保洁人员用工协议书

保洁人员用工协议书合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，需要聘请乙方作为保洁人员提供清洁服务；乙方愿意接受甲方的聘请，并提供保洁服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。一、工作内容1.1乙方作为保洁人员，应按照甲方的要求，提供专业的清洁服务，保证工作质量符合甲方的要求。1.2乙方的工作地点为甲方的办公场所或其他指定地点。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效将作为甲方评价乙方工作质量的依据，绩效优秀者，甲方将给予相应的奖励。3.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。4.3甲方应提供一个安全的工作环境，确保乙方的人身安全。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.2如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。六、保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止或解除后两年内继续有效。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作场所安全评估报告6.乙方工作绩效评估标准7.保密协议8.乙方签名确认的工作记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保洁服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定工作时间提供服务，未经甲方同意擅自调整工作时间和休息休假。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.甲方未按约定提供安全的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释：1.保洁服务：指乙方按照甲方要求，提供办公场所及其他指定地点的清洁工作。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的保洁服务质量不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体整改要求，乙方应按照要求进行改进。2.乙方擅自调整工作时间和休息休假：甲方应及时制止，并与乙方重新约定工作时间，确保乙方享有法定的休息休假权利。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费，避免发生劳动纠纷。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失