、该行为的后果、安全的作业方法d、沟通：就如何安全地工作与员工取得一致的意见，并取得员工的承诺e、启发：引导员工讨论工作地点的其它安全问题；f、感谢：对员工的合建议表示感谢。安全观察和员工沟通注意事项a、确定进行观察的区域b、如何到达现场从e、大家是否了解要求f、要求的个人防护用品穿戴整齐；g、行安全遵守企业规章制度、主动接受安全教育、乘车系安全地……三、通过各项制度法律去维护联合站及转油站的安全（3.1）《安全生产法》的第一条，开宗明义地确立了通过加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下基本的三大目标：①保障人民生安全；②保护国家财产安全；③促进社会经济发展。（3.2）五方运行机制：保障安全生产的国家总体运行机制：①政府监管与指导（通过立法、执法、监管等手段）②企业实施与保障（落实预防、应急救援和事后处理等措施）；③员工权益与自律（八项权益和三项义务）；④社会监督与参与（公民、工会、舆论和社区监督）⑤中介支持与服务（通过技术支持和咨询服务等方式）（3.3）七项基本法律制度：①安全生产监督管理制度；②生产经营单位安全保障制度；③从业人员安全生产权利义务制度；④生产经营单位负责人安全任制度；⑤安全中介服务制度；⑥安全生产责任追究制度；⑦事故应急救援和理制度。（3.4）、三大对策体系：①事前预防对策体系。即要求建立安全生产责任制，保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，实行危险源管理，进行项目安全评价，推行安全设备管理等同时，加强政府监管，发动社会监督，推行中介技术支持等。②事中应急救援体系。行政区域内的重大安全事故救援体系；社区事故应急救援预案；生产经营单位危险源的预控，制定事故应急救援预案等。③事后处理对策系统。包括推行事故处理、事故报告制度、行政责任追究制度、经济处罚、刑事责任追究等。总结：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其然性和偶然性。事故无大小之