付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024工厂电照工程合同合同编号:__________甲方(供电方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________乙方(用电方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________鉴于甲方是合法的供电企业,具备供电能力;乙方需要用电,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方的用电事宜达成如下协议:一、供电内容1.甲方同意向乙方提供电力供应,乙方同意接受甲方的供电服务。2.供电方式:__________3.供电电压:__________4.供电容量:__________5.供电时间:按照甲方制定的供电时间表执行,特殊情况需提前通知乙方。6.供电质量:甲方应保证供电质量符合国家规定的标准,乙方对供电质量有特殊要求,应在合同中予以明确。二、用电内容1.乙方应按照甲方的要求安装、使用和维护电气设备,确保用电安全。2.乙方应按照供电合同约定使用电力,不得有浪费、非法转供电等行为。3.乙方应在合同约定的用电范围内使用电力,超出范围需另签补充协议。4.乙方应在合同约定的时间内支付电费,逾期支付的,按国家规定的利率支付滞纳金。三、电费及支付方式1.电费标准:按照国家和地方规定的电价标准执行,如有变动,双方可协商调整。2.电费计算方式:__________3.支付方式:每月/每季度/每年一次性支付,具体支付方式由双方协商确定。4.支付时间:乙方应在每月/每季度/每年的第一个工作日支付上个月/上季度/上一年的电费。四、用电安全1.乙方应按照国家标准和行业规定进行电气设备的设计、安装、使用和维护,确保用电安全。2.乙方应定期进行电气设备的检查、维修,及时消除安全隐患。3.乙方在用电过程中发现供电设施故障或异常情况,应立即通知甲方,甲方应在第一时间进行处理。4.甲方应定期对供电设施进行巡检,确保供电设施安全运行。五、违约责任1.甲方未按照约定供电的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方损失的____%。2.乙方未按照约定支付电费的,甲方有权停止供电,乙方应承担由此产生的后果。3.甲方未按照约定供电质量的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为乙方损失的____%。4.乙方在用电过程中违反法律法规和合同约定的,甲方有权停止供电,并要求乙方支付违约金,违约金为甲方损失的____%。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。2.双方在合同履行过程中发生的争议,不影响合同其他条款的履行。七、其他约定1.双方应遵守国家法律法规,不得非法转供电、私拉乱接等行为。2.双方应共同维护用电安全,发现隐患及时消除。3.双方在合同有效期内,不得单方面解除合同,需提前解除合同的,应协商一致并书面确认。4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(供电方):__________
乙方(用电方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.用电申请表
2.供电设施验收报告
3.电气设备安装验收报告
4.用电安全检查报告
5.电费支付证明
6.供电时间表
7.供电设施维护记录
8.用电监测报告二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定供电的,视为甲方违约。
2.乙方未按照约定支付电费的,视为乙方违约。
3.甲方未按照约定供电质量的,视为甲方违约。
4.乙方在用电过程中违反法律法规和合同约定的,视为乙方违约。三、法律名词及解释:
1.供电方:指合法的供电企业,具备供电能力。
2.用电方:指需要用电的单位或个人。
3.电费:指乙方使用电力所需支付的费用。
4.违约金:指违约方因违约行为所需支付的赔偿金。
5.用电安全:指在用电过程中,确保人身和财产安全,防止事故发生。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.供电不稳定:甲方应加强巡检,确保供电设施正常运行。
2.电费争议:双方可查阅电费支付证明,核实用电量和费用。
3.用电安全隐患:乙方应定期进行电气设备检查,及时消除隐患。
4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年南通市启东市医疗卫生单位招聘考试真题
- 课程设计模式目标
- 安卓课程设计 秒表
- 2025年杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院校园招聘备考题库及一套参考答案详解
- ios通讯录课程设计
- 2025年中国航空工业集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年中国科学院半导体研究所科技管理与成果处科研业务主管招聘备考题库及一套答案详解
- 2025河北秦皇岛市社会保险事业服务中心选调工作人员6名笔试重点题库及答案解析
- 2025年绍兴市文化市场执法指导中心招聘编制外工作人员备考题库及一套答案详解
- 2025年在线问诊医师资质十年认证:分级管理与行业创新行业报告
- 江苏省盐城市东台市2024-2025学年六年级上学期期末考试英语试题
- 文物复仿制合同协议
- 大货车司机管理制度
- 建设工程施工许可流程
- 2025年新版富士康考试试题及答案全部
- 【低空经济】低空经济校企合作方案
- 家具制造行业企业专用检查表
- 2025至2030中国冷冻机油行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 以租代购房子合同范本
- 2025年地质勘查面试题库及答案
- 书法启蒙课件
评论
0/150
提交评论