2024年竞业限制协议标准版本（二篇）

第2页共2页2024年竞业限制协议标准版本法定代表人：_____法定地址：_____邮政编码：_____乙方（甲方员工）姓名：_____乙方身份证号码：_____根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____年。3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_____元整。4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计_____元违约金并赔偿其他经济损失。5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6.本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____法定代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日2024年竞业限制协议标准版本（二）竞业限制协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住所：[住所地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方为一家拥有雄厚实力的公司，从事[行业]相关业务；2.乙方具有相关专业知识和经验，将加入甲方工作；3.为保护甲方的商业利益，确保商业机密和专有技术的保密性，甲乙双方达成以下协议：一、保密义务1.1乙方保证在与甲方签订本协议期间，遵守保密义务，不得泄露或披露甲方的商业机密及相关业务信息，包括但不限于客户信息、商业计划、营销策略、技术方案等。1.2乙方在离职后仍须继续承担保密义务，严禁披露或泄露甲方的商业机密，无论以何种方式离职。1.3乙方对于已经获知的甲方商业机密及相关业务信息，无论在何时何地，都应保密，并在合理范围内采取措施保护这些信息的安全性。二、竞业限制2.1在与甲方有任何雇佣或聘用关系的期间，乙方承诺不从事与甲方所在行业（以下简称“竞业行业”）直接竞争的工作。2.2离职后，乙方在签署本协议起计，禁止在竞业行业进行从事与甲方业务有直接竞争关系的工作，禁止利用甲方的商业机密进行经营或投资活动。2.3本协议有效期为离职后的【协议有效期】内。经甲乙双方书面同意可以续签。三、违约责任3.1若乙方违反本协议中的保密义务和竞业限制义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切直接损失。3.2甲乙双方同意，如在离职后乙方从事竞业行业直接竞争工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为离职前一年工资总额的【违约金额比例】倍。3.3若乙方违反本协议，甲方有权通过法律程序寻求救济并要求乙方承担违约责任。四、适用法律和争议解决4.1本协议的签订、解释和执行均受中华人民共和国法律的管辖。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.2本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙