《初级经济师》烟台市2024年深度预测试卷含解析

《初级经济师》烟台市2024年深度预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．我国公司法规定，股份有限公司的股东以其（）为限对公司承担责任。

A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产

2．金融市场的交易对象是（）。

A、利率B、债券C、期权D、货币资金

3．统计表的结构从形式上看包括()、行标题、列标题、数字资料四个部分。

A、表头B、计量单位C、指标注释D、附录

4．培训与开发方法中,()适用的对象是中层以上管理人员。

A、榜样法B、角色扮演法C、视听法D、案例研讨法

5．下列说法正确的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非竞争性是派生特征B、“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非排他性C、非排他性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素D、政府融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡

6．关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。

A、说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B、一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C、在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D、说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

7．()是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。

A、货币计量假定B、会计主体假定C、持续经营假定D、会计分期假定

8．以下属于位置平均数的是()。

A、几何平均数B、算术平均数C、众数D、极差

9．劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

10．工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。

A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型

11．以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率的标价方法被称为()。

A、间接标价法B、直接标价法C、美元标价法D、双向标价法

12．更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。

A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员

13．一组数据的均值为20，离散系数为0.4，则该组数据的标准差为()。

A、50B、8C、0.02D、4

14．如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%,则该方案的风险报酬率为()。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

15．在金融市场上，金融产品价格的波动使一部分人的收入增加，另一部分人的收入减少，这体现了金融市场的（）功能。

A、反映B、配置C、补偿D、聚敛

16．下列关于区位的说法中,错误的是()。

A、区位是指某一事物与其他事物在空间方位和距离上的关系B、区位不随时间而变化,仅由方位和距离两个因素决定C、地理环境变化和交通网络扩张都会引起区位的变化D、政治区位是反映某一事物与政治中心、政治边界等政治要素相互关系的区位

17．下列不属于建立现代财政制度主要任务的是（）。

A、建立完善、规范、透明、高效的现代政府预算管理制度B、建设有利于科学发展、社会公平、市场统一的税收制度体系C、健全中央和地方财力与事权相匹配的财政体制D、完善立法，明确事权，改革税制，稳定税负，透明预算，提高效率

18．某一混合结构房屋的完损等级评定情况如下:(1)房屋结构中的承重构件符合基本完好条件,设备中的水卫、暖气、特种设备和装修中的内外抹灰、顶棚、细木装修等也符合基本好标准;(2)房屋的楼地面、门窗、电照需中修才能正确使用。该房屋的完损等级应为()。

A、基本完好房B、一般损坏房C、严重损坏房D、完好房

19．商品的价值量取决于生产商品的（）。

A、个别劳动时间B、社会平均劳动时间C、社会最低劳动时间D、社会必要劳动时间

20．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

A、在职职工和退休职工B、内退职工C、在职职工D、退休职工

21．租金性工资收入往往较高;合理地处理这部分工资的办法应当是()。

A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁

22．关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为（）。

A、规范B、工作描述C、任职资格说明书D、岗位职责说明书

23．物业管理与房地产的消费环节紧密衔接,尤其是对房屋的(),是房地产开发建设的完善及延续()。

A、小区管理B、绿化管理C、早期介入D、售后管理

24．通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

25．利息率是指一定时期内利息额同()的比率。

A、流动资金额B、借贷资金额C、经营资金额D、自有资本额

26．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行的情形是()。

A、申请人撤销执行申请的B、据以执行的法律文书被撤销的C、被执行人下落不明的D、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的

27．下列各项财政支出中,体现政府市场性经济活动的支出是()。

A、转移性支出B、购买性支出C、积累性支出D、消费性支出

28．根据我国《产品质量法》的有关规定,生产者、销售者对有关质量监督部门对其产品抽查检验的结果有异议的,可以向实施监督抽查的产品质量监督部门或其上级部门申请复检,该申请须在收到检验结果之日起()内提出。

A、7日B、15日C、1个月D、3个月

29．工资指导线的制定原则是()。

A、年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B、年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C、年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势D、年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

30．一般由经常预算和资本预算组成的预算是()。

A、经常预算B、复式预算C、基金预算D、零基预算

31．将自动线分为通过式自动线和非通过式自动线的划分依据是()。

A、按零件是否通过机床上的装夹器具B、按零件运输方式C、按加工设备的联接方式D、按布局形式

32．关于法的特征的说法，错误的是()。

A、法以权利和义务为内容B、法由统治阶级制定或认可C、法由国家强制力保证实施D、法是具有严格程序规定的规范

33．下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则

34．各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于()。

A、转移性支出B、建设性支出C、购买性支出D、消费性支出

35．由于不科学的操作流程而导致的风险属于（）。

A、操作风险B、信用风险C、市场风险D、流动性风险

36．下列数据特征的测度值中，不受极端值影响的是（）。

A、极差B、位置平均数C、加权算术平均数D、算术平均数

37．评定房屋完损等级是按照统一标准、项目和评定方法,通过()对整栋房屋进行综合性评价。

A、技术鉴定B、统计分析C、直观和检测D、直观、检测和定量、定性分析

38．分区规划属于()范畴。

A、总体规划B、详细规划C、总体规划或详细规划D、以上都不对

39．员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。

A、激励性报酬B、技能薪酬C、补充性报酬D、内在薪酬

40．法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权力。

A、个人B、职位C、感召D、专长

41．为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于（）。

A、专家调查B、重点调查C、系统调查D、典型调查

42．下列法律原则中，不属于行政法基本原则的是（）。

A、合法性原则B、自愿性原则C、合理性原则D、应急性原则

43．在我国,立法解释权属于()。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、全国人大法工委

44．()区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作。

A、汇款人B、收款人C、汇出行D、汇入行

45．生产在原有的规模上重复进行的再生产是()。

A、简单再生产B、扩大再生产C、内涵扩大再生产D、外延扩大再生产

46．企业工作分析的客体是()。

A、进行工作分析的人员B、企业内部的各个职位C、工作说明书D、工作分析报告

47．()是一种工作衡量技术,用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据,从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间。

A、方法研究B、时间研究C、作业研究D、工作研究

48．金融企业所需资本的数量不会受()因素的综合影响。

A、经济环境B、金融企业的信誉高低C、居民收入D、法律制度

49．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算汇率计算，则GBP/CNY为（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

50．()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。

A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法

51．假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

52．在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。

A、金融租赁公司B、财务公司C、投资银行D、合作银行

53．多用于改善人际关系的训练方法是()。

A、案例研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法

54．“在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单”，这是绩效考核方法中的()。

A、排序法B、强制分布法C、图尺度评价法D、行为观察量表法

55．中央预算调整方案必须提请()审查和批准,未经批准,不得调整预算。

A、全国人民代表大会B、全国人民代表大会常务委员会C、国务院D、财政部

56．根据三次产业分类法的划分标准,下列产业中,属于第三产业的是()。

A、房地产开发B、机械制造C、电力输送D、煤气供应

57．一定数额以上的基本医疗保险费用可以由统筹基金按比例支付大部分,年内()住院以上起付标准要依次递减。

A、一B、二C、三D、四

58．为应对国际金融危机，我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，用两年多时间增加4万亿元投资，带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出（）。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

59．将企业在确定薪酬水平时,是根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略,这是指()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

60．我国2013年内生产总值为59万亿元，财政支出为14万亿元；2014年国内生产总值为64万亿元，财政支出为15万亿元。则2014年财政支出增长的弹性系数为（）。

A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19

61．可用于衡量一国官方储备压力的国际收支差额是()。

A、贸易差额B、经常差额C、综合差额D、基本差额

62．为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()。

A、明文禁止传播小道消息B、明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息D、公开讨论最坏的情况

63．房地产商品具有()。

A、交换价值和使用价值B、市场价值和使用价值C、投资价值和交换价值D、以上都不对

64．新产品设计是()的细化和深化。

A、新产品构思B、新产品创意C、新产品开发决策D、新产品整体设想

65．我国公民甲在美国杀人后逃回国内,中国法院依法对其进行了审判,这是基于()管辖。

A、属地主义B、属人主义C、保护主义D、普遍管辖主义

66．在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、婴儿期

67．在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是()。

A、链状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、轮状沟通

68．在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()。

A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧

69．下列不属于房地产专业服务机构的是()。

A、金融机构B、房地产评估机构C、行政主管部门D、律师事务所

70．农村土地承包仲裁委员会应当在裁决作出之日起（）个工作日内将裁决书送达当事人。

A、1B、2C、3D、4

71．在直方图中,矩形的宽度表示()。

A、各组的组距B、各组所属的类别C、各组的百分比D、各组的频数

72．国际货币基金组织分配特别提款权形成的国际收支应计入国际收支平衡表的()项目。

A、经常B、资本与金融C、结算或平衡D、权益

73．关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。

A、垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C、即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D、垄断性工资差别都是制度因素导致的

74．用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A、劳动者试用期月工资B、劳动者试用期月工资的2倍C、劳动者试用期满月工资D、劳动者试用期满月工资的2倍

75．住房公积金的本质属性是()。

A、政府补贴B、工资C、单位补贴D、福利

76．下列各项中,属于劳动资料的是（）。

A、原料B、辅助材料C、机器设备D、燃料

77．编写工作说明书的步骤是()。

A、综合处理工作信息;完成撰写工作说明书B、全面获取工作信息;完成撰写工作说明书C、全面获取工作信息;综合处理工作信息D、全面获取工作信息;综合处理工作信息;完成撰写工作说明书

78．政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是（）。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

79．法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和指的是（）。

A、行政诉讼B、民事诉讼C、刑事诉讼D、民事仲裁

80．在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,公积金管理中心也可将住房公积金余额用于()。

A、为本单位职工提供担保B、购买股票C、开发建设商品房D、购买国债

81．下列生产活动中,属于自然过程的是()。

A、用车床加工零件端面B、将铸件放在普通空气中冷却C、用钻订钻孔D、高温淬火

82．征信是债权人对债务人的（）进行调查。

A、还款能力B、借款情况C、家庭情况D、社会关系

83．货币充当商品交换媒介的职能是指货币的()职能。

A、价值尺度B、流通手段C、支付手段D、贮藏手段

84．动态会计等式是由动态会计要素组合而成的反映企业某一会计期间经营成果的等式，其组合方式为()。

A、收入+费用=利润B、资产=负债+所有者权益C、收入-费用=利润D、收入-费用=亏损

85．我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指()。

A、借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素C、借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失D、借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行抵押与担保也肯定要造成较大损失

86．房地产委托代理合同签订以后结节者要进行的工作是()。

A、委托方提交有关资料B、代理方进行营销企划C、代理方进行租售准备D、委托人与代理人进行项目结算

87．人类社会生产的最终目的和动力是()。

A、生产B、消费C、交换D、分配

88．签发支票后,可以由出票人授权补记的事项是()。

A、付款人名称B、出票人签章C、无条件支付的委托D、收款人名称

89．在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。

A、职业承诺B、规范承诺C、继续承诺D、情感承诺

90．下列货币形态中,属于代用货币的是()。

A、贝壳B、交子C、金币D、人民币

91．企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

A、基本薪酬B、奖金C、福利D、工作体验

92．土地使用权出租的,实际上是将出让取得的土地所有权的()。

A、全部权利出租给承租人B、部分权利出租给承租人C、部分权利转让给承租人D、全部权利转让给承租人

93．企业在新产品开发中最常用的一种新产品开发战略是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

94．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

95．下列关于员工请假管理制度的陈述,正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的,享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度内给予

96．伴随着有形资产与无形资产转移的国际资本流动通常是()。

A、间接投资B、直接投资C、国际借贷D、证券投资

97．某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、45%D、96%

98．组织结构扁平化是通过()实现的。

A、增大管理跨度、增多管理层次B、缩小管理跨度、增多管理层次C、增大管理跨度、减少管理层次D、缩小管理跨度、减少管理层次

99．“人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质”，说的是人力资源的()。

A、使用过程的时效性B、生产过程的时代性C、开发活动的能动性D、维持过程的消耗性

100．贷款人在不受损失或少受损失的情况下，能吸纳新的资金，并能把贷款转换为现金的能力是贷款管理的（）原则。

A、安全性B、流动性C、效益性D、谨慎性

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查股份有限公司的股东责任。股份有限公司的股东以其所持有的股份对公司承担责任。

2、【D】本题考查金融市场的基本要素。金融市场的交易对象是货币资金。

3、【A】统计表一般由四个主要部分组成，即表头、行标题、列标题和数字资料，必要时可以在统计表的下方加上表外附加。

4、【D】案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,它不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

5、【C】非竞争性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非竞争性;私人融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡。【错因分析】对于非排他性的相关知识点记忆不准确。

6、【B】在说服信息非常复杂的时候,书面信息的效果较好,当信息简单的时候,视觉最好,听觉次之,书面最差。从单面与双面呈现信息来看,当被说服者已经处于争论之中时,双面说服的效果比单面好;当人们最初同意该信息时单面说服效果较好。

7、【B】会计主体假定是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。确立会计主体才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,把握会计处理的立场。

8、【C】本题考查位置平均数的相关知识。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等,因此选C。

9、【B】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无同定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

10、【C】工作满意度的差异模型认为要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足的话,那么,员工会表现出不满。根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足。

11、【B】直接标价法以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率。世界上绝大多数国家采取直接标价法,人民币汇率采取的就是直接标价法。【错因分析】对于直接标价法与其他的标价法记忆混淆。

12、【D】在专业杂志刊登招聘广告,其优点是会到达特定的职业群体手中;广告大小富有灵活性;印刷质量比较高;有较高的编辑信誉;保留的时间比较长。缺点是发行的地域太广,很难将地域进行限制;预约期比较长。合适的场合是招募对象为专业性比较强的人员;时间和地区限制不太重要。

13、【B】标准差=平均值x离散系数，则该组数据的标准差=20x0.4=8

14、【D】计算公式为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率,即

15、【B】本题考查对金融市场配置功能的理解。金融市场的配置功能体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配。财富再分配功能体现在，金融市场上金融资产价格的波动使一部分人的财富增加，而另一部分人的财富减少，从而实现社会财富的再分配。

16、【B】在特定的时间,区位是确定的和唯一的,受方位和距离两个因素的制约。前提是时间是特定的,而题目中B项说区位不随时间而变化,仅由方位和距离两个因素决定。因此是错的。

17、【D】本题考查建立现代财政制度的主要任务。建立现代财政制度的主要任务主要有三点：（1）建立完整、规范、透明、高效的现代政府预算管理制度；（2）建设有利于科学发展、社会公平、市场统一的税收制度体系；（3）健全中央和地方财力与事权相匹配的财政体制。

18、【A】

19、【D】本题考查商品价值量的决定。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

20、【C】用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

21、【C】租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,但这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。

22、【B】工作描述是关于工作任职者应该做什么，如何做以及在什么条件下做的一种规范文件。

23、【D】

24、【A】人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。

25、【B】利息率简称利率,是指一定时期内利息额同借贷资金额(本金)的比率,是衡量利息高低的指标。用公式表示为:利息率

26、【C】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,被执行人下落不明的,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行。ABD是执行终结的情形。【错因分析】对《中华人民共和国诉讼法》的中的相关内容记忆不确定。

27、【B】本题考查购买性支出。购买性支出体现了政府作为经济主体参与市场性经济活动，反映了政府在配置资源方面的作用。【错因分析】对于购买性支出的相关内容掌握不牢固。

28、【B】生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的,可以自收到检验结果之日起15日内向实施监督抽查的产品质量监督部门或者其上级产品质量监督部门申请复检,由受理复检的产品质量监督部门作出复检结论。

29、【D】工资指导线的制定原则是使年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势。

30、【B】本题考查预算的分类。复式政府预算一般由经常预算和资本预算组成。

31、【A】自动线的分类包括:①按零件是否通过机床上的装夹器具,可分为通过式自动线和非通过式自动线;②按零件运输方式,可分为直接运输自动线、间接运输自动线、悬挂运输自动线和工件升起运输自动线;③按加工设备的联接方式,可分为刚性联接自动线和柔性联接自动线;④按设备排列方式,可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线;⑤按布局形式,可分为直线式自动线、折线和封闭式自动线。

32、【B】法由国家制定或认可，制定和认可是法律创制的主要方式。所谓法的制定，是指有权的国家机关按照一定的立法程序，创制成文法的活动。所谓法的认可，是指国家机关对既存的社会规范予以承认，赋予其法律效力。

33、【A】

34、【A】本题考查转移性支出。转移性支出，是指政府依法向受益对象拨付财政资金但并不要求获得相应的物品与劳务。换言之，转移性支出直接表现为资金无偿、单方面的转移，在实施转移性支出过程中，政府仅扮演中介者的角色，不涉及与私人部门的等价交换。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。所以各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于转移性支出。

35、【A】操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险。

36、【B】本题考查位置平均数的特点。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有众数、中位数等，其不受极端值的影响。

37、【D】

38、【A】

39、【C】员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

40、【B】职位权力,是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。职位权力是一种外在的权力。领导者在其位就拥有了这种权力,不在其位就失去了此项权力。领导者的权力来源一般有五种:①法定的权力;②奖励的权力;③处罚的权力;④感召的权力;⑤专长的权力。

41、【D】本题考查统计调查方式。典型调查是从调查对象的全部单位中选择一个或几个有代表性的单位进行全面深入的调查。

42、【B】本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则有：行政合法性原则、行政合理性原则、行政应急性原则。

43、【C】立法解释,是指立法机关对法律作出的解释。在我国,立法解释权属于全国人大常委会。国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

44、【D】汇入行,即受汇出行委托办理解付通知的银行,其责任有:①按汇出行的指示解付汇入款项,不能自行更改其指示;②区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作;③不能及时解付汇入款,或遭收款人拒收款项不能解付汇入款时,应及时与汇出行联系。

45、【A】生产在原有的规模上重复进行的再生产是简单再生产。

46、【B】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

47、【B】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,包括方法研究和时间研究两项技术。时间研究是一种工作衡量技术,用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间,并分析其数据,从而得到按照规定标准完成作业所需要的时间;方法研究就是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。

48、【C】影响资本需要量的因素包括:①经济环境因素。经济环境对金融业的业务经营活动具有直接的影响,进而影响其对资本的需要量。②信誉因素。资本数量的多少是决定金融企业信誉高低的重要因素;反过来,其信誉一旦形成又必然影响资本的持有数量。③经营因素。一家金融企业的经营规模、资产的质量和负债结构对其资本持有量有很大的影响。④法律制度因素。有关法律制度会直接或间接影响金融企业资本的需要量。

49、【B】本题考查套算汇率。套算汇率又称为交叉汇率，是指对其他外国货币的汇率。GBP/CNY=6.222×1.672=10.4032，所以选B。

50、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。

51、【C】本题考查利率平价理论。高利率货币远期贴水，低利率货币远期升水。美元的利率2%52、【B】财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及产品销售提供金融服务,以中长期金融业务为主的非银行机构。所以选项B正确。

53、【C】此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异,而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境,增进对对方情况与感受的了解,以达到改善人际关系的目的。

54、【D】行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。它是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。它与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同。

55、【B】本题考查政府预算调整。中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准,未经批准,不得调整预算。

56、【A】第三次产业是不生产物质产品而只提供服务的部门,即广义的服务业。可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通讯业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。

57、【B】一定数额以上的基本医疗保险费用可以由统筹基金按比例支付大部分,年内二次住院以上起付标准要依次递减,因此正确答案为B。

58、【A】本题考查购买性支出。题干表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。

59、【D】薪酬水平的内容中,如果将薪酬水平高于社会平均水平,这是采取的市场领先策略,如果采用与社会平均水平的方法,则属于市场跟随策略。一般很少有企业采用市场滞后策略。

60、【A】本题考财政支出增长的弹性系数。财政支出增长弹性系数是指财政支出增长率与国内生产总值增长率之比，以Eg表示。弹性系数为Eg表示，

61、【C】综合差额反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量一国官方储备压力,因为综合差额必然导致官方储备的反向变动,从而可以判断一国货币汇率的走势和调整压力。

62、【A】为了减少小道消息的负面影响,管理者需要倾听并研究小道消息,并以不同的方式影响它。可能的方法包括:①明确公开进行重要决策的时间表,这样可以减少人们的焦虑和猜测;②解释说明那些可能显得不协调或具有神秘色彩的决定或行为;③强调目前的决策与未来的计划有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公开讨论最坏的情况,这比任凭人们自己胡思乱想要好一些;⑤有意地向非正式沟通渠道透露一些消息,使小道消息有更准确的信息,为组织服务。

63、【A】一种商品的使用价值是指该种商品能满足人们某种需要的效用;交换价值,是指该种商品同其他商品相交换的量的关系或比例,通常用货币来衡量,即交换价值表现为一定数量的货币或其他商品。一般简称的价值是指交换价值。作为商品的房地产,能够满足人们的需要并且表现出一定数量的货币或其他商品,其既有使用价值也有交换价值。

64、【C】新产品的设计,是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。

65、【B】属人主义即法律只适用本国公民,不论其身在国内还是国外,我国法院的管辖是基于属人主义。

66、【C】一人的生命周期分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在我国16岁以前,可以认定为是发育成长期,此时体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,此时还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。进入成年期,体力脑力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造进行贡献,形成了现实的人力资源。而当人进入老年,体力和脑力都不断地衰退,越来越不适合劳动,就不能再称之为人力资源了。

67、【C】交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

68、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧,常见的包括以下几种:①“脚在门槛内技巧”,即首先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新的要求被接受的可能性会增加;②“门前技巧”,即首先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,这时小要求被接受的可能性增加;③“折扣技巧”,即首先向他人提出一个很大的要求,在对方同应之前赶紧打些折扣或给对方其他好处,则对方更有可能接受;④“滚雪球”,即在最初的要求被他人接受之后,告诉他人由于向己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的出价。

69、【C】其他专业服务机构主要包括金融机构、律师事务所、会计师事务所和房地产估价机构。C项,属于房地产市场的管理者。

70、【C】农村土地承包仲裁委员会应当在裁决作出之日起3个工作日内将裁决书送达当事人。

71、【A】本题考查矩形宽度表示的含义。在直方图中,矩形的宽度表示各组的组距。

72、【C】结算或平衡项目包括分配特别提款权和官方储备等项。特别提款权可以用来调节一个国家的国际收支,一国国际收支逆差时,可动用特别提款权偿付逆差,并且可以直接用特别提款权偿还基金组织的贷款。所以正确答案为选项C.

73、【C】一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况之下:①非自然性垄断所造成的收入差别,导致垄断性工资收入形成的这种外部原因也可以称为制度性原因,制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失灵,因此,通过健全劳动力市场体系,理顺其运行机制,有针对性地消除造成阻碍劳动力流动的外部因素,便可以逐步地在相当大程度上消除这种垄断性工资收入来源;②自然性垄断所造成的工资差别,从事某一职业的劳动者的垄断地位而获得了垄断性工资收入,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入。所以本题选C。

74、【C】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

75、【B】住房公积金的本质属性是工资,是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。

76、【C】本题考查物质资料生产的要素。劳动资料,即劳动手段,是人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,其中最重要的是生产工具。ABD都属于劳动对象的范畴。

77、【D】编写工作说明书的步骤主要包括:①全面获取工作信息。主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查。②综合处理工作信息,主要包括对材料进行整理和分析,必要时,整理出工作说明书内容要求的所有信息;③完成撰写工作说明书。至此,一份详尽、完整的工作说明书即告完成。

78、【C】本题考查政府预算的分类。按预算编制依据的内容和方法分类，政府预算分为增量（基数）预算和零基预算。

79、【B】本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼，是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

80、【D】住房公积金管理中心运作住房公积金的基本要求是在安全性的基础上,注重社会效益和经济效益。因此,在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,管理中心也可将住房公积金余额用于购买国债,既能保证资金运作的安全性,又具有较好的效益性,但管理中心不得向单位或个人提供担保。

81、【B】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然时效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

82、【A】本题考查征信的相关概念。征信最基本的功能是：了解、调查、验证他人的信用，使赊销、信贷活动中的授信方能够比较充分地了解信用申请人的真实状况和如期还款能力；通过信用信息的传输来降低信用信息不对称的困境，起到约束市场交易各方的行为，使授信方的风险降至最低的作用。征信是债权人对债务人还