协商解除劳动合同模板常用

协商解除劳动合同模板常用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，同意解除双方之间的劳动合同关系，现将解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除劳动合同。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括归还工作证件、办公设备等。3.乙方同意在解除劳动合同后，继续履行保密协议，对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方泄露。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.甲方同意在解除劳动合同后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元。3.乙方同意在收到经济补偿金后，不再就劳动合同解除事宜向甲方提出任何经济要求。三、社会保险和公积金1.甲方同意在解除劳动合同后，按照规定为乙方办理社会保险和公积金的相关手续。2.甲方同意在解除劳动合同后，一次性支付给乙方应享有的失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、人事档案移交1.甲方同意在解除劳动合同后，将乙方的人事档案及时移交乙方或乙方所在地的劳动保障部门。2.乙方同意在解除劳动合同后，配合甲方办理人事档案移交手续。五、劳动合同解除后的其他事项1.甲乙双方同意，解除劳动合同后，双方互不承担对方任何法律责任。2.甲乙双方同意，解除劳动合同后，不得影响对方的正常生产经营和工作秩序。3.甲乙双方同意，解除劳动合同后，如一方违反本协议，另一方有权依法追究其法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲乙双方同意，诉讼过程中，不得影响本协议的履行。七、协议的生效、修改和解除1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同原文2.保密协议3.社会保险和公积金相关证明文件4.乙方身份证复印件5.乙方人事档案资料6.经济补偿金支付证明文件7.解除劳动合同证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在解除劳动合同后一次性支付给劳动者经济补偿。2.甲方未按照约定时间办理社会保险和公积金手续：根据相关法律法规，用人单位应在解除劳动合同后为劳动者办理相关手续。3.乙方未按照约定履行保密协议：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，违反保密协议约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.保密协议：劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在离职后对用人单位商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等风险而实行的一种社会保障制度。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付经济补偿金：乙方可以要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金，并有权向劳动监察部门投诉。2.甲方未办理社会保险和公积金手续：乙方可以要求甲方按照相关法律法规办理相关手续，并有权向社会保险和公积金管理部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商