2024年就业协议官方版（2篇）

第3页共3页2024年就业协议官方版用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过_____元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生意见：_____用人单位意见：_____签字：_____签字：_________年____月____日____年____月____日用人单位主管部门意见：签字、盖章：____年____月____日2024年就业协议官方版（二）【企业名称】就业协议书本协议由以下双方于【签署日期】签署：雇主：名称：【企业名称】注册地址：【注册地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】职务：【职务】雇员：姓名：【雇员姓名】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于，雇主是一家正式注册成立的经济实体，拥有相关业务的合法经营资质；雇员具备相关的知识、技能和经验，并愿意成为雇主公司的员工，以推动公司的业务发展。基于此背景，双方自愿遵守以下条款并达成以下协议：第一条雇佣时间及地点1.1雇佣时间：本协议从【起始日期】至【终止日期】。1.2工作地点：雇员将在【工作地点】履行工作职责。第二条工作职责和岗位描述2.1雇员将被雇佣为【雇员职位】。具体岗位职责和工作内容将由雇主在入职后与雇员进行详细沟通和说明。2.2雇员应严格遵守公司的各项规章制度，完成交由上级安排的任务，并协助公司完成组织的各项工作。第三条薪酬和福利待遇3.1雇员将按照约定时间领取工资。工资金额为【工资金额】，支付频率为【支付频率】。3.2雇主将按照国家法律法规和公司规定，为雇员缴纳社会保险费和住房公积金等相关费用。3.3雇员享有公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。3.4雇主将根据雇员的工作表现和公司的业绩情况，考虑适时的薪资调整、奖金和福利提升。第四条保密和知识产权4.1雇员应对其在工作期间接触到的公司商业机密、专利、商标、著作权等保持绝对机密，并按照公司相关规定的保密要求进行处理。4.2雇员应主动向公司报告和移交因工作而产生的知识产权，并承诺不擅自使用、申请和转让相关知识产权。第五条终止协议5.1在雇佣期间，任何一方如有违反协议的行为，给对方造成直接经济损失的，应承担相应的违约责任。5.2双方协商一致，可以结束本协议。一方解除协议需提前【提前解除协议的天数】通知对方。5.3本协议在以下情况下终止：5.3.1雇员在通知期限到期后未归还任何公司财产或材料的。5.3.2雇员有过失行为，给公司造成重大经济损失或信誉损害的。5.3.3雇员无理由连续缺勤【连续缺勤天数】天以上的。5.3.4雇员因个人原因向公司提出辞职。第六条其他条款6.1本协议的签署和履行受中华人民共和国相关法律法规的约束。6.2如本协议条款有不完整、不合法或被撤销的情况，不影响其他条款的法律效果。6.3本协议