张纸的劳动合同书范本版

张纸的劳动合同书范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体条款如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.起始日期为：__________年__________月__________日。3.结束日期为：__________年__________月__________日。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。3.甲方应确保乙方每小时工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉工作。2.乙方应遵守甲方制定的工作规程和规章制度。3.乙方如违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。六、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如违法国家法律法规，乙方有权立即解除本合同。4.本合同期满，如双方未书面续签，则自动终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书面文档5.甲方规章制度书面文档6.乙方签名确认的考勤记录7.乙方签名确认的工资条8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.任何与劳动合同相关的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拒付。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件。3.甲方未按合同约定提供社会保险或公积金。4.乙方未按合同约定提供劳动，包括但不限于迟延提供或提供不合格的劳动。5.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度。6.任何一方违反国家法律法规的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和职工福利的资金。6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：及时与人力资源部门沟通，提供相关证据，依法追讨欠薪。2.劳动条件问题：与用人单位协商改善，协商不成的，可向劳动监察部门投诉。3.社会保险问题：向用人单位提出缴纳要求，并向当地社会保险机构咨询和投诉。4.公积金问题：向用人单位提出缴纳要求，并向当地住房公积金管理中心咨询和投诉。5.规章制度遵守问题：仔细阅读并遵守用人单位的规章制度，如有疑问或不满，可通过内部渠道或法律途径提出。五、所有应用场景：1.用人单位