有限公司聘用法人协议书范本本

有限公司聘用法人协议书范本本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________有限公司地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方担任甲方公司法定代表人一事达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司的法定代表人，负责代表甲方公司开展业务活动，签署合同等。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵循社会公德，诚实守信，认真履行职务，维护甲方公司的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方未达成终止协议，则本协议自动续约____年。三、待遇3.1乙方在甲方公司的法定代表人的岗位上，享有与岗位相适应的工资待遇，具体工资标准由甲乙双方另行协商确定。3.2乙方按照国家的规定，享受社会保险、公积金等福利待遇。3.3乙方在履行职务过程中所需的合理费用，按甲方公司的规定予以报销。四、保密条款4.1乙方在甲方公司任职期间及离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及公司利益的相关信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方公司因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方在聘用期间如发生违法违纪行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________有限公司乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方工作简历及相关证明文件5.保密协议6.工资待遇确认书7.社会保险及公积金缴纳证明8.甲方公司章程（如有）9.甲方公司法定代表人身份证明文件10.其他与乙方职务相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及公司利益的相关信息，经核实确认后，构成违约。2.乙方未按照约定履行职务，或者在履行职务过程中出现违法违纪行为，构成违约。3.乙方提前解除本协议，未按照约定提前通知甲方，或者未经甲方同意，擅自离职，构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险、公积金等福利待遇，构成违约。5.甲方未按照约定提供乙方履行职务所需的工作条件和支持，构成违约。三、法律名词及解释：1.中华人民共和国劳动法：指由全国人民代表大会及其常委会制定的，调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进经济发展和社会进步的法律。2.中华人民共和国劳动合同法：指由全国人民代表大会及其常委会制定的，规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.法定代表人人：指依照法律规定或者公司章程规定，代表公司对外开展业务、签署合同、办理公司事务的自然人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司商业秘密，如何处理？解决办法：立即启动应急预案，收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担相应的法律责任。2.问题：乙方未按照约定履行职务，如何处理？解决办法：及时与乙方沟通，要求其改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除本协议。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，如何处理？解决办法：及时与甲方沟通，要求其支付应付的工资及福利待遇，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要聘请一位法定代表人，负责代表公司开展业务活