工作合同范本

工作合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力，双方经协商，特订立本工作合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方的休息日按照国家法定节假日规定执行。2.3乙方的工作时间和休息休假如有变动，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金办法按照甲方的规定执行。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。四、社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家的有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。五、劳动保护5.1甲方应按照国家的有关规定，保障乙方的劳动安全，提供劳动保护。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。6.2在合同期内，如有特殊情况，经双方协商一致，可以解除或终止合同。七、违约责任7.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方公司章程5.甲方公司组织结构图6.甲方人力资源政策手册7.甲方财务政策手册8.甲方劳动纪律规定9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方工作业绩报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、安全防护措施等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、加班费等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供休息休假时间，或安排乙方加班未支付加班费。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，包括但不限于劳动纪律、操作规程等。7.双方未按照合同约定协商变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的，用以维持其本人及家庭生活所需的各项收入。5.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。7.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：及时与甲方沟通，要求改善工作条件；协商不成可向劳动监察部门投诉。2.劳动报酬支付问题：保留证据，与甲方协商解决；协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.社会保险缴纳问题：向甲方提出缴纳要求；协商不成可向社会保险管理部门投诉。4.休息休假问题：向甲方提出休息休假要求；协商不成可向劳动监察部门投诉。5.工作业绩评估问题：与甲方明确评估标准；对评估结果有异议时，可要求甲方提供详细评估依据。6.合同变更、解除、终止问题：双方协商一致，并书面确认；如有争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作