单位专职司机聘用劳动合同

单位专职司机聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事专职司机工作，具体职责如下：1.按照甲方的安排，安全、及时地完成各项接送任务；2.遵守交通法规，确保行车安全；3.保持车辆清洁卫生，维护车辆的正常运行；4.完成甲方交办的其他相关工作。第三章工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班工资。第四章劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五章劳动保护和职业危害防护第七条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。第八条甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六章劳动合同的解除和终止第九条双方协商一致，可以解除本劳动合同。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十一条乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第七章违约责任第十二条双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。第八章争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。第九章其他约定第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.车辆行驶证复印件4.保险公司提供的保险单复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动防护用品清单7.劳动合同解除证明8.劳动争议调解协议书9.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同的，视为违约。2.乙方未按甲方规定完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合国家标准的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限。3.专职司机：指专门为甲方提供驾驶服务的工作人员。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.社会保险费：指养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。6.其他法律、法规和专业名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，则按违约处理；如非乙方原因，则协商解决。2.乙方未能完成工作任务：及时与乙方沟通，分析原因，如系乙方原因，则按违约处理；如非乙方原因，则协商解决。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权依法要求甲方补缴，甲方应依法补缴。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合国家标准：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护用品，甲方应予以提供。6.其他问题的解决办法：双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，及时沟通，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、政府部门等需要专职司机的机