下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢结构协议书合同编号:__________钢结构协议书甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、工程概述1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________二、施工内容与要求2.1乙方应按照甲方的要求,完成本工程的钢结构施工,包括但不限于:(1)钢结构的设计、制作、运输和安装;(2)施工过程中的质量控制、安全管理、环境保护等;(3)施工后的验收、保修等。2.2乙方应保证工程质量符合:(1)国家相关法律法规和行业标准;(2)甲方的要求;(3)工程设计文件的要求。2.3乙方应按照合同约定的工期完成施工,否则应承担相应的违约责任。三、合同价格与支付3.1本协议的价格为:__________元(大写:__________元整)。(1)合同签订后七个工作日内支付乙方合同价的30%;(2)工程进度达到50%时支付乙方合同价的30%;(3)工程验收合格后支付乙方合同价的40%。3.3支付方式为:__________。四、工期4.1工程计划工期为:__________天。4.2乙方应按照约定的工期完成施工,如因乙方原因导致工程延期,乙方应承担相应的违约责任。五、质量保修5.1乙方应按照合同约定对工程进行质量保修,保修期为:__________年。5.2在保修期内,如工程出现质量问题,乙方应负责维修或更换,所产生的费用由乙方承担。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同价款的10%。6.2乙方如未能按照约定工期完成施工,应按日支付甲方违约金,违约金为合同价款的0.5%。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。7.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________年。8.3本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程设计文件2.施工图纸3.产品质量检验报告4.安全评估报告5.环境保护评估报告6.施工方案7.施工进度计划8.质量保修书9.付款凭证10.验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定工期完成施工,视为违约。2.乙方工程质量不符合约定或国家相关法律法规和行业标准,视为违约。3.乙方未按照合同约定支付工程款,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工程款,视为违约。5.甲方未按照约定提供施工条件或协助,视为违约。6.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失,视为违约。三、法律名词及解释:1.钢结构工程:指以钢结构为主要受力结构的建设工程。2.合同价款:指双方约定的工程总价款。3.工期:指双方约定的完成工程施工的时间。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.质量保修:指乙方对工程质量承担的保修责任。6.违约行为:指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.施工进度延误:解决办法:按照违约责任条款,协商确定违约金或延期赔偿。2.工程质量问题:解决办法:及时整改,并要求乙方承担整改费用和赔偿损失。3.付款纠纷:解决办法:查阅付款凭证,核实款项支付情况,协商解决纠纷。4.施工条件不足:解决办法:甲方应及时提供施工条件或协助,确保工程顺利进行。5.合同条款不明确:解决办法:双方协商补充合同条款,明确双方权利和义务。五、所有应用场景:1.钢结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人力资源员工关系面试题及冲突处理含答案
- 2026年土地登记代理人考试题库含答案【培优】
- 2026年期货从业资格考试题库附参考答案(预热题)
- 2026年教师资格之中学教育知识与能力考试题库300道含答案【满分必刷】
- 2026年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库500道含答案(黄金题型)
- 2026年初级经济师之初级经济师基础知识考试题库300道及答案(全优)
- 2026年劳务员考试题库附答案【a卷】
- 病区护理跨文化沟通
- 产品基地种植收购协议书
- 银行跨境金融面试题目及答案
- 2025 易凯资本中国健康产业白皮书 -生物制造篇(与茅台基金联合发布)
- 产业经济学(苏东坡版)课后习题及答案
- T/CECS 10227-2022绿色建材评价屋面绿化材料
- 区域医学检验中心项目建设方案
- 小学四年级安全教育上册教学计划小学四年级安全教育教案
- 个人优势与劣势分析
- VCR接头锁紧工作程序
- 2025阀门装配工艺规程
- 非计划拔管风险评估及护理
- 小学数学教学中融入中国传统文化的实践研究
- 2020-2025年中国激光测量仪行业投资研究分析及发展前景预测报告
评论
0/150
提交评论