《初级经济师》漳州市2024年考前冲刺预测试卷含解析

《初级经济师》漳州市2024年考前冲刺预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．国债偿债率是衡量国家财政本身偿债能力的指标，它是指当年还本付息的国债总额与当年（）的比率。

A、GNPB、GDPC、财政收入D、财政支出

2．主要依靠增加资本、劳动等生产要素投入来增加社会产品数量、推动经济增长的方式属于（）经济增长方式。

A、混合型B、粗放型C、集约型D、内涵型

3．小李是一名17岁的中学生,暑假期间,她利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法,正确的是()。

A、小李应当视为完全民事行为能力人B、小李属于无民事行为能力人C、小李属于完全民事行为能力人D、小李属于限制民事行为能力人

4．人力资源管理的激励功能是指()。

A、让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B、提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境C、对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并作出相应的决策D、确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

5．房地产有价格的前提是房地产具备有用性、()和有效需求。

A、地域性B、稀缺性C、耐久性D、合理性

6．员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。

A、激励性报酬B、技能薪酬C、补充性报酬D、内在薪酬

7．根据《物业服务企业资质管理办法》,负责二级和三级物业服务企业资格证书颁发和管理的部门是()。

A、国务院建设主管部门B、省、自治区人民政府建设主管部门C、直辖市人民政府房地产主管部门D、设区的市人民政府房地产主管部门

8．债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为()。

A、国际汇票结算B、国际信用证结算C、国际托收结算D、国际汇款结算

9．角色扮演法的适用对象是()。

A、实际操作人员或管理人员B、销售人员C、监督人员D、都不是

10．按照弗里德曼的货币需求函数,货币需求量同下列各因素的关系错误的是()。

A、在其他条件不变的情况下,恒常收入越高,货币需求越多B、在总财富中,人力资本比重越大,对货币需求量越大C、存款、债券、股票等资产的收益越高,货币需求量越少D、货币需求量受未来利率不确定性的影响,因而是不稳定的

11．一国经济的开放程度,关键取决于其()。

A、经济制度的性质B、国家大小C、资源禀赋D、市场化的程度

12．下列关于物业管理临时管理规约与管理规约的差异的说法中,错误的是()。

A、效力大小不同B、制定主体不同C、生效方式不同D、适用阶段不同

13．影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。

A、法律法规B、工作目标C、工作性质D、路线方针

14．维护金融企业支付能力的一级准备是指()。

A、存款B、贷款C、证券D、现金

15．商业银行的核心负债比例，即核心负债／负债总额应当（）。

A、不低于60%B、不高于30%C、不低于25%D、不低于20%

16．对大多数价格低廉、经常购买的产品,如软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

17．下列方法中,不属于工作分析方法的是()。

A、因素比较法B、工作实践法C、文献分析法D、访谈法

18．认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的反应的学者是()。

A、阿尔波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉尔福特

19．下列行为中,属于无权代理的是（）。

A、自己代理B、双方代理C、超越代理权的代理D、恶意串通的代理

20．在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是()。

A、家庭成员B、意见领袖C、消费者D、营销决策者

21．专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由()的收入。

A、财政部代管B、财政部和国家发展改革委员会共同管理C、各省政府自行管理D、各部门自行管理

22．资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（）的发明和广泛应用。

A、蒸汽机B、信息技术C、电、电机和内燃机D、核能技术

23．信用在消费中的作用不包括()。

A、调剂消费B、推迟消费C、扩大消费D、制约消费

24．高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。

A、预先控制B、及时控制C、灵活控制D、自我控制

25．现代企业制度主要形式中,更适合中小企业的是()。

A、有限责任公司B、合伙制公司C、无限责任公司D、股份有限公司

26．下列哪项不属于职业资格证书制度的范围()。

A、公共安全B、人身健康C、生命财产安全D、家庭工作

27．社会主义的根本任务是()。

A、消灭剥削B、实现共同富裕C、消灭两极分化D、解放和发展生产力

28．人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是()。

A、理想B、愿景C、动机D、需要

29．企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。

A、倾向测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

30．企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事哪种劳动生产率低于他所能达到标准的工作,此种状况称之为()。

A、摩擦性失业B、季节性失业C、结构性失业D、潜在性失业

31．在借贷活动中,决定利润在货币所有者和货币使用者之间分配比例的是()的高低。

A、利润率B、成本率C、收益率D、利息率

32．()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A、分支界限法B、因素评分法C、直接推断法D、重心法

33．下列有关房地产的税种中,属于中央和地方共享的税种是()。

A、城镇土地使用税B、土地增值税C、房产税D、印花税

34．2013年某省下辖10个地市的商品房销售额(单位：亿元)分别为：1281307813492166195176181199这组数据的中位数是()亿元。

A、129B、134C、150D、166

35．“经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地”体现了我国土地有偿使用制度的()。

A、坚持城市土地国家所有制,维护土地公有制和土地所有者权益B、有偿使用与行政划拨双轨并存C、土地有偿使用的形式多样化D、强化有形市场建设和专业化的中介服务

36．用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构

37．下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。

A、员工培训制度B、薪资奖金制度C、人事调整制度D、绩效考核制度

38．某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对（）的调查。

A、市场需求B、市场环境C、市场营销因素D、消费者行为

39．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,不可上诉的判决是()。

A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、按照第一审程序对案件再审的判决D、第二审法院的判决

40．现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。

A、核心特质包括个体的动机和一些人格特质B、表面特质包括一个人所具有的知识和技能C、自我特质包括一个人的态度和价值观D、表面特质是最难发展的能力

41．下列原因中,不属于引起结构性失业的是()。

A、新技术的采用B、国际竞争C、消费习惯的改变D、经济波动

42．如果规定每吨啤酒征收多少元消费税，这种税率属于()。

A、比例税率B、累进税率C、累退税率D、固定税率

43．()是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

A、工作总结B、工作计划C、工作分析D、工作职能

44．社会生产力发展的主要标志是()。

A、市场范围的扩大B、商品交换的繁荣C、劳动者技能的提高D、生产工具的变革

45．成本法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、生产费用价值理论

46．将一批数据进行分组,各组的组限依次是110~120、120~130、130~140、140~150150~160,按统计分组的规定,140这一数值()。

A、不计算在任何一组B、分在140~150这一组中C、分组130-140这一组中D、分在130~140或140~150均可

47．下列各项中,不属于住房公积金的特点的是()。

A、强制性B、无偿性C、互助性D、保障性

48．组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

49．下列金融工具中，属于短期金融工具的是()。

A、公债B、股票C、大额可转让定期存单D、银行债券

50．我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。

A、工会制度B、企业制度C、劳动制度D、社会保障制度

51．公共物品的()是公共物品供给制度的核心。

A、融资制度B、生产制度C、决策制度D、受益分配制度

52．最低工资标准每()年至少调整1次。

A、1B、2C、3D、5

53．早期介入是指新建物业竣工之前,建设单位根据项目开发建设的需要引入物业管理的咨询活动,其可划分为()等阶段。

A、招投标阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段B、招投标阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段C、可行性研究阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段D、可行性研究阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段

54．会计的特征不包括()。

A、以货币作为主要计量单位B、不需要使用专门的技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

55．组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

A、需要巨大变革B、经费短缺C、时间紧迫D、执行稳定的公司战略

56．工程勘察鉴定是()查勘。

A、定时B、定向C、季节性D、特殊性

57．已知某开发商出售房地产的增值额为20万元,扣除项目金额为10万元,则此开发商应缴纳的土地增值税为()万元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

58．下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是()。

A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

59．在质量管理的发展历程中第一个阶段是（）。

A、质量检验阶段B、统计质量控制阶段C、全面质量管理阶段D、ISO9000质量管理阶段

60．下列各项财政支出中,属于购买性支出的是()。

A、行政经费支出B、社会保障支出C、救济支出D、补贴支出

61．交易中交易商出于筹资或避险等不同需要,在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换,这称为()。

A、互换B、期货C、期权D、票据

62．整个法治建设的基础和前提是（）。

A、严密的法治监督体系B、完备的法律规范体系C、高效的法治实施体系D、有力的法治保障系统

63．早期介入是指新建物业竣工之前,建设单位根据项目开发建设的需要引入物业管理的咨询活动,可将其划分为()等阶段。

A、招投标阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段B、招投标阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→销售阶段→竣工验收阶段C、可行性研究阶段→许可审批阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段D、可行性研究阶段→规划设计阶段→施工建设阶段→竣工验收阶段→销售阶段

64．清洁生产的目标是()。

A、有效利用能源和物质B、提高生产效率C、保持生产工具干净D、提升产品性能

65．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A、1.5倍B、2倍C、3倍D、5倍

66．生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

67．有控制组的事前事后对比实验要求()。

A、事前对实验组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较B、事前对控制组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较C、对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析D、在同一时间内,将控制组与实验组进行对比

68．我国现行增值税的基本税率是()。

A、4%B、6%C、13%D、17%

69．企业是()的替代物。

A、市场B、生产方式C、生产关系D、社会发展

70．我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计采用()方法搜集原始资料。

A、电话访问法B、网络调查法C、登记法D、报告法

71．根据《劳动法》的规定,劳动者每日工作8小时,每周工作()。

A、40小时B、48小时C、56小时D、72小时

72．工作分析中的首要步骤是()。

A、搜集工作分析的信息B、编写工作说明书C、确定工作分析收集信息的用途D、搜集与工作背景相关的信息

73．商业银行监管综合评级结构共分为()级。

A、4B、5C、6D、7

74．在金融机构接受信贷申请人使用其个人资产进行抵押的国家和地区,存在专门对受信人和其保证人名下的财产进行资产调查的服务,这种服务称为()。

A、理财顾问B、抵押贷款C、信用中介D、财产征信

75．原始凭证上的金额有错误的,正确的处理方法是()。

A、向单位负责人报告B、退回,不予接受C、由出具单位重开D、本单位代为更正

76．关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。

A、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等B、借助“外脑”、聘请顾问、权变的组织结构等C、以劳动关系的协调为主D、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬

77．美国的金融监管体制为()。

A、一元多头式B、二元多头式C、集权式D、跨国式

78．以下对开放型经济描述中，错误的选项是()。

A、开放型经济只是指贸易的自由化B、开放型经济包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动C、在开放型经济中，要素、商品、服务等均可以实现较自由的跨国界流动D、开放型经济指一国所实行的经济制度与外部世界联系的倾向

79．某股票上一交易日和当日最后一笔成交价格分别是10元和10.5元。则该股票的日涨跌幅为（）。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

80．人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制。

A、一B、两C、三D、四

81．文体影视“明星”的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属于()工资差别。

A、非自然竞争性B、自然竞争性C、非自然垄断性D、自然垄断性

82．房地产产权是指()。

A、房屋的所有权和使用权B、房屋的占有权和处分权C、房屋及其土地的所有权D、房屋的所有权及其所占土地的使用权

83．营运资金是指()的余额。

A、流动资产减去负债B、流动资产减去存货C、流动资产减去应收账款D、流动资产减去流动负债

84．某企业为增值税一般纳税人，2014年5月该企业销售额为7000万元，按照增值税基本税率计算，该企业本月的增值税销项税额为（）万元。

A、1190B、210C、910D、1750

85．下列关于培训与开发的陈述,错误的是()。

A、在岗培训与开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训与开发较难很快学会所要求的基本技能C、外部培训与开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训与开发对于管理人员的技能的开发是很有用的

86．将员工的绩效表现划分为多个等级。按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

87．根据《民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以（）。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

88．物业管理起源于19世纪60年代的(),并在19世纪末的美国得到快速发展。

A、新加坡B、美国C、英国D、中国香港

89．关于单位为职工缴存的住房公积金的列支方式,下列说法不正确的是()。

A、机关在预算中列支B、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支C、企业在预算中列支D、企业在成本中列支

90．要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，并不得设置秘密准备，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、重要性B、相关性C、谨慎性D、可靠性

91．下列属于总分类账户的是()。

A、应交增值税B、应付账款C、专利权D、专用设备

92．PDCA循环的工作程序最早由美国贝尔实验室的()提出。

A、休哈特博士B、石川馨博士C、戴明博士D、菲根堡姆

93．关于管理规约和临时管理规约的差异,下列说法不正确的是()。

A、临时管理规约是建设单位制定的,管理规约是业主大会制定的B、临时管理规约由于是临时使用的,一般只需对重大事项和原则进行约定即可,不必考虑太多细节;而管理规约一般内容详细具体,需要对物业管理过程中的各种细节有详尽的规定C、物业买受人在与建设单位签订物业买卖合同时,应当对遵守临时管理规约予以书面承诺才能得以生效,管理规约经业主大会会议表决通过并取得业主承诺即对全体业主具有约束力D、临时管理规约适用于首次业主大会会议通过管理规约之前,一旦业主大会会议通过管理规约,临时管理规约即宣告失效

94．唯一能够提供“银行货币”的金融组织是（）。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、信用合作社

95．假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

96．某商场历年的营业额数据分别为313万元,325万元,287万元,342万元,312万元,用加权平均法(权数分别为1,2,3.5,4,4.5)预测下一年度的销售额为()万元。

A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35

97．在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。

A、阿尔波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉尔福特

98．商品房现售应当符合的条件不包括()。

A、取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件B、持有建设工程规划许可证C、持有建设工程施工许可证D、物业服务企业已经进驻

99．根据仲裁法的规定，（）属于法院对仲裁的监督。

A、财产保全B、证据保全C、强制执行仲裁裁决D、撤销仲裁裁决

100．银行会计报表分为_的会计报表和_的会计报表两大类。()

A、中央银行;商业银行B、向外报送;银行内部管理需要C、行政用;经济用D、向上级汇报;向下级通报

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查国债偿债率的具体含义。国债偿债率就是当年还本付息的国债总额与当年财政收入的比率。

2、【B】本题考查粗放型经济增长方式。粗放型增长是指主要依靠增加资本、劳动等生产要素投入来增加社会产品数量、推动经济增长的方式。

3、【D】本题考查民事行为能力分类。10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。

4、【A】吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入本企业;维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业;开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能;激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。

5、【B】房地产之所以有价格同其他任何物品之所以有价格一样,需要具备有用性、稀缺性和有效需求。有用性,是指物品能够满足人们的某种需要;稀缺性,是指物品的数量相对缺乏;有效需求是指对物品的有支付能力支持的需要——不但愿意购买而且有能力购买。

6、【C】员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

7、【C】物业服务企业的资质管理实行分级审批制度,具体如下:①国务院建设主管部门负责一级物业服务企业资质证书的颁发和管理;②省、自治区人民政府建设主管部门负责二级物业服务企业资质证书的颁发和管理,并接受国务院主管部门的指导和监督;③直辖市人民政府房地产主管部门负责二级和三级物业服务企业资质证书的颁发和管理,并接受国务院主管部门的指导和监督;④设区的市人民政府房地产主管部门负责三级物业服务企业资质证书的颁发和管理,并接受省、自治区人民政府建设主管部门的指导和监督。

8、【C】债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为国际托收结算。

9、【A】角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。

10、【D】选项D,弗里德曼认为货币的需求量是稳定的。

11、【A】一国经济的开放程度除了与该国的资源禀赋、国家大小有关,最关键是其经济制度的性质。衡量指标主要有出口占GDP比重、对外贸易额占GDP比重、资本流出入量、企业跨国经营情况等等。一国经济市场化程度越高,越接近于开放型经济。

12、【A】临时管理规约的内容与管理规约的内容基本相同,都约定了有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项。两者的差异主要有:①制定主体不同;②内容侧重不同;③生效方式不同;④适用阶段不同。

13、【C】影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质、沟通程度、管理人员的能力、计划的完善程度和工作性质等。【错因分析】对于影响企业管理跨度的主要因素不知道。

14、【D】现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产,是金融资产中最富有流动性的部分,是维护金融业支付能力的第一道防线,也称为一级准备。

15、【A】根据《商业银行风险管理核心指标》，核心负债比例为核心负债与负债总额之比，大于或等于60%。

16、【A】对大多数价格低廉、经常购买的产品,如软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是习惯型。【错因分析】对于价格低廉、经常购买的产品,消费者的决策类型把握不牢固。

17、【A】工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应,通常使用的工作分析方法包括:访谈法、观察法、工作实践法、问卷法、工作日志法、文献分析法,以及主题专家会议法等。

18、【A】态度是社会心理学中定义最多的一个概念,不同学者有不同的定义。阿尔波特受行为主义影响,认为态度是一种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来,影响着个人对情境的反应。他的定义强调经验在态度形成中的作用。

19、【C】本题考查无权代理。无权代理是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为。ABD属于代理权的滥用。

20、【B】意见领袖是在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。【错因分析】对于意见领袖的职能记忆不正确。

21、【D】本题考查专用基金收入的含义。专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由各部门自行管理的收入。

22、【A】本题考查资本主义社会制度。第一次科技革命的标志是蒸汽机的发明和广泛应用。第二次科技革命的标志是电、电机和内燃机的发明和广泛应用。第三次科技革命的标志是信息技术、空间技术、核能技术和生物工程技术的应用。

23、【D】信用在消费中的作用包括选项A、B、C,选项D错误。

24、【D】高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行自我控制。

25、【A】本题考查现代企业制度。现代企业制度主要形式中,更适合中小企业的是有限责任公司。

26、【D】《就业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

27、【D】本题考查社会主义的根本任务。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。【错因分析】对于社会主义的根本任务记忆不正确。

28、【D】人类行为模式的基本结论是,人的行为根源于需要,产生于动机,并受到行为结果的影响。管理人员要想有效地激励下级,调动他们的积极性,首先必须善于发现下级现有的需要,发掘下级潜在的需要,激发下级的工作动机。

29、【B】成就测验是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。在企业进行员工招聘时，成就测验适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测验。成就测验一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

30、【D】本题考查失业的类型。可以采用排除法。因劳动力市场运转存在“摩擦”或者“不完善”而形成的失业，即为摩擦性失业。结构性失业是指空缺职位所需要的技能与失业工人所具有的技能不相符，或者空缺职位不在失业工人所居住的地区所造成的失业。季节性失业是指由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失。所以本题选D。

31、【D】利息是利润的一部分,利息率的高低决定着利润在货币所有者和货币使用者之间的分配比例,利息率越高,借出者所获得的利润越多,借入者获得的利润越少。

32、【B】因素评分法是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。

33、【D】我国房地产税收还可按照中央税、地方税和中央地方共享税来划分。耕地占用税、城镇土地使用税、房产税、契税、土地增值税属于地方税,营业税、企业所得税、个人所得税和印花税属于中央地方共享税。

34、【C】把一组数据按从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值叫作中位数。中位数将数据分成两部分，其中一半的数据小于中位数，另一半数据大于中位数。当数据的个数n为奇数时，中位数的位置为(n+1)/2；当n为偶数时，中位数为中间两个数据的平均数。在本题中，将10个数据从小到大排列后，中间的两个数据为134和166，则中位数为150。

35、【B】有偿使用与行政划拨双轨并存,经营性用地全面实行有偿使用。国家规定,经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地,以满足基础设施建设和发展公共事业的需要。

36、【A】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

37、【D】绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。

38、【D】消费者行为调查主要是对消费者的购买行为进行调查和分析。主要调查消费者的消费决策、购买什么、购买多少、何时购买、信息渠道来自何处、由谁购买、如何购买等方面。

39、【D】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,第二审法院的判决不可上诉。【错因分析】对于《中华人民共和国民事诉讼法》的掌握不确切。

40、【D】

41、【D】结构性失业和技术性失业一部分是重叠的,因为劳动力需求的某种下降是由于劳动力受技术的排挤。但是,结构性失业不一定都是由技术变化引起的。国际竞争、消费习惯的改变、因原材料缺乏而不得不削减某些产品的生产等,都有可能导致结构性失业的出现。由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业称为周期性失业。

42、【D】用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直接规定固定的税额。

43、【C】工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲,工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析。

44、【D】生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志。

45、【D】成本法的理论依据是生产费用价值论-商品的价格是依据其生产所必要的费用而决定。

46、【B】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定上组限不在内,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

47、【B】住房公积金的特点：（1）强制性（2）无偿性（3）保障性

48、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

49、【C】短期金融工具主要是指国库券、大额可转让定期存单、各类票据等。

50、【C】

51、【C】决策问题是公共物品供给制度结构的核心。

52、【B】最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。

53、【C】早期介入是指新建物业竣工之前,建设单位根据项目开发建设的需要引入物业管理的咨询活动。其内容包括:①可行性研究阶段;②规划设计阶段;③施工建设阶段;④竣工验收阶段;⑤销售阶段。

54、【B】本题考查会计的特征。会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。会计的特征：(1)会计是以货币作为主要计量单位。(2)会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。(3)会计具有核算和监督的基本职能。(4)会计的本质是一种经济管理活动。

55、【A】组织获取人力资源的途径有两种:①内部招聘,是指从组织原有员工范围内获取人力资源的一种途径;②外部招聘,是指组织获取人力资源的外部来源。选项B、C、D适合进行内部招聘。

56、【B】

57、【D】根据土地增值额超过扣除项目金额200%的计算公式为:应纳税额=土地增值额×60%-扣除项目金额×35%,该开发商应纳土地增值税税额=20×60%-10×35%=8.5(万元)。

58、【A】员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中，辞职是破坏性和积极的。

59、【A】质量管理大致经历了三个阶段，第一个阶段是质量检验阶段，第二阶段是统计质量控制阶段，第三阶段是全面质量管理阶段。20世纪初，人们对质量管理的理解还只限于对质量的检验。

60、【A】本题考查购买性支出。行政经费支出属于购买性支出。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。

61、【A】本题考查互换的概念。

62、【B】本题考查中国特色法治体系的内涵。完备的法律规范体系是整个法治建设的基础和前提。只有具备完善的法律制度体系,才能实现依法治国的根本目标。

63、【D】早期介入是指新建物业竣工之前,建设单位根据项目开发建设的需要引入物业管理的咨询活动,其内容包括:①可行性研究阶段;②规划设计阶段;③施工建设阶段;④竣工验收阶段;⑤销售阶段。

64、【A】清洁生产的目标:促进生产发展,满足人类需求,同时有效利用能源和物质,最大限度地减少污染,使经济发展与环境保护相协调,营造人与自然和谐发展的客观局面。

65、【B】用人单位自用工之日起超过1个月,不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

66、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。

67、【C】有控制组的事前事后对比实验是指在实验对象中选出两组,一组指定为实验组,按一定的实验条件进行实验;另一组指定为控制组,在正常没有变化的情况下实验,在事前、事后两段相同的实验期内,分别对实验组和控制组进行测量,然后对两组的实验结果进行比较和分析,这种方法要求对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析。

68、【D】我国现行增值税采取基本税率加一档低税率模式。基本税率为17%;低税率为13%,适用范围主要是粮食、食用植物油、饲料、化肥、农药、农机、图书、报纸、杂志等。小规模纳税人适用统一的3%的征收率。

69、【A】企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率,企业是市场的替代物。

70、【C】登记法是由有关的组织机构发出通告,规定当事人在某事发生后到该机构进行登记,填写所需登记的材料。如我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计,就是采用规定当事人到公安机构登记的方法。

71、【A】标准工时制度是40小时。

72、【C】实施工作分析首先要明确工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括:工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

73、【C】商业银行监管综合评级结果共分为6级。对于评级结果为5级和6级的高风险商业银行,中国银监会将给予持续的监管关注。

74、【D】对于金融机构接受信贷申请人使用其个人资产进行抵押的国家或地区,存在专门对受信人和其保证人名下的财产进行资产调查的服务,这种服务就被称为财产征信。财产征信又可分为个人财产征信、法人财产征信和个体工商户财产征信。

75、【C】原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

76、【C】人力资源管理的工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。

77、【B】二元多头式金融监管体制以美国、加拿大等联邦制国家为代表

78、【A】现代的开放经济不仅指贸易的自由化，还包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动。

79、【C】本题考股票市场

80、【B】劳动争议诉讼的程序中表明:人民法院审理劳动争议案件,实行两审终局制,因此选择B。

81、【D】

82、【D】

83、【D】营运资金,是企业为了维持正常的经营活动所需要的资金,即企业在经营活动中可用的流动资产净额。流动资产减去流动负债后的余额即为营运资金。

84、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额一销售额×适用税率=7000×17%=1190（万元）。

85、【C】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发，才能从根本上保持组织的竞争优势

86、【C】强