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文档简介
学生在学校的劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。第二条工作内容1.乙方在本合同期内,主要从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币,按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等,具体工资构成及计算方式详见附件。3.甲方每月____日前按时支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同,应书面通知对方。2.乙方解除合同的,应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前书面通知乙方。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方岗位职责说明2.工资构成及计算方式详细说明3.社会保险缴纳标准及比例4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议6.解除和终止合同书面通知范本7.争议解决方式详细说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇5.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度参加工作6.乙方未按照保密协议保密甲方信息7.双方提前解除或终止合同未书面通知对方三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.固定期限:指劳动合同双方约定的合同期限。3.工作时间:指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或者工艺具有实际应用价值的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方沟通,要求按时支付;如沟通无效,可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题:如甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可以与甲方沟通,要求缴纳;如沟通无效,可以向社会保险机构投诉。3.休假待遇问题:如甲方未按照约定提供乙方休假待遇,乙方可以与甲方沟通,要求享受休假待遇;如沟通无效,可以向劳动监察部门投诉。4.劳动保护问题:如甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品,乙方可以与甲方沟通,要求提供;如沟通无效,可以向安全生产监督管理部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为学校,乙方为在校学生,双方签订劳动合同,明确乙方在甲方处从事兼职工作。2.甲方为学校,乙方为在校学生,双方签订劳动合同,明确乙方在甲方处
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