聘用驾驶员安全协议书

聘用驾驶员安全协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（驾驶员）：________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲乙双方自愿协商，就乙方担任甲方驾驶员相关事宜达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方必须具备合法的驾驶资格，持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，并保证驾驶证在有效期内且未被暂扣、吊销或注销。1.3乙方必须遵守国家交通法规，安全驾驶，确保行车安全。1.4乙方应当服从甲方的调度和管理，遵守甲方的规章制度。二、乙方的权利2.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，按照双方约定和国家相关法律法规执行。2.2乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。2.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，并得到甲方的重视和采纳。三、甲方的义务3.1甲方必须按照合同约定和国家相关法律法规，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.2甲方必须为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。3.3甲方必须为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和安全意识。3.4甲方应当建立健全内部管理制度，加强对乙方驾驶行为的监督和管理。四、甲方的权利4.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和作息时间。4.2甲方有权对乙方进行绩效考核，根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。4.3甲方有权在合同期内解除合同，但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。五、违约责任5.1乙方违反本协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（驾驶员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方无重大交通肇事记录证明4.乙方无酒后驾车记录证明5.乙方无吸食、注射证明6.乙方劳动合同7.乙方培训记录8.乙方绩效考核记录二、违约行为及认定：1.乙方未满足合法驾驶资格要求，认定违约。2.乙方未满足良好驾驶记录要求，认定违约。3.乙方未遵守国家交通法规，认定违约。4.乙方未服从甲方调度和管理，认定违约。5.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，认定违约。6.甲方未为乙方提供安全的工作环境，认定违约。7.甲方未为乙方提供必要的培训和指导，认定违约。8.甲方未建立健全内部管理制度，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.驾驶资格：指持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证的资格。4.酒后驾车：指饮酒后驾驶机动车的行为。5.：指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶资格不符合要求：解除合同，重新招聘符合要求的驾驶员。2.乙方驾驶记录不良：进行培训，如培训后仍不符合要求，解除合同。3.乙方违反交通法规：进行整改，如整改后仍不符合要求，解除合同。4.乙方不服从管理：进行纪律教育，如教育后仍不改正，解除合同。5.甲方未支付劳动报酬：补发欠付的劳动报酬，并向乙方道歉。6.甲方未提供安全工作环境：改善工作环境，确保乙方人身安全。7.甲方未提供培训和指导：安排培训，提高乙方工作技能和安全意识。8.甲方未建立内部管理制度：建立健全内部管理制度，确保合同履行