付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024墙体租赁合同书合同编号:__________墙体租赁合同书甲方(出租方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(承租方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于甲方拥有墙体资源,乙方需要租赁甲方墙体进行广告投放,双方经友好协商,就租赁墙体事宜达成如下协议:一、租赁墙体描述1.甲方出租的墙体位于________________(具体位置),占地面积约为________________平方米。2.墙体高度为________________米,宽度为________________米。3.墙体结构为________________,乙方在租赁期间不得擅自更改墙体结构。4.甲方应保证墙体结构的稳定和安全,确保在租赁期间不会出现结构安全问题。二、租赁期限1.本合同租赁期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月书面通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金,具体租金双方协商确定。三、租金及支付方式1.乙方向甲方支付租金共计人民币______元(大写:____________________元整)。2.租金支付方式为______(银行转账/现金支付),每月______日前支付当月租金。3.乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的______%作为滞纳金。四、租赁用途乙方租赁甲方墙体仅用于________________(具体用途),不得用于非法、违规活动。如乙方违反本条规定,甲方有权终止合同,并要求乙方立即搬离墙体,乙方应承担因此产生的全部责任。五、维修及保养2.乙方应合理使用墙体,不得损坏墙体结构,如因乙方使用不当导致墙体损坏,乙方应承担修复费用。六、保险1.乙方应在租赁开始前购买墙体保险,并将保险单复印件提交给甲方备案。2.保险金额不得低于墙体市值,保险受益人为甲方。3.乙方在租赁期间应保持保险有效,如保险过期,乙方应在甲方通知后的五个工作日内续保。七、合同终止和解除1.租赁期满,乙方按约定退还墙体。2.如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币______元(大写:____________________元整)。3.因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。八、争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):________________乙方(签字/盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.墙体照片及位置示意图4.保险单复印件5.墙体租赁合同书正本二、违约行为及认定:1.乙方未按约定支付租金:逾期支付租金超过十个工作日。2.乙方未按约定使用墙体:用于非法、违规活动。3.乙方提前解除合同:未提前一个月书面通知甲方。4.甲方未保证墙体结构稳定和安全:出现结构安全问题。5.甲方未履行维修和保养义务:墙体损坏,且未及时修复。三、法律名词及解释:1.出租方:拥有墙体资源并有权出租的一方。2.承租方:租赁甲方墙体并支付租金的一方。3.租金:乙方支付给甲方的墙体租赁费用。4.租赁期限:双方约定的租赁时间范围。5.违约金:违反合同约定时,应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方逾期支付租金:甲方可以催告乙方支付租金,并按合同约定收取滞纳金。2.乙方未按约定使用墙体:甲方有权终止合同,并要求乙方立即搬离墙体,乙方应承担因此产生的全部责任。3.保险过期:乙方应在甲方通知后的五个工作日内续保,确保保险有效。5.合同争议:双方可协商解决,协商不成的,可以向合同签订地的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮服务场所油烟处理全流程管控指南
- 人力资源管理操作手册范本
- 财务预算审批模板化解决方案
- 项目风险管理模板风险评估与应对
- 企业人力资源管理操作指引
- 团队建设活动成效评估模板
- 行业内市场信息守秘责任书范文6篇
- 天津市天津八中重点名校2025-2026学年强基计划模拟考试第一部分英语试题卷含解析
- 个人信用教育训练参与承诺书7篇
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区第二中学2026届初三英语试题下学期第三次诊断考试试题含解析
- 《经络与腧穴》课件-腧穴
- 《空调制冷原理》课件
- 2025年上海市浦东新区高三语文一模作文题目解析及范文:一个人履行责任是否意味着放弃自由
- 瓷砖美缝施工合同协议书
- 部编四年级道德与法治下册全册教案(含反思)
- 1.句型(讲解)-2025年中考英语
- DB34T∕ 2593-2016 水栀子扦插育苗技术规程
- 食堂临聘人员管理制度
- 2024年宿州职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案
- MOOC 研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课答案
- 自考离散数学串讲
评论
0/150
提交评论