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文档简介
2024公司保密和竞业禁止合同合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内依法成立并合法经营的企业,乙方是甲方的员工(或顾问、或其他身份),甲乙双方为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务,经友好协商,特订立本保密和竞业禁止合同。第一条保密义务1.1乙方同意在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密和机密信息包括但不限于:客户资料、供应商资料、财务数据、研发资料、经营策略、商业模式、未公开的商务计划等。1.2乙方同意不得泄露甲方的商业秘密和机密信息给任何第三方,包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前雇主、竞争对手等。1.3乙方同意在离职后继续承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第二条竞业禁止2.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内,不得在全球范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动,包括但不限于设立、投资、加盟、担任顾问、员工等。2.2乙方同意在离职后一年内,不得直接或间接联系甲方的客户、供应商、合作伙伴等,以争取与其建立业务关系。2.3乙方同意在离职后一年内,不得利用在甲方工作期间所掌握的资源、信息、人脉等开展与甲方业务相竞争的活动。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。3.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。3.3甲方同意在乙方履行本合同的前提下,为乙方保守个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。第四条争议解决4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件3.甲乙双方的联系人信息表4.甲乙双方的联系电话及邮箱信息5.甲乙双方的商业秘密和机密信息清单6.甲乙双方的竞业禁止业务范围说明7.甲乙双方签署的保密和竞业禁止合同二、违约行为及认定:1.泄露商业秘密和机密信息:未经甲方许可,乙方将甲方的商业秘密和机密信息透露给第三方。2.违反竞业禁止规定:乙方在离职后一年内,在全球范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反竞业禁止规定:乙方在离职后一年内,直接或间接联系甲方的客户、供应商、合作伙伴等,以争取与其建立业务关系。4.违反竞业禁止规定:乙方在离职后一年内,利用在甲方工作期间所掌握的资源、信息、人脉等开展与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息:指除商业秘密外,还包括与甲方业务相关的其他不宜对外公开的信息。3.竞业禁止:指在劳动合同或保密协议中,用人单位要求劳动者在离职后一定期限内,不得在与用人单位存在竞争关系的岗位或者项目中从事工作或者提供服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露商业秘密和机密信息:甲方应立即采取措施,要求乙方停止违约行为,并启动法律程序追究乙方的法律责任。2.乙方违反竞业禁止规定:甲方应收集证据,通知乙方停止违约行为,并可启动法律程序追究乙方的法律责任。3.甲方未履行保密义务:甲方应加强内部管理,对涉密信息进行加密存储,限制涉密信息的知悉范围,并与相关人员签署保密协议。4.甲方未履行竞业禁止义务:甲方应在劳动合同或保密协议中明确竞业禁止条款,并告知乙方相关法律责任。五、所有应用场景:1.甲乙双方均为企业法人。2.乙方为甲方
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