付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024幼儿园园长挂名免责协议书合同编号:__________甲方(幼儿园):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(园长):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为一家依法设立并合法经营的幼儿园,乙方系甲方聘请的园长,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方允许乙方在合同期间内以其名义从事幼儿园的经营管理活动,并在此过程中对产生的法律责任进行免责的事宜,达成如下协议:一、甲乙双方确认,乙方在合同期间内以甲方园长名义所从事的经营活动,均视为甲方行为,由甲方承担相应的法律责任。甲方对此予以认可,并同意在必要时提供必要的协助。二、甲乙双方确认,乙方在合同期间内以甲方园长名义所从事的经营活动,包括但不限于招生、教学、管理、对外交流等,均应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度,确保幼儿园的正常运营。三、甲乙双方确认,乙方在合同期间内以甲方园长名义所从事的经营活动,如产生法律责任,包括但不限于合同纠纷、侵权行为、行政处罚等,均由甲方承担,甲方不得追究乙方的法律责任。四、甲乙双方确认,乙方在合同期间内以甲方园长名义所从事的经营活动,所取得的收益,包括但不限于学费、政府补助等,归甲方所有。甲方应按约定支付乙方相应的报酬。五、甲乙双方应遵守合同的约定,履行合同义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。六、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后,如甲乙双方同意继续合作的,可以续签。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方对协议内容的解释发生争议时,应以协议为准。甲方(幼儿园):____________________乙方(园长):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲乙双方的有效身份证件复印件2.甲乙双方的劳动合同复印件3.甲乙双方的公司章程或相关规章制度复印件4.甲乙双方的经营许可证复印件5.甲乙双方的税务登记证复印件6.甲乙双方的银行账户信息复印件7.甲乙双方的联系方式清单8.甲乙双方授权代表的授权委托书复印件9.与本合同相关的法律法规、政策文件等复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方报酬的,视为违约。2.乙方未按约定履行合同义务的,视为违约。3.甲乙双方未按约定履行合同义务的,视为违约。4.甲乙双方违反国家法律法规、幼儿园规章制度的,视为违约。5.甲乙双方未按约定使用对方名义从事经营活动的,视为违约。6.甲乙双方未按约定处理合同争议的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法设立并合法经营的幼儿园。2.乙方:指甲方聘请的园长。3.合同期间:指本协议的有效期,自签字(或盖章)之日起至合同期满之日止。4.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。5.损失:指因违约行为导致的直接经济损失。6.法律法规:指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付乙方报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付报酬。如甲方仍不支付,乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题:乙方未按约定履行合同义务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行合同义务。如乙方仍不履行,甲方可以依法解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:甲乙双方未按约定使用对方名义从事经营活动。解决办法:甲乙双方应立即停止使用对方名义从事经营活动,并互相道歉。如因此给对方造成损失,应依法承担赔偿责任。五、所有应用场景:1.甲方为一家依法设立并合法经营的幼儿园,需要聘请乙方作为园长,管理幼儿园的经营管理活动。2.甲方为一家依法设立并合法经营的幼儿园,需要允许乙方在合同期间内以其名义从事幼儿园的经营管理活动。3.甲方为一家依法设立并合法经营的幼儿园,需要与乙方达成协议,对乙方在合同期间内以甲方园长名义所从事的经营活动产生的法律责任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 检验科内部讨论制度汇编
- 民宿内部员工奖惩制度
- 民营医院内部控制制度
- 混凝土协会内部管理制度
- 烘培企业内部管理制度
- 煤矿内部帮教培训制度
- 煤矿通风区内部管理制度
- 环保系统内部控制制度
- 瓜子二手车内部规章制度
- 监理内部责任承担制度
- 2024年安全员B证模拟考试1000题及答案
- 东南大学考研复试模板
- 天然药物化学-第三章 天然药物化学
- SYT 6968-2021 油气输送管道工程水平定向钻穿越设计规范-PDF解密
- PCB制造成本参数
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 第6课第1课时呵护花季激扬青春【中职专用】《心理健康与职业生涯》(高教版2023基础模块)
- 品牌策划与推广(第3版 数字教材版) 课件全套 人大 第1-9章 品牌的本质及其定位决策-营销活动策划与管理
- 爆破作业人员教育培训制度
- 辊道窑作业标准指导书
- GB/T 24421.1-2023服务业组织标准化工作指南第1部分:总则
评论
0/150
提交评论