2024年临时工劳动合同简单版（5篇）

第页共页2024年临时工劳动合同简单版合同编号：【】甲方（雇主）：【单位名称】乙方（临时工）：【姓名】一、合同目的甲方雇用乙方从事【工作内容】工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议。合同各项条款的解释和执行均应遵照相关法律法规。二、合同期限及试用期本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。试用期为【试用期天数】自试用期起始日起计。试用期内双方任何一方可随时解除合同，无需承担违约责任。三、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务，确保工作质量。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，不擅自请假缺勤。4.乙方在工作过程中，如遇到问题或困难，应及时向甲方汇报，共同解决。四、工资待遇1.乙方的工资标准为【小时工资/日工资/月工资】，支付周期为【支付周期】。2.乙方工作超过【加班时间】的部分，按照加班工资的规定支付加班工资。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应落实劳动安全保护措施，确保乙方的劳动安全。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，严格遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退。六、解除合同1.任何一方可在提前【解除通知期】通知对方的情况下解除合同。2.任何一方在以下情况下可立即解除合同：a.乙方连续缺勤超过【次数】次；b.乙方泄露商业秘密；c.其他严重违反合同约定的情况。七、争议解决本合同涉及的争议应首先通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。八、法律适用本合同的订立、履行及解释均适用中华人民共和国法律。以上为双方共同遵守的合同内容，希望双方能够遵守合同条款，共同维护合同的有效性。合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：【单位名称】乙方签字：【签字】日期：【签署日期】2024年临时工劳动合同简单版（2）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《临时工聘用合同样本》等有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成以下合同条款：一、工作内容及工作地点1.乙方将在甲方公司从事临时工作，具体工作内容为（工作内容）。2.工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。二、工作时间及工资待遇1.乙方的工作时间为（具体时间），工作日每天工作8小时，休息时间按照国家劳动法规定进行安排。2.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为人民币（具体金额）/小时。3.工资支付方式为（银行转账/现金支付），工资发放时间为每月月底或双周发放一次。三、劳动保护和工作安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和工作安全条件，确保乙方的劳动权益和人身安全。2.乙方在工作期间应遵守甲方公司的各项规章制度，严禁违反国家法律法规和公司规定的行为。四、保密责任1.乙方在从事工作期间，对于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密内容，应严格保守，不得泄露给任何第三方。2.乙方应对甲方公司的知识产权进行保护，禁止擅自复制、传播或利用甲方公司的商标、专利、著作权等知识产权。五、违约责任1.若甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应当承担违约责任，赔偿相应的损失。2.因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因，致使乙方无法继续履行合同的，不视为乙方违约，但需提前通知甲方，并及时提供相关证明材料。六、解除合同1.甲、乙双方在合同期履行过程中，如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后可解除合同。2.乙方在合同履行期间如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有法律约束力。八、其他事项1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（具体日期）止，期满自动解除。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。甲方：乙方：日期：日期：2024年临时工劳动合同简单版（3）甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2本协议期限为(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。2024年临时工劳动合同简单版（4）根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。工种为。二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同简单版（5）临时工劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：鉴于甲方需要临时增加劳动力以完成一定的工作任务，乙方愿意为甲方提供临时劳动服务，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，达成如下《临时工劳动合同》：第一条合同目的和范围1.1甲方雇佣乙方作为临时工在甲方指定的场所从事以下工作任务：（具体描述工作任务）。1.2乙方在工作期限内须遵守甲方的相关规定和要求，保证完成所承担的工作任务。第二条工作期限2.1本合同的工作期限为：从（起始日期）起至（终止日期）止。2.2若工作期限需要延长，双方应提前以书面形式进行协商并达成一致。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。3.2乙方需按照甲方的工作安排和要求，按时到达工作地点，并在工作期限内完成所承担的工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：每小时（或日、周、月）人民币（具体数字）。4.2乙方应根据工作任务的完成情况及时向甲方提交工作时间记录，并按照约定的支付周期领取劳动报酬。第五条保密义务5.1乙方在工作期限内有义务对甲方的商业机密、商业秘密以及其他应保密的信息予以保密，不得擅自向外界透露、泄露。5.2在本合同终止或解除后，乙方仍有义务继续对甲方的商业机密和商业秘密予以保密。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的任何条款或规定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。6.2若甲方违反本合同的任何条款或规定，致使乙方无法正常履行工作任务的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的实际损失。第七条争议解决7.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。7.2如因本合同发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。若协商不成，则提交甲方所在地人民法院