关于招聘协议书

关于招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（求职者）：性别：身份证号：联系电话：一、岗位及职责1.甲方聘用乙方担任__________职位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规定，按时到岗，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。二、试用期及劳动合同1.甲方依法与乙方签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。3.试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真完成工作任务。甲方有权根据乙方的工作表现决定是否延长试用期或提前终止试用期。4.试用期内，甲乙双方应遵循合法、公平、公正、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现、工作业绩和甲方薪酬制度，确定乙方的工资待遇。3.乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险及公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方同意不得利用甲方的资源、信息、技术等从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方在试用期结束后解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（求职者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方体检报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利政策8.保密协议9.社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方，或通知不符合约定。2.乙方利用甲方资源、信息、技术等从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方在试用期结束后解除劳动合同，未提前一个月书面通知乙方，或通知不符合约定。4.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险费及住房公积金。5.乙方违反保密协议，泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用人单位对劳动者是否符合岗位要求的考核期限。3.固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。2.乙方违反保密协议：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险费及住房公积金：乙方有权要求甲方支付应得的工资及社会保险费和住房公积金，并向相关部门投诉。4.甲方解除劳动合同不符合约定：甲方应按照约定提前通知乙方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.用人