2024劳务派遣招商加盟合同范本

2024劳务派遣招商加盟合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（加盟单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业的劳务派遣机构，乙方愿意加入甲方的劳务派遣体系，共同开展劳务派遣业务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方作为劳务派遣机构，向乙方提供专业的劳务派遣服务，包括招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳等。1.2乙方作为甲方劳务派遣业务的加盟单位，负责在甲方指导下开展具体的劳务派遣业务，并向甲方支付相应的服务费用。第二条合作区域2.1乙方在甲方授权的区域内开展劳务派遣业务，具体区域由双方另行协商确定。2.2乙方不得在甲方授权区域外开展劳务派遣业务，如乙方有需求，需向甲方申请，并经甲方同意后方可开展。第三条合作期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同，但需提前一个月通知对方。第四条服务费用4.1乙方应按甲方提供的劳务派遣服务内容支付相应的服务费用，具体费用标准双方协商确定。4.2乙方应在每月____日前向甲方支付当月的服务费用，逾期未付的，每逾期一日，应支付逾期部分金额的__%作为滞纳金。第五条业务支持与培训5.1甲方应为乙方提供必要的业务支持，包括业务指导、培训、资料共享等。5.2甲方应定期为乙方举办业务培训，提升乙方的业务水平和服务质量。第六条保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。7.2双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。8.2遭受不可抗力的一方免于承担因不可抗力导致的违约责任。第九条合同的变更、解除与终止9.1双方同意，本合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。9.2合同解除或终止后，乙方应立即停止在甲方授权区域内开展劳务派遣业务，并按照甲方的要求处理相关事宜。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方（派遣单位）的营业执照副本复印件

2.甲方（派遣单位）的组织机构代码证复印件

3.甲方（派遣单位）的税务登记证复印件

4.乙方（加盟单位）的营业执照副本复印件

5.乙方（加盟单位）的组织机构代码证复印件

6.乙方（加盟单位）的税务登记证复印件

7.甲方授权书

8.乙方加盟申请表

9.劳务派遣业务操作流程说明

10.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳务派遣服务，或服务质量不符合约定。

2.甲方未按照约定时间提供服务，或延迟提供服务。

3.乙方未按照约定时间支付服务费用。

4.乙方在甲方授权区域外开展劳务派遣业务。

5.双方未按照约定履行保密义务。

6.一方违反合同约定，导致合同无法履行或部分履行。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并将其派遣到接受单位从事劳动活动的行为。

2.加盟单位：指与派遣单位签订加盟协议，共同开展劳务派遣业务的单位。

3.服务费用：指乙方为使用甲方提供的劳务派遣服务而应支付的费用。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到业务操作不熟悉的问题，应及时向甲方求助，参加甲方组织的业务培训。

2.遇到服务质量问题，应及时与甲方沟通，甲方应及时改进。

3.遇到支付服务费用问题，应及时与甲方财务部门联系，确认支付方式及时间。

4.遇到在授权区域外开展业务的问题，应及时与甲方沟通，征得甲方同意。

5.遇到合同纠纷，应及时与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为劳务派遣公司，乙