店长聘用合同范本复合版

店长聘用合同范本复合版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常经营管理，维护甲方的品牌形象，完成甲方设定的销售目标。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，认真履行店长职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前准时支付乙方工资。3.2乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方完成甲方设定的销售目标，甲方按照约定支付乙方奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过法定工作时间部分，甲方按照法律规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同的任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司产品宣传资料7.甲方公司财务报表8.乙方工作报告9.乙方绩效考核表10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按照约定完成甲方设定的销售目标，视为违约。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密，视为违约。5.任何一方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间。4.休息休假：劳动者按照国家法律规定享有的休息休假权利。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时提醒甲方缴纳社会保险费；如甲方仍不缴纳，乙方可以投诉至当地社保部门。3.问题：乙方未能完成销售目标。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的支持和培训，共同制定改进措施。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，必要时可以追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新