付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
诚信承诺书供应商质量保障篇合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲乙双方为了共同发展,实现互利共赢,甲方同意向乙方采购货物,乙方同意向甲方提供货物,双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条货物及质量(详细货物名称、规格、型号、数量等由甲方根据实际需要另行明确)1.2乙方保证所供货物必须是符合我国及国际相关质量标准的新产品,不得使用假冒伪劣、侵权、报废产品,并保证货物的技术性能指标符合或超过甲方要求。1.3乙方应保证所供货物在正常储存、运输和操作条件下,自验收合格之日起至少一年内,其质量应满足甲方要求。第二条货物价格2.1乙方向甲方提供的货物价格应为本地区最低价格,保证甲方利益。2.2货物价格应以人民币计价,如需其他币种结算,由双方另行协商确定。第三条交货及验收3.1乙方向甲方交货的时间、地点、方式等由甲方根据实际需要另行明确。3.2乙方应在合同约定的交货期内将货物送达指定地点,并通知甲方进行验收。3.3甲方应对乙方所供货物进行验收,并在验收合格后及时向乙方支付货款。第四条售后服务4.1乙方应对所供货物的安装、调试、培训、维修等提供必要的技术支持和服务。4.2乙方应在接到甲方关于货物质量问题的通知后,及时予以处理,确保甲方生产正常进行。第五条保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。第六条违约责任6.1如乙方未能按照合同约定时间、地点、质量等要求向甲方交付货物,应按照甲方损失的金额向甲方支付违约金。6.2如甲方未能按照合同约定时间向乙方支付货款,应按照迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效,合同执行期限为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方代表:__________签字:__________日期:__________乙方代表:__________签字:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.货物技术性能参数要求文档4.货物质量标准文档5.售后服务承诺文档6.保密协议文档7.双方代表身份证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按合同约定时间、地点、质量要求交付货物,视为违约。2.乙方提供的货物不符合我国及国际相关质量标准,视为违约。3.甲方未能按合同约定时间向乙方支付货款,视为违约。4.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密、技术秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中载明的买方。2.乙方:指合同中载明的卖方。3.货物:指合同中约定的乙方应向甲方提供的商品或物品。4.质量标准:指符合我国及国际相关法规、行业标准、技术规范等对货物技术性能、安全性能、环保性能等方面的要求。5.售后服务:指乙方在合同约定范围内对所供货物提供的安装、调试、培训、维修等技术支持和服务。6.违约金:指一方违约时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方延迟交货。解决办法:乙方应按照合同约定时间、地点、质量要求交付货物,如延迟交货,应按照甲方损失的金额向甲方支付违约金。2.问题:乙方提供的货物质量不符合要求。解决办法:乙方应保证所供货物符合我国及国际相关质量标准,如不符合要求,乙方应负责更换或维修,并承担相应责任。3.问题:甲方延迟支付货款。解决办法:甲方应按照合同约定时间向乙方支付货款,如延迟支付,应按照迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金。4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为买方,乙方为卖方,双方就特定货物达成采购协议。2.乙方为供应商,向甲方提供符合质量标准的货物。3.甲方为采购
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滨州地理测试题与参考答案
- 土力学试题及答案周土木
- 初中生物中考题目与答案
- 科技管理问答题目及答案展示
- 2026年小微企业信贷业务试题(附答案)
- 休闲学考卷题目及详细答案
- 2026年税务师增值税专项试题(附答案)
- 2026年事业单位园林绿化岗考试真题及答案
- 2026年全员综合素养考试题库及答案
- 2026年湖南省公务员考试(行政职业能力测验)能力提高训练题及答案
- 代谢相关脂肪性肝病基层诊疗与管理指南解读 3
- 【2026届】广州市天河区普通高中毕业班综合测试语文试题(一)(含答案)
- 《VR 智慧教室建设要求》
- 2025年考研护理综合308题库及答案
- 霸王茶姬协议书
- 中心静脉拔管课件
- 上班交通安全培训活动课件
- 密闭试静脉输血课件
- AIGC艺术设计 课件全套 第1-8章 艺术设计的新语境:AI的介入 -AIGC艺术设计的思考与展望
- 2025 年小升初济南市初一新生分班考试数学试卷(带答案解析)-(人教版)
- 大型超市员工绩效考核细则
评论
0/150
提交评论