2024年雇佣合同样本（2篇）

第2页共2页2024年雇佣合同样本甲方：_____公司(筹备组)乙方：_____身份证号码：_____鉴于：1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得报酬;甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。一、服务期限1、____年____月____日起至甲方设立完成之日止。2、双方任何一方均可提前____日通知对方，提前解除本合同，无需承担违约责任。二、工作内容、地点与报酬1、乙方工作内容：_____2、乙方工作地点：_____3、乙方报酬标准：_____每月元;每月_____前发放_____;上述报酬为_____税前/税后_____标准。4、乙方指定收款账号：_____开户行：_____户名：_____5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。6、补充说明：_____三、特别约定1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，但甲方无义务必须购买)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的约定为准。如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承担。4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方根据本合同提供劳务的期限_____计入/不计入_____双方劳动关系的工作年限中。四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于：____年____月____日甲方：_____授权代表：_____乙方(签字)：_____2024年雇佣合同样本（二）雇佣合同甲方：雇主地址：电话：乙方：雇员地址：电话：鉴于甲方需要在其企业中招聘一名员工来履行特定工作职责，双方依据平等互利的原则，根据劳动法律法规，经自愿协商一致，达成如下雇佣合同：第一条：职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任职务为______________________。1.2乙方同意按照甲方安排的工作时间和工作地点，完成相关职责和任务。1.3乙方应尽职尽责，为甲方的利益服务。乙方不得将甲方的商业秘密或知识产权泄露给任何第三方。第二条：合同期限2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。2.2双方同意，如需继续雇佣，可在合同到期前30日内协商签订新的雇佣合同。第三条：薪酬与福利3.1乙方的月薪为人民币________元，薪酬将于每月的______日发放至乙方指定的银行账户。3.2甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并提供与乙方工作岗位相符的工作条件和环境。3.3如乙方在工作过程中有突出表现，甲方将根据实际情况给予奖励或晋升的机会。第四条：工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方决定。4.2乙方享有法定的带薪年假，具体天数按照国家规定执行。4.3乙方如因病需要请假，需提前告知甲方，并提供正式的病假证明。第五条：劳动纪律和规定5.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规定，如违反规定，甲方有权视情节轻重采取相应的纪律处分措施。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，在合同终止后仍然承担保密义务。第六条：解除合同6.1若本合同期满，双方未续签或续签协议无法达成一致，本合同自动终止。6.2任何一方如违反本合同的规定，致使对方利益受到损害的，另一方有权解除本合同并要求赔偿。第七条：争议解决7.1本合同的订立、效力、履行和解释等遇到的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同适用中华人民共和国的法律。第八条：其他事项8.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决后签订补充协议，补充协议与本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：