2024年临时用工合同标准范本（3篇）

第4页共4页2024年临时用工合同标准范本甲方：_____学校乙方：_____(勤杂工)甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时勤杂工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。第二条本合同生效时间为____年____月____日至____年____月____日。工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因，双方可以解除劳动合同。乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系，并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。二、工作内容第四条乙方接受甲方安排在总务处担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：1.负责学校厕所、垃圾池的卫生及垃圾处理等工作;2.负责学校教学楼、办公楼楼道清洁等工作;3负责学校食堂餐厨废弃物清运工作。另外，甲方根据工作需要，有权在本单位内合理调整乙方的工作内容或岗位。如果乙方有异议，应书面向甲方提出。如双方____日内仍未达成一致意见，视为双方提前终止劳动关系。三、劳动报酬第五条甲方根据本单位的实际情况确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。经商定甲方给乙方付年工资为人民币____元，学校根据教育局经费下拨情况及时、足额发放乙方工资。第六条甲方发给乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。四、劳动纪律第七条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务。第八条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。第九条上班时间不做与工作无关的事情。第十条必须严格遵守操作章程、严防事故出现。第十一条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求。第十二条严禁和学生发生争吵甚至斗殴。第十三条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。第十四条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。五、劳动保护和劳动条件第十五条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方按劳动安全卫生规范要求操作，防止意外事故。第十六条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因病、自身原因或违反操作规程致伤所产生的医疗费用和安全事故由自己自行负责。第十七条乙方必须身体健康，工作态度端正，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。如有经济补偿，乙方应在办理工作移交后及时领取。如乙方____日内不予领取的，视为乙方放弃领取。七、争议解决双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其它第十八条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。第十九条本合同一式三份，甲乙双方及学校各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____学校乙方(签字)：_____法定代表人：_____甲方代表：_________年____月____日____年____月____日2024年临时用工合同标准范本（2）1.合同主体：雇主和临时工-雇主：提供工作岗位和报酬的公司或个人的名称和联系信息-临时工：接受雇主安排的工作任务的个人的姓名和联系信息2.工作内容和期限：-清楚描述临时工的工作任务和职责-指定工作开始和结束的日期和时间3.薪酬和支付：-确定临时工的薪酬方式（时薪、日薪、月薪等）-规定薪酬支付的时间和方式（每周、每两周或每月支付工资）-提及如何计算工作时间和加班费4.工作时间和地点：-明确规定工作时间和每天的工作小时数-确定工作地点（办公室、线下工地等）和可能需要临时工移动工作的情况5.法律义务和保密条款：-强调临时工必须遵守所有适用法律和规章制度-对于涉及商业机密或敏感信息的工作，明确规定临时工需要保守商业秘密并签署保密协议6.终止合同：-规定雇主或临时工可以在合同期限内提前终止合同的条件和程序-提及可能的终止合同的原因（如双方协商一致、临时工不履行职责等）7.其他条款：-双方权利和义务的解释和约定-对争议的解决方式（是否通过调解、仲裁或诉讼解决）请注意，以上仅作为起草合同的参考，具体合同条款应根据实际情况和当地法律要求进行具体调整。2024年临时用工合同标准范本（3）《临时用工合同书》甲方：（委托方）联系地址：联系电话：法定代表人：乙方：（受托方）联系地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲乙双方就临时用工事宜达成一致意见，特订立本合同如下：第一条乙方同意接受甲方的委托，承担临时用工工作，并根据甲方的要求提供相应的工作。第二条乙方应严格遵守甲方的相关规定和工作要求，认真履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。第三条乙方应根据甲方的通知及时到达工作地点，按时参加工作，不得迟到早退，严禁旷工。第四条乙方须配合进行工作安排，服从甲方的管理，如有不合理要求可与甲方协商解决。第五条乙方应注意劳动安全，做好个人防护，遵守工作纪律，不得在工作时喧哗或造成其他影响。第六条乙方工作期间如因个人原因需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意后才能请假。第七条乙方